本文目录
- 辞职申请书怎么写最好
- 辞职书的格式怎么写
- 辞职书要怎么写
- 辞职书怎么写
- 最简单的辞职书怎么写最好
- 辞职书怎么写比较好
- 如何写一份好的辞职报告
辞职申请书怎么写最好
写好辞职要了解它的基本格式,然后再在其基础上增加一些适合的语句,从而不仅可以给用人单位留下好的印象,而且也可以给多留一个后路。一份好的辞职申请书需要包含以下内容:
1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字,或者写“辞去某某某工作”等字眼。
2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文。写明辞职的原因,辞去什么职务、什么工作。
4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。
5、署名和日期在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
写辞职书需要注意以下问题:
1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述的理由文字应扼要,不必展开。
2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。
书写辞职申请书要包括以下内容:
1、填写适当受文者名称及需要知会的上司;
2、清楚写出辞职的理由;
3、感谢公司给予的工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验;
4、最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
拓展资料:
辞职的流程具体如下:
1、员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录;
2、按照离职手续表办理相关手续。总之,辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职书的格式怎么写
(1)首先要写好标题辞职信或辞职申请,标题应居中。然后另起一行顶头写上:尊敬的领导(冒号),再另起一行空两格写:您好(感叹号)。
这是一般的写法,如果想具体到某个部门,可以在尊敬的后面加上XXX(部门)也行。您好的下一行可以加一句:我很遗憾的提交辞职信。
(2)接下来要认真正文,这是写好辞职信的关键所在,也是重中之重。正文大体要分三个步骤写,首先详细说一下在单位工作的感受,应该说一些感激的话语和美好的工作经历;
其次,写明离开单位的原因,最好写具体一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,写清楚离开单位的时间,尽量不要太唐突,最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。
(3)正文写完后要仔细检查一下是否合理,要避免写某些偏激的语句。字数要控制在三四百字以内,一定要分行写,这样会显的条理清晰,显示具有良好的写作功底。
(4)写完正文内容要在下一行顶头写此致,隔3--4行在此致的对角线处写上敬礼(感叹号)二字。这是必须有的格式。
(5)最后落款写:申请人XXX,隔一行在申请人的下面写上年月日。到这辞职信基本写完了。最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。
关于辞职信的格式和范文,您可以直接联系我索取。
拓展资料:劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
辞职书要怎么写
辞去原职位和工作,可以撰写 辞职 书。但很多人都不知道辞职书要怎么写,应注意,从《 劳动法 》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求 解除劳动合同 的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。 【格式内容】 1. 标题。可以写成: 辞职信 (书、辞职申请等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。 辞职申请通常有五部分构成。 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易: 第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位??,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写: 尊敬的人力资源经理: 您好! 经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。 第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理 离职手续 ,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如: 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“??公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“??公司”的一员,我确信我在“??公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
辞职书怎么写
辞职书写法:
(一)标题
辞职的标题写辞职申请书即可。
(二)称呼
在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称。并在称呼后加冒号。
(三)正文
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
范例:
尊敬的领导:
您好!由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在xxx这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。
希望在20xx年里,x公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
最简单的辞职书怎么写最好
最简单的个人辞职信如下:
尊敬的银行领导:
您好!
首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢xx行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。
对于xx行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。
xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。
我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。
我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致,
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
辞职书怎么写比较好
辞职申请书的格式
(一)辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
如何写一份好的辞职报告
劳动者的个人辞职报告怎么写要看劳动者是在试用期还是非试用期的情况来书写。
一、劳动者是在试用期的情况书写“辞职报告“
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、劳动者是在非试用期的情况书写“辞职报告“
试用期辞职报告可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。试用期辞职报告范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“试用期辞职信、试用期离职信、试用期辞职报告、试用期离职报告、试用期辞职通知书、试用期离职通知书、试用期解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
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