本文目录一览：
- 1、哪些公司总部在广州
- 2、面试中最后面试官问还有什么问题要问吗?
- 3、面试官如何在十几分钟的面试过程看透一个人
- 4、AIA国际会计师在国内前景如何
- 5、个人简历要根据不同用人单位有针对性制作是正确的?
哪些公司总部在广州
无极限中国有限公司总部位于中国广州，是可以在网上做的，产品在淘宝、天猫等网上商城均有销售。无限极（中国）有限公司是李锦记健康产品集团旗下成员，是一家从事中草药健康产品研发、生产、销售及服务的大型港资企业。
广州：华为广州分公司于2009年08月24日成立。总部地点在广州市越秀区环市东路368号花园大厦，公司经营范围包括联系总公司业务等。深圳：华为终端有限公司深圳分公司于2018年01月03日成立。
广汽集团的总部在广州市越秀区东风中路448--458号成悦大厦23楼。
面试中最后面试官问还有什么问题要问吗?
除了问一些基本的问题，还可以问问这几个问题。贵公司这个岗位为什么招人呀？通过这个问题，你可以判断出，是有人离职呢，还是业务扩展，还是什么原因。
还有一种情况是，有时这最后一问并非以问题的形式出现，而是变成求职者和面试官的一次深入交流，对公司业务的认识，对自己未来的发展规划都可以探讨。
提问的时候就可以问一些和工作内容相关的问题，例如工作内容、工作方式、人员配比等。
一般而言，如果HR对你毫无兴趣，最后的动作可能是“你的情况我们已经了解了，面试结果我们之后会通知你”，总之结束的要多快有多快，不会在初选淘汰的人身上浪费多一分钟的时间。
第一，与职业本身有关，比如是面试的管培生，但不知道具体是在哪些岗位轮岗之类的，这种问题可以直接问。
面试官如何在十几分钟的面试过程看透一个人
1、面试过程中心态要平和，说话要有逻辑。眼睛要正视面试官，不要回避。面试时心态平稳，说话优先，与面试官视线明确，不能让别人感到对抗或敌意。总是面试了具有未知敌意和愤怒的候选人。
2、其实用不了三分钟，1 分钟或者 2 分钟都可以大致判断出一个人是否合适，这种方法就是让应聘者做一个 “自我介绍”。
3、面试虽然不能真正的了解到一个人的资历跟能力，但是最起码的交际能力事能了解得到的，而且面试可以从各个方面了解该人员的一般能力，跟其见识。比如销售行业，面试官可以从面试中对其人进行初步了解，能力与否一眼定乾坤。
4、不可能完全看透。只能凭经验和阅人无数的总结去分析……因为还有个试用期。
AIA国际会计师在国内前景如何
中国的会计人才供不应求，现在大部分的外资企业都只能从本国高薪聘请国际会计师。因此，如果学员获得了国际会计师（AIA）资格，将成为真正的“抢手”人才。
中国的注册会计师只是国内承认的执业资格，其执业范围只是在国内，在国际上不被认可。
特别要强调的是，AAIA国际会计师是属于高级别的认证，不仅适合财务界人员，也适合金融界的精英人士以及公司的高层管理人员。
可从事上市公司的审计工作，在全球，可申请海外移民和就业机会，还可在国外开会计师事务所。以上，都是国际上对AIA证书含金量和国际地位的肯定，考下AIA，有很多优势。
个人简历要根据不同用人单位有针对性制作是正确的?
1、实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。 基本的信息不一定全列出来。 基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你列出认为这个职位应该列出的信息。
2、你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使浯言鲜活有力。
3、记住，简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。 简历的内容要有针对性。
4、一般来说，对于不同的企业、不同的职位、不同的要 求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。
5、实践经历往往比其他内容更重要 相比起学校的经历和学习成绩，大部分财经企业更重视毕业生的操作能力，所以对毕业生简历中的实践经验更为感兴趣。财会、金融毕业生在制作简历时需要针对性地制作内容。
6、在简历中呈现个性：每个企业招聘岗位不同，应聘者所要准备的简历也应该有所区分。在制作个人简历时，应该针对不同行业突出自己在相关领域的工作、实践经验和学习经历，在简历中呈现自我。
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