正中下怀的意思(中年以后,面对稳定的收入,工作环境是压抑的,你敢辞职吗)_辞职_人到中年_自己的

本文目录

  • 中年以后,面对稳定的收入,工作环境是压抑的,你敢辞职吗
  • 我在纠结是选奔驰GLC260还是宝马X3,哪个好懂车的朋友给点意见
  • 婆婆看中了我婚前的一件大衣,重新给她买了一件,她不要,非得要我那件怎么办

中年以后,面对稳定的收入,工作环境是压抑的,你敢辞职吗

为什么人到中年工作不顺心,需要果断辞职。但如何辞职却是个技术活!本文就教你怎么辞职“利益最大化”!

下面我就给你细说分明:

1、如果你人到中年还不是高层,干也没有啥意思了。

其实,有过多年工作经验的中年人都懂。

岁数大了,不愿意再让人吆五喝六地当小孩儿去使。

如果,你已经人到中年了,在一个单位,还不是高层的话,自己都觉得没劲,是不是?

这个时候,你就应该主动考虑辞职了。

2、中年辞职还来得及,再晚点就来不及了。

人到中年的时候,得两面去看。

从体力和精力上来说,可能不如年轻人。

但在学识和经验上,却是一生最好的时期,中年辞职,还有二次辉煌的可能。

等到岁数再大些,到了五十六十的,可能你有能力也没有人敢用你了。

因为不管是什么单位,都不缺少爷爷奶奶,不是吗?

3、辞职不等于断绝收入来源,应该为此早做打算。你要提前找好“下家”或者是“来钱道”。

很多中年人不敢辞职,最主要的原因是因为生活压力太大。

什么上有老啊!下有小啊!这事那事的都来了。

但是,需要指出的一点是:辞职不等于断绝收入来源。能听懂不?

这个世界上求生的路有千万条,何必单独眷恋某一条路呢?

尝试一下别的道路不香吗?

只要你兜里有钱,那么你随时都可以辞职。

因为,辞职不会降低你的生活质量,难道不是吗?

我认识一个有正式编制的教师,因为做事做得不开心,说辞职就辞职了。

现在她过得很开心,很快乐。

当然了,她之所以能够如此任性,是因为她老早之前就想要辞职。

然后,为此精心准备了一笔钱进行储蓄,现在的她手中有200万存款。因此,即便不上班,没有工资的话,生活还是不成问题的。

所以,你要清晰一点:辞职不等于断绝收入来源。

只要你有收入来源,你的现金流能够支撑你的生活,你随时都可以辞职。你手里有钱,为什么还要受人管制呢?你说呢?

4、有些情况必须辞职,你要有“随时辞职”的觉悟;

如果一个职业或者说一个岗位能够给咱们带来持续的满意收入的话,相信谁都不会轻易去辞职。

但是,有些职业,有些岗位。或者说有很多职业,很多岗位,不但不能够给咱们带来足够的钱,也不能够给咱们带来快乐。

赚钱又少,又压抑的工作,你还干它做什么呢?

也许,年轻的时候,可以说做这些工作,是为了积累工作技能,积累社会经验。

等到人到中年了,就没有必要再将就工作了。

你完全可以主动去选择,去做既能够让你体现价值,又能够让你开心的工作。

否则,做钱少又憋气的工作,又有什么意义呢?

把你给气出病来,又有什么意思呢?

有些中年人想得比较多:说我早就不想干了,但是我为了退休待遇等一些“现实问题”,就继续留在这里将就干。

但是,你想过没有?如果你憋气,闹心,不愉快,甚至是抑郁。

可能你会得不偿失。

我身边好几个大哥,就因为在单位生气,都没活到退休,就得了肝癌啊!胰腺癌啊!脑出血啊!先后,都倒在了职场上。

甚至还有在单位对面跳楼自杀的大哥。

你说这又是何必呢?

还不如趁早辞职不干呢!

5、辞职也要等机会,讲方法,懂政策,学法律,给自己争取利益最大化;

人到中年,的确是应该果断辞职。但是如果你想要辞的漂亮,辞的划算,那么你也不要贸然行动。

你也要等机会,讲方法,懂政策,学法律。

先说等机会:比如说,前一阵的大厂裁员,你不想走,他都会裁你。当它裁的时候,会给一笔经济补偿。

这样,你走的时候,还能够带上一笔钱走。等来这样的“集中裁员”的机会,对于你来说,可以说是“正中下怀”。你本就想走,早就想走,一直想走。

就是找不到一个契机。现在正好,你就拿钱走了。多好!

听懂了吗?

听懂转发!

再说讲方法:讲方法就是你一定要懂得:很多单位,如果是员工主动提出辞职的话,那么你的很多权益是得不到保障的。

你要找一个能够保障你自己利益的方法去“体面地离开”。

这样,对于你来说才是最有利的。

三说懂政策:各地的社保政策也不尽相同,你如果准备辞职,不要去当一个小白,一甩手离开就拜拜了。你至少应该精细研究本地的社保政策。

只有把政策学懂,研究透彻了。

你才能够清楚,你下一步应该怎么再去走。

四说学法律:你一定要注意学习相关的法律法规,这样在辞职的时候,与你的原单位的时候才会有嗑唠,有话说,才会运用法律武器给自己维权,才会据法力争你的应得权益。

现在,飞鹰看到很多人的辞职是什么辞职呢?是“法盲式辞职”。

基本上是原单位说啥就是啥,辞职人员对于自己的应得利益,应有权益,或者说是法律赋予的权利一无所知。

结果,就造成了在辞职的时候,吃了很大的哑巴亏。

其实,这也怨不得别人,还是怨辞职人员自己不懂法。

如果,辞职的你懂法,知道用法律手段维护自己正当权益,那么一切都会大不相同。

当你会使用法律武器的时候,能够维护自己的权益和利益是一方面,更重要的是会使你心情愉快。

6、辞职人员也要注重自身心理建设和维护;

虽然说,辞职只是一个个人选择,但是当你真正辞职,或者进入辞职模式的时候,你会发现你还会情不自禁地代入到焦虑啊、压抑啊、失落啊等负面情绪当中。

毕竟人到中年,都有了多年的工作经验,有些人甚至在一个岗位上干了二三十年了。

一旦离开自己的岗位,自己的单位、自己的原“职业身份”,产生种种不适感,都是很正常的。

当别人都在工作时间去上班的时候,你却感觉到自己在“游手好闲”的孤独和失落,也是真实存在的。

这个时候,你不要期待任何人来理解你,来安慰你,因为没有人会跟你一样感同身受。

你一定要自己注重加强自身的心理建设和维护。

接纳自己已经“离职”的现实,重新发现生活美好,重新塑造自身价值!

当你自身价值过硬,虽然离职了,但是依然不差钱的时

候,你的“心病”也就会不药而愈。

最后,祝愿已经人到中年的你,辞职愉快!人生幸福!

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我在纠结是选奔驰GLC260还是宝马X3,哪个好懂车的朋友给点意见

现在开的是雷克萨斯es,一直想换个SUV开开,无奈rx加价35000,又要等很久的车,刚好这两天心血来潮,去试驾了奔驰glc和x3,奔驰试驾的是glc300豪华,后面坐3个朋友连销售一共五人,内饰豪华细腻,动力很足,底盘反馈很好,开这车有人车合一的感觉,很好开,音响柏林之声,效果还行,落地大概52万,除了贵,没啥说的,接着试驾gle新款,开着难受,飘得很,车重,动力也是2.0,像开船一样,感觉不好,可是外观很唬人。

隔天自己跑去看宝马x3,试驾28i,属于中档车,2019旧款,内饰一看好渣,太粗糙,优点是可以蓝牙直接连接苹果汽车系统,奔驰需要数据线,屏幕比奔驰粗糙多了。试驾路线和奔驰一样,很多人说宝马好开,我好奇怪,宝马开的感觉,比较笨拙,居然有一点点像开gle的感觉,动力虽然不错,没有glc300好开。x3中档配的是哈曼卡顿音响,这个和奔驰的柏林之声效果差不远。

但是,宝马居然要选配件

2款车,说实话,排除价钱问题(估计价钱也差不多),我推荐奔驰glc

婆婆看中了我婚前的一件大衣,重新给她买了一件,她不要,非得要我那件怎么办

我不信完全相同的大衣,那婆婆宁肯要儿媳穿过的旧的就是不要新的?其实婆婆并不是看中了婚前的旧衣,而是心机太深,是一步步要试探最终要冲破儿媳的底线,今天要旧衣明天要首饰后天要工资卡,大后天要全部嫁妆,然后是婚前财产.房产……直至你被剥光全部家当两手空空荡荡,所以要第一件东西时就必须顶住,否则婆婆会一步步紧逼不达目的她一定誓不罢休!长点心眼吧!

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