职场如战场其实职场更像古代的官场，因为有时候职场更加的黑暗，职场好比游戏有着自己独有的玩法和规则，规则是一种制度，潜规则好像一种游戏，遵守制度的人只能被人牵着鼻子走，而明白游戏玩法的人注定活得自由自在，甚至能够领导别人。离职是非常常见的职场行为，离职甚至有些凄凉，很多人却因此出卖了自己的人格。
第一，离职的时候非常气愤但是请你选择闭嘴。很多时候离职是有原因的，过的不爽是非常重要的因素，要么因为上司要么因为同事，即使是他们本身的问题这个时候你也不应该去表现出自己的不耐烦或者去使用极端行为比如辱骂他们，因为你不
知道或许在未来的某天你将还要与其，与其留下尴尬不如落个人情。
第二，不要破坏损毁公司财产。离职肯定是不爽的事情或者被误会了或者自己的应得被上司克扣了反正等等细节，这个时候自己难免也很生气，但是故意损坏人家的财产将会构成犯罪行为。这样的行动不仅会破坏自己的名誉，还很有可能带来牢狱之灾。这样的蠢事绝非智者所为，气愤是不可避免的，但是你要努力的去寻找更好的工作去证明自己，如果不能做到这一点那只能证明自己也是一个废材。
第三，不要忘记要离职证明。这个证明看起来不起眼，其实用处大着呢？如果和大家关系都相处的不错，千万让主管或者上级给自己开个离职证明，如果和对方闹掰了，那么就免开尊口吧！这封离职证明是自己在公司人品的证明，是你寻找下家迅速被接纳的敲门砖，小小一张证明用处可不小。
第四，不要背后说公司或者同事的坏话。千万不要在接替你工作的人面前说上司或者同事的坏话，这个时候大家对于你的任何言论都是抱着你吃不到葡萄说葡萄酸的眼镜去看待的，这样做也会令自己出丑，因为你的潜在雇主可能会猜测是什么原因导致你和上司的关系这么差，所有这样做无疑自己捞不到半点好处。
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