本文目录一览：
- 1、企业价值观代表什么?
- 2、分析一下跨国企业进入市场后要做哪些准备工作
- 3、承担责任的名人故事
- 4、倒金字塔管理法的评价
企业价值观代表什么?
企业价值观是企业经营过程中所遵循的基本原则以及判断事物的标准。企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是为企业使命和愿景服务的。
企业价值观，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。
企业的核心价值观就是指企业在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必需信奉的信条。企业的“核心价值观”是“一个企业本质的和持久的一整套”原则。
企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。
核心价值观：即一整套企业经营指导规律和原则。徕核心目洎头条标：即企业存在的最基本原因。核心价值观是企业本质和永恒的原则。
企业6大价值观分别是用户至上，奋斗为本，人才唯先，创新精神，团队合作，至诚守信。用户至上 用户是其生存和发展的根本，没有用户的口碑等待企业的就是墓碑。
分析一下跨国企业进入市场后要做哪些准备工作
1、首先要了解这个国外市场的基本信息，包括位置，行业定位和人员构成情况，另外就是目前的这个市场发展前景。一定不要只听别人说或者去看一些网站上的评论，因为通常情况下都是一些有目的的人员专门写出来误导大众的。
2、交易磋商、订立合同阶段。这一阶段首先要做的是广告宣传，使国外客户了解我方产品性能，在此基础上再进行磋商并订立合同。组织货源阶段。依合同中规定的交易商品和交易条件，组织生产或收购调拨调运、仓储保管。
3、如果能够在面试之前就清楚地了解企业的核心客户群，不管你应聘什么职位的——销售、市场、人力资源、供应链、研发、客户服务、法务，都会多一份成功的保障，因为这些工作都跟客户有着直接或间接的关系。
4、转行，进入新公司，一般要的是你共性的能力，如管理、行政、财务、销售、社会经验等等。
承担责任的名人故事
1、白求恩同志毫不利己专门利人的伟大精神一个重要的体现就是他对工作极端的负责任。对工作极端的负责任贯穿于白求恩的每一个行动，甚至他的每一句话。
2、关于负责任的名人事例 苏轼当县令 宋代苏轼当杭州县令时，有一县民做扇子谋生，可是天凉，扇子卖不出去，于是欠税。
3、廉颇的负荆请罪。蔺相如原为宦者令缪贤的舍人。赵惠文王时，秦昭王写信给赵王，愿以十五个城池换取“和氏璧”。蔺相如奉命带“和氏璧”来到秦国，据理力争，机智周旋，终于完璧归赵。
4、诸葛亮斩马谡 马谡违反了诸葛亮的调度，在山上扎营，是丢失街亭的主要原因，而街亭的丢失，让蜀汉军队丧失了继续进取陕西的最好时机，作为将领，马谡需要负主要责任。诸葛亮斩马谡可谓是千古传诵。
倒金字塔管理法的评价
点 评：“倒金字塔管理法”能激发员工的工作热情。员工一旦受到信任与重视，就会为企业发展提出好的建议，就会使自己甚至使整个企业的工作效率大大提高。
因为他发现要把公司做好关键在于员工，他个人认为是这样，在管理学上认为一个公司能不能好，管理者是最重要的。
倒金字塔”管理法的总的含义是“给予一些人以承担责任的自由，可以释放出隐藏在他们体内的能量。
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