不论在哪个领域都离不开将才和帅才的配合,将才和帅才哪个最重要?传说秦琼文武双全,在李世民二十四功臣中,为何只能排在最后_秦叔宝_帅才_职场

本文目录

  • 不论在哪个领域都离不开将才和帅才的配合,将才和帅才哪个最重要
  • 传说秦琼文武双全,在李世民二十四功臣中,为何只能排在最后
  • “得黄金百斤,不如得季布的一个诺言”季布最终当奴隶,有何启示
  • 如何用5年时间成长为独当一面的职场将才

不论在哪个领域都离不开将才和帅才的配合,将才和帅才哪个最重要

帅才是战略家,主要是顶层设计,运筹帷幄和驾驭将才。将才是战术家,主要是将帅的战略根据实际情况落实到战术之中,具体实施。简单一点说,帅才是设计师,将才是施工队长。帅才和将才是相辅相成的。没有帅才就缺少灵魂,没有将才就失去执行力。

传说秦琼文武双全,在李世民二十四功臣中,为何只能排在最后

凌烟阁二十四功臣是唐太宗李世民于贞观十七年,公元643年,请大画家阎立本画的二十四位功臣的画像,放于三清殿旁边的凌烟阁。

所有的画像与真人无异,面北而立,凌烟阁共分为三层,按名次依次为:一长孙无忌,二李孝恭,三杜如晦,四魏征,五房玄龄,六高士廉,七尉迟恭,八李靖,九萧瑀,十段志玄,十一刘弘基,十二屈突通。

十三殷开山,十四柴绍,十五长孙顺德,十六张亮,十七侯君集,十八张公瑾,十九程知节,二十虞世南,二十一刘政会,二十二唐俭,二十三李勣,二十四秦琼。

秦琼,也叫秦叔宝,在隋唐演义里面,秦叔宝是男主角,很多人受了这部小说和电视剧的影响,认为秦叔宝对李世民的贡献很大,怎么会在凌烟阁里面排名老末呢?但是如果我们了解一下真正的历史上的秦叔宝,就能理解为何这样排列了。

秦琼是齐州历城人,隋朝时,是隋将来护儿的部下,秦叔宝母亲过世的时候,来护儿派人前去吊唁,很多人不解,其他部下家里有丧事的时候,也没见将军派人去吊唁,来护儿说秦叔宝此人英勇有气节,肯定会有大成就的,不能当一般人来看待的。

隋大业十年,公元614年,卢明月率十余万部队攻打祝阿,秦琼随张须陀前去征讨,但是兵力相差太多,而且粮草不足。张须陀对大家说:这样下去肯定不是办法,我有一个办法,那就是我率大军假装撤退,卢明月肯定会追击。

那么他的大本营必然空虚,这个时候只要有人带一千兵前去偷袭敌营,肯定能大获全胜,但这个计划比较危险,有人敢去吗?大家你看看我,我看看你都不敢去,只有秦叔宝和罗士信站出来说他们接这个任务。

秦叔宝和罗士信做得十分的漂亮,他们爬进门楼,把敌人的旗帜给拔下来,放进了外面的伏兵,一把火把敌营给烧了,卢明月见大营遇袭击,就回头救援,张须陀趁机掩杀,卢明月军大败,最后卢明月只率着一百多个骑兵逃跑,秦叔宝和罗士信一战成名。

大业十二年,公元616年,秦叔宝随张须陀讨伐瓦岗寨,中了李密的埋伏,张须陀力战而死,秦叔宝就投奔了驻守虎牢关的裴仁基。大业十三年,裴仁基与萧怀静不和,被李密招抚,杀死了萧怀静,率军投奔了瓦岗寨,秦叔宝被任命为帐内骠骑。

大业十四年,公元618年,宇文化及在江都发动了兵变杀死了杨广,率十万军返回关中。李密率军攻打宇文化及,在黎阳童山大战了一场,李密中了流矢坠马,所幸被秦叔宝搭救,秦叔宝又率部打退了宇文化及。

瓦岗寨经此一此役元气大伤,而李密觉得他打胜了,就变得十分的骄傲自满,没把王世充放在眼里,甚至连一般的城防工事都没做,被王世充偷袭,李密就向西投奔了李渊,而秦叔宝被王世充所俘虏,担任龙骧大将军。

唐武德二年,公元619年,秦叔宝与程咬金不满王世充的为人,就在两军对阵的时候投奔了李唐,被安排到了李世民帐下。而李世民对秦叔宝早有耳闻,对他十分的厚街,封他为马军总管。

武德三年,李世民秦叔宝,殷开山在美良川打败了尉迟恭,尉迟恭降唐,此战秦叔宝最多,李渊赐给秦叔宝金瓶,封他为秦王府右三统军,灭掉宋金刚后,又加封为上柱国。

七月,李世民率军攻打王世充,秦琼担任先锋,李世民挑选了千余人的精锐骑兵,都穿着黑衣玄甲,让秦叔宝,程知节,尉迟恭,翟长孙统帅,攻无不克,战无不胜。

武德四年,窦建德与王世充结盟,在汜水一战中,窦建德大败被俘,王世充无奈之下只能出城投降,因为秦叔宝这一战中率几十精锐骑兵冲破敌阵,被封为翼国公。窦建德被杀,他的部下刘黑闼复叛,秦叔宝随李世民前去平叛。

武德五年,秦叔宝率军击破刘墨闼。武德九年,秦叔宝参与了玄武门之变,被封为左武卫大将军,食邑七百户,但是秦叔宝经常生病,自然建功立业的机会就少了,贞观十二年,公元638年,秦琼病死,被追赠为徐州都督,贞观十三年改封为胡国公。

“得黄金百斤,不如得季布的一个诺言”季布最终当奴隶,有何启示

“得黄金百斤,不如得季布的一个诺言”,后引伸成语:一诺千金。

季布为人仗义,光明磊落,项羽手下功臣...

刘邦有感其义薄云天,赦免其罪。虽为奴上奴,但结局不错...

如何用5年时间成长为独当一面的职场将才

五年时间成为独挡一面的将才这个可能性很大,比如成为公司的部门主管经理成为项目经理成为小领导带领团队。一般说,职场上,能独挡一面的人至少要有3年左右的工作经验,关键这三年的时间是让一个职场小白熟悉一个企业的运作流程,熟悉碰到什么事需要找哪个部门哪些人来解决等处理问题的流程,熟悉公司流程熟悉公司人和事,那工作就能顺利开展,也就能独挡一面的开展工作了。

前面我们提到一个职场员工要能独立开展工作,首先要花3年左右的时间来熟悉公司的人和事和工作流程,这些流程在很多企业都是类似的,比如,很多公司都遵照ISO流程,这样一个职场小白只要熟悉任何一家公司的流程,那么到其它公司就能很快上手而不是遇事不知道怎么办。

除了成为独挡一面的员工,还要成为将才。独挡一面的员工很容易做到,在任何企业只要熟悉工作熟悉人和事,就能独立开展工作。但要成为将才,要有训练实践的机会。首先要成为team leader,而要成为Leader,不是在每个企业都有机会的。一般大企业比较规范,他们能给人才职业发展通道指明道路,规定两年升一级还是多少级,规定你是向技术型发展还是管理类发展,比如富士康,华为等等,大学生能成为独挡一面的将才是大概率的事。

综述,只要找到一个流程比较完善,员工职业发展通道设计比较完善的企业,5年内成为独挡一面的将才完全可能。

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