武汉zara招聘（武汉zara营业时间）_员工_招聘_周末

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1、zara办公室招聘要求高。根据查询相关资料信息显示：zara办公室招聘要求较高，要求员工为本科及以上学历、具有对时尚行业的强烈热情、具备英语沟通的能力和良好的学习能力。

2、ZARA聘请的员工是没有胖子的，因为ZARA的穿衣风格比较特别，要求员工的身材比较匀称，而不是挑出胖子和瘦子来做员工。因此，ZARA的员工身材都比较匀称合适，大家都不会太胖也不会太瘦，符合ZARA对员工的要求。

3、对于刚毕业的大学生来说我觉得薪资还是可以，税前能在5000-6000。一般来说zara店长的薪资范围在1万-2万。

4、地区不同，会有不同，一般ZARA店长：基本工资3000-6000不等，有绩效。以下资料zara官网发布的店长招聘的相关信息。岗位要求：学历本科以上（含本科）；有一年以上零售行业经验。

会。一般来说，HR都是在工作日上班，在周末很少会处理工作事务的，但是也不排除周末加班的HR。人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。

上班时间和ZARA基本一致，每天工作八小时，分早晚两班，有时候可能有串班，做五休二，但是周周日基本不休。福利是每个季节都有一套从头到脚的五折一套、节假日经理会在休息室买零食、11：30下班会有车补。

hr一般在大公司里属于行政体制的，正常情况下周末是不出勤的。不过周五面试的，面试官也有可能是在综合考虑其他候选人，并且几个面试官都认可之后，报给部门主管。部门主管同意。

周末招聘软件hr不上班。周末都是属于法定的休息日，是很少有hr上班的。不属于他们上班的时间范围里。

每周基本有2天休息时间。主要看各门店主管安排。更多信息，可以登录其官网了解相关情况：，首页右上角点击“联系方法”即可与其互动交流（有联系方式，包括客服电话等；也有在线客服）。

待遇是3000一个月，时间为8小时工作制。早班为9点45到下午7点。中间有一个小时吃饭时间。晚班1点45到闭店。中间又一个小时吃饭时间。工资明细为，底薪2200+300全勤奖+500奖金。

武汉zara招聘（武汉zara营业时间）

一般的ZARA的店铺都会有2~3层，以女装为主的，分成街头和正装2类；男装就比例少一些了，一般安排在店铺的二楼；还有些大店会有ZARA的童装。

在HM或者优衣库，陈列不是很重要的部分，而且基本上没有库房，ZARA有库房还要做补货和整理，然后level高的员工还要做陈列，ZARA有库房的原因是，ZARA每件衣服在卖场的数量都很少，一卖完就要更新上去。

休假的话是做五休二，福利有房补、公积金、保险、节假日期间工作人员工资是三倍、享受员工价。H&M：3000底薪，如果是打暑假工薪资大概是是19/h。

Zara招聘不同的职位，对每个人都有不同的要求；在操作方面，组织管理能力更重要，因为操作非常繁杂，需要处理很多事情。

zara年龄阶段23至27岁之间，而超过33岁的女性消费者正逐渐对Zara等高街快时尚品牌失去兴趣。

---（10）总工。有时员工选择的工作不一定是自己最合适的，如果发现其另有所长，可以在公司内重新选择如工程到预算，再晋升为某一系列岗位管理职位；或者是部门之间各岗位的调整，班长等同以及技术员，高职等同助理主管。

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