本文目录
- 我要去面试初中老师了，有什么注意事项吗
- 事业单位面试时有哪些注意事项
- 从HR的角度看，面试有哪些注意事项
- 面试到了二面的环节了，总经理终面有什么要注意的吗
- 面试招人时的注意事项有什么
我要去面试初中老师了，有什么注意事项吗
感谢你选择教师这个职业，选择教师就意味着很大的付出。教师面试是决定是否成为教师的重要环节，根据我做评委以往的面试，面试环节一般主要分为两个部分：回答问题部分和试讲部分。我认为教师面试主要注意以下事项：
第一，仪态朴素端庄。
作为人民教师，良好的仪态是非常重要的。因此，在面试前，应该朴素、端庄。朴素并不是说一定要穿着粗布衣服。而是要得体，最好是职业装，男性最好能够穿西服，打不打领带不重要，可打可不打。天气合适的话，女性建议穿职业裙，看起你干净利索。在化妆方面，女性不能浓妆艳抹。如果是女性，特别不要涂太红的口红。说实话，我每次做评委的时候，看到红红的口红我就会觉得不舒服。因为老师不是演出，不需要化太浓的状，但是淡淡的妆容还是需要的，毕竟看起来舒服。
第二、语言标准得体
作为教师，普通话应该标准，按照我国教师资格证报考规定，报考语文需要一级乙等以上水平。其他科目也要打到二级乙等，因此，如果平时口音较重，在面试的时候要非常注意。因为，教师上课一定要学生能够请的清楚，如果学生听不清楚就很那教学了。另外在整个面试交流环节，要做到不卑不亢，懂得就清楚地说出；实在是不懂的可以说，对不起，这个问题思考不多，不是很清楚，将来我会就方面多多学习。我想评委是会原谅的。有些人不知道也在那里瞎答，有时候把评委都会搞糊涂。
第三，试讲环节注意事项
试讲是整个面试环节的关键，一个老师好不好不是看他长得怎样，最重要的还是要看他讲的怎样。要讲好试讲，要注意一下几个问题：
1.精心备课。有些试讲是提前告诉你章节，自己提前准备。有些试讲环节会给你大概20分钟现场准备。如果是提前准备则需要用到PPT，因为，有足够的的时间来设计PPT。而且PPT能够在最短时间内，展现最为丰富的内容，而且要充分运用视觉、听觉等多媒体，让评委在读时间内被你吸引。如果是现场准备，则需要用思维导图或者列提纲的形式将相关内容组织起来。
2.合理板书。虽然现在很多老师都用PPT。但是，半数仍然是作为教师的基本功。因为，合理的板书既可以展现你的粉笔字的功底，也能够有效地展示讲课重点。现在随着越来越多地用PPT，我倒是希望看到漂亮的板书，我觉得这样会给你加分；
3.合理的教学方法。教学方法非常重要，现在很多人都觉得老师上课不好，主要是教学方法运用不当，满堂灌的现象严重。在试讲中，完全可以将评委作为学生，向评委提问，当然不是要评委回答。你可以提问，然后自己回答。这样就会让人觉得你的课堂是互动性很强的。教学方法可以用问题式教学、案例教学等等。当然，因为面试时间较短，有些教学方法难以实施。但是你要让评委觉得你是想用这些方法的。评委会懂的。
4.遵守时间。这个很重要，作为评委，最不喜欢选手的一个不足就是拖时间。有些人在规定的时间内未能完成相应的内容，然后就拖时间，这样非常不好。会给评委留下很不好的印象。所以，最好是在讲台上放一块表。或者有的教室有始终，要随着关注时间，不能讲的忘乎所以，连时间都忘了。当然，最好不要在讲课的时候不停看手表，特别是戴在手上的表不要总是看，会让人觉得你心理没底，减少印象分。
总之，教师面试还是非常关键，如果你能够从以上几方面注意，加上你自己的自信，相信你一定能够面试成功。
以上个人观点，仅供参考。欢迎关注实话实说说教育，一起探讨教育问题。
事业单位面试时有哪些注意事项
现在正是事业单位面试期，面试是对入职人员仪容仪表礼仪、所掌握的国际、国内法律法规政策，涉及到社会各行各业，量大面广，有些临场发挥的题目更是衡量你语言组织能力，随机应变能力，逻辑判断能力，考虑问题出发点等综合素质的一次检测检验。面试应注意以下细节
1、面试的考生必须正装，女生需要画生活淡妆，以来更显你阳光可爱自信势在必得的精神状态，鞠躬致谢更能充分展示您对考试机构及参与面试所有工作者、考官们的尊重！特别注意在那庄重严肃的场合，高跟鞋要橡胶底或者软底的千万不得有声音！
2、应聘人员参加面试时须携带本人有效身份证、盖有资审合格印章的笔试准考证和报名登记表，按时到指定地点参加面试，
3、出场先后顺序考试题目也是电脑随机抽取，一般分三道题，每一轮答题都会换一次面试官。充分体现公开公平公正！面试实行百分制，考官人数按照当地人社安排在人才库随机抽取5-7人，其中主考官一人。
4、面试成绩采取现场打分计算：方法是去掉一个最高分，去掉一个最低分后，汇总计算平均分为考生面试成绩（成绩保留小数点后2位，不实行四舍五入）分差不会太大，充分显示你的真实水平，5、
面试成绩当场告知考生，并由考生签字确认。面试最低分数线为60分，低于最低分数线的予以淘汰。 一般笔试面试各占50%，也有笔试成绩40%+面试成绩60%，专业技术占比不超过15%，具体以当地考务通知为准，预祝顺利入职！
从HR的角度看，面试有哪些注意事项
每一个职场人都经历过面试环节，那么，面试时有哪些注意事项呢？
时间问题
守时，是应聘者给面试官留下的第一印象，一定要比约定时间提前10分钟到达面试地点。目的是可以熟悉下环境，缓解紧张的情绪，让自己心境放松，在正式面试时有个最佳的状态。
如果因各种原因不能按约定时间到达，一定要提前知会应聘企业工作人员，告知其迟到原因，能否晚些时候到达。千万不可不打招呼就擅自迟到，这样你已经在面试企业那里减分了。
着装
面试时的着装，一定要得体、大方，整洁，颜色不要跳跃张扬。如果是面试管理人员，建议着职业装。如果是普通职员，得体、大方，就可以了。
礼节礼貌
从进入面试企业的那一刻起，无论面对谁，一定要懂得礼节礼貌。包括进入公司时与保安大叔、进入办公区与保洁阿姨、进入面试房间与接待你的人事文员等等。
要知道，你的任何一个不礼貌行为，都有可能影响你本次的面试结果。
面试中
1、进入面试房间，首先要向面试官问好，再落座。
2、面试开始，向面试官做自我介绍时，不要再重复个人信息，如：你的姓名、年龄等，因为简历在面试官手上，他已经看过了。
3、正确的自我介绍是：
▹我从事某某行业有10年时间，其中，有3年专员工作经历、有3年主管工作经历，和4年经理工作经历。
▹在任职经理期间我完成了哪些工作，取得了哪些成绩，哪些是我比较擅长和精通的。
▹贵公司招聘的岗位职责要求，与我曾经的工作履历很匹配，我认为我完全可以胜任。
面试官会根据你面试岗位，还会提出一些专业性问题来进行评价分析。
4、面试结束时，向面试官表示感谢。
结论
总之，面试前一定要做些功课，对面试企业进行了解，例如企业成立时间、在行业内处于什么水平、主要产品有哪些等等。
要做有准备之战，方可临危不乱。
@晴贵妃 与您分享职场故事
面试到了二面的环节了，总经理终面有什么要注意的吗
你好，能够通过初复试进入到总经理终面的环节，已经突显出了你优秀的竞争力。而需要总经理进行终面，一般都是企业的关键性岗位。
在初试环节，用人单位已经对岗位与候选人的从业经历做了深度匹配，达到水平线，才会通知面试。初试通过，则意味着匹配度评估合格，才能进入到复试环节。
进入复试后，用人单位对候选人甄别则侧重于专业与适用度方面检核，只有符合岗位专业要求的，才有可能进入到总经理的终面。
所以，从这两个环节面试过程来综合分析，你需要预判出总经理可能会问哪些问题，以及这些问题背后，他的提问目的是什么。根据这些问题，再思考如何避坑，找到最佳回复答案。
以下，梳理出职业化的总经理，在面试关键性岗位人才时，需要问的8个问题，每个都有其深意。
1、欢迎来我公司面试，先请您花5分钟做一下自我介绍。
目的：了解应聘候选人的总结能力、表达逻辑与时间管理。
2、谈一下您在上家公司的个人成功案例。
目的：了解应聘候选人对行业、岗位认知度的深浅。
3、你平时有什么业余爱好。
目的：了解应聘候选人性格、观念、心态、思维的深度等。
4、谈谈您的缺点与不足。
目的：了解应聘候选人自我认知能力，是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。
5、说说您为什么会觉得胜任这份工作。
目的：评估应聘候选人的应变能力，及对这份工作的渴望度，观其面试前是否有对企业及目标岗位做过深度调研分析。
6、你希望与什么样的上级共事？
目的：通过应聘候选人对上级的“期望”，可以判断出应聘者对自我要求的意识。
7、在实际工作中，如果你和上级意见不一致，你该怎么办？
目的：了解应聘候选人的执行力，人际关系的沟通能力和协调能力，以及对工作的责任心。
8、你在上一家公司离职的原因是什么？
目的：评估应聘候选人的品格，观其是以自我为中心的专行者（将离职原因全部归咎于企业），还是以感恩为理念的利他者（自我检讨性的客观评判）。
以上几点建议，希望能给你提供到一些面试参考，祝终面顺利！
面试招人时的注意事项有什么
感谢邀请！ 面试是对入职人员仪容仪表礼仪、所掌握的国际、国内法律法规政策，涉及到社会各行各业，量大面广，有些临场发挥的题目更是衡量你语言组织能力，随机应变能力，逻辑判断能力，考虑问题出发点等综合素质的一次检测检验，面试的考生必须正装，女生需要画生活淡妆，以来更显你阳光可爱自信势在必得的精神状态，鞠躬致谢更能充分展示您对考试机构及参与面试所有工作者、考官们的尊重！特别注意在那庄重严肃的场合，高跟鞋要橡胶底或者软底的千万不得有声音！纪检监察全程监督，一般会有几轮比赛题库，考生电脑随机抽取出场顺序和题目，考官现场评分电脑计分。每一轮面试答辩都会再换一批考官，所以面试充分体现公平公开公证这点请尽管放心，考生只需做好全面挑战的心里准备！尽情展示自己的才华，让积累多年的知识在此刻得以升华！得到应用并祝您顺利！谢谢
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