微信是大多数公司开展业务的平台。员工使用个人微信与客户联系，无法了解工作内容和进度，难以管理。使用工作手机就能解决这个问题，那么工作手机在工作时如何对这些行为进行规范？
红鹰工作手机微信敏感操作监管
1、员工要是删除，拉黑了客户，管理员都能看到，甚至是被删除或被拉黑的微信号，何时何秒都一目了然!如果员工因为个人情绪等原因随意删除拉黑好友，企业管理者可以第一时间知晓！
2.员工微信的所有交易转账都将记录在后台。管理员可以看到红包、转账次数、金额和时间，防止员工利用职位谋取私利，私收款，吃回扣！
3.员工推接名片也受监管，具体时间及具体对象做统计上传给云端服务器，管理员予以监督是不是真的工作需要，防止员工飞单。与此同时，尝试登陆个人电脑版或网页版微信也将受到监督。
红鹰工作手机微信聊天记录监管
1.员工聊天记录备份，所有消息同时上传，员工删除或撤回，无论是电脑还是手机，仍将上传云。历史聊天记录也会进行同步。防止员工离职带走客户。
2.当销售员发送管理员设置的敏感信息时，红鹰工作手机第一时间预警及阻止，以防止雇员因为情绪激动而辱骂客户，并对公司产生不良影响。
红鹰工作手机从销售和销售管理两个方面，依托红鹰工作手机管理系统，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。
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