有一天早上晨会，总监电脑没电了，他也拿了我的充电线。不过，他用之前给我打了个电话，征求了我的同意。总监用行动，给我上了一课--成年人的职场生活里，事先询问比事后道歉更重要。通过试用期后，总监将我拉入了那天我从他手机屏幕上瞥到的群，原来那才是部门的正式员工群。
交完策划书一周后，阿杰终于出差回来。“我和你说，总监江湖人称'怼怼’，在会上被骂简直是家常便饭，他的口头禅就是:压力越大动力越大。其实他人特好，你的转正报告，就是他批下来的，那天在电梯里还听到他和副总说要好好培养你呢!”
好像初入职场的时候，我们总会感到无比焦虑，看多了“有时候办公软件的便利，不过是为心理上的疏远找了一个体面的借口”这样的毒鸡汤，认为同事关系就像宫斗剧,要步步为营，小心算计。其实，所有的不安都来源于想得太多，经历的太少。同事不回你的消息，大多是因为太忙;老板骂你凶你，是觉得你还有进步的空间;不必对曾经的错误耿耿于怀，因为可能只有你一个人记得。
职场真正的升级攻略，是实力。想在大学生创业大赛中拿“国奖”，看这篇就够了
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