怎样提出辞职？我是一名临聘教师，辞职报告已经交了两个月了但是学校领导一直不批如果我就这样走掉住房公积金还能取出来吗_辞职_公司_单位

本文目录

• 怎样提出辞职
• 我是一名临聘教师，辞职报告已经交了两个月了但是学校领导一直不批如果我就这样走掉住房公积金还能取出来吗
• 辞职报告是什么
• 有辞职的冲动吗你有没有想像别人一样潇洒的写一封辞职信，世界那么大，我想去看看
• 护士离职，该怎么做
• 疫情当下，稳定的工作辞职行不行
• 想辞职怎么办
• 每人都有辞职看世界的梦，提前写下你的离职信
• 在工厂上班现在要辞职领导不批怎么办
• 辞职模板怎么写

怎样提出辞职

谢题主！个人觉得吧，既然你己经决定‘辞职’了，肯定是经过了深思熟虑的。不必要再太多的‘纠结’怎么‘提’出来了。按程序，按公司要求正常的向有关部门（人事部）提出‘辞职’申请，就可以了。不过，本人建议你，在企业也工作了一段时间，不论出于什么原因，最终结果是你‘辞职’了。但总有值得回忆的地方，在辞职申请的措词上，尽量少或者不涉及到‘伤感情’的方方面面。待公司领导批准后，相关部门会第一时间通知你。

我是一名临聘教师，辞职报告已经交了两个月了但是学校领导一直不批如果我就这样走掉住房公积金还能取出来吗

对这一问题，从相关法律中是可以找到答案的。

一、你与单位的关系问题

你是临时聘用的教师，不是正式编制的教师。这种情况下，你与单位签订的是劳动合同，建立的是劳动关系。调节你与单位之间的关系适用的是《劳动法》和《劳动合同法》。正式编制的教师与单位建立的是人事关系，适用《事业单位人事管理条例》。

二、你与单位解除劳动合同的问题

《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你已提前两个月交了辞职报告，已按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位了，单位没有理由不解除你们的劳动合同的。根据上述规定，你们的聘用合同是已经解除了的。依照有关规定，解除劳动合同后，单位应为你办理相关的社会保险变更手续。

三、住房公积金取出来的问题

《住房公积金条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。你的情况不太符合住房公积金提取的条件。十多年前，从我们单位辞职的职工是可以提取住房公积金的，现在住房公积金管理更加规范了，估计执行规定的力度更大了，这种变通的办法可能就没有了。能不能提取，最好咨询当地公积金管理中心。

根据规定，解除劳动合同后，单位必须为你办理社会保险、住房公积金变更登记及转移手续的。如果他们不办，你是可以到劳动监察那投诉解决的。

希望以上能对你有所帮助。不当之处，请批评指正。

辞职报告是什么

辞职报告是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书面报告，辞职报告是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。范文格式如下：

有辞职的冲动吗你有没有想像别人一样潇洒的写一封辞职信，世界那么大，我想去看看

想过，特别是工作上遇到委屈的时候，还有就是加班的时候。总听别人说，世界那么大，我想去看看，看看外面的世界是什么样的，不想当个井底之蛙。想潇洒的来一场说走就走的旅行，但是很多人都没有实现，因为我们都要考虑后果，写完辞职信，回来以后怎么办，怎么生活，怎么跟家人交代，又要重新开始想工作，面临很多未知，不敢做这样的决定。

护士离职，该怎么做

谢邀！

已阅提问者的疑问。个人认为如果本人去意已决，劳动法会保护每一个劳动者的合法权益。用工单位不论是事业单位还是企业单位，都会根据自己的实际需求，挽留劳动者。但是绝对不会违纪违法，强迫挽留劳动者的！

敢于与过去做决绝，选择新的开始，需要相当大的魄力！成功属于敢闯敢干的人！加油?！

疫情当下，稳定的工作辞职行不行

我楼上因为疫情房子都被法拍了。他是跑出租车的，人很老实，也很能干，攒了10多年好不容易贷款买了房，三年前又把出租车买下来花了接近10万，日子过的还可以，结果没几个月就遇到了疫情，生意惨淡无比。他老婆是一家酒店的服务员，酒店裁员一半人，疫情第一波就被辞退了，家里很拮据。

可人越不顺的时候，老天越和你过不去，疫情过后，他拼命跑车，因为休息少，出车祸了，昏迷7天，腿受伤很严重，我去看他的时候，一副生无可恋的样子对我说：腿残废了，要不是孩子太小，真不想活了。我心里很是不忍，临走前偷偷塞给她老婆三千块钱，帮不了大忙，应急吧。后来房子很快被法拍，回老家了。

今年一天晚上去他老家看他，让我大吃一惊，他已经信心满满，虽然腿一瘸一拐的，但跟他老婆在镇上摆摊卖豆浆、油条，生意还不错，说是住院借的钱快还完了，等以后有了钱再和我做邻居，我为他很是高兴，他老婆跑到屋里拿了钱，非要还我，我肯定不能要，当然也没再拿出口袋里早准备好的两千块钱。

所以朋友疫情当下，有稳定的工作就不要辞职了。

想辞职怎么办

想辞职没错，建议你想好了再辞职

工作9年，我曾经有过上千次想辞职的时候，真正的想好了辞职，主动辞职发生过2次，被动辞职1次。

第一次辞职原因是公司加老板一共4个人（但是业务量做的不小哈）当时考虑到一旦老板不想在行业发展了，我该怎么办？所以想好了就提出了辞职，飞往了百强外企负责内科领域的一个产品。两年下来做的成绩还不错，积累了不少客户管理经验和业内必备工作能力。

第二次辞职就是从百强外企，经不住另一百强外企经理的邀请和涨薪诱惑(底薪涨60%)，当然，奖金也比之前公司的好，所以又辞职。

第三次就是被动辞职，为什么呢？公司大幅度裁员，我所负责岗位没有了，留下了没有什么意义，所以辞职重新开始新的一份工作。但是工作内容是和上一份工作领域相关的，之前积累的客户资源可以再次被利用起来。

纵观自己这几次辞职，都是要么平台变大了，要么收入增加了，要么客户资源积累了。总有一些或多或少的收获。所以亲，想辞职没有问题，建议你想好了再辞职。

每人都有辞职看世界的梦，提前写下你的离职信

这个问题问的特别好，其实在人的一生中辞职只是人生的一个阶段的证明，人生永远没有离场。

每个人在生活中所有经历的都是辞职，就职。

因为在人生的长河中，人生永远都经历着粉墨登场，人去楼空。

每个人都在自己的戏台上扮演着自己的角色，今天卸去浓妆，明天披挂上阵，人生真的没有离场，也没么好写的辞职信。

就像很多的退休老人，每天在群里发一个早上好，中午好，晚上好，一样好一样，有人认为他们在刷存在感， 不喜欢这样的状态。

其实更多的是他们内心不愿意离场，用另外的一种方式生活罢了。

人生不离职也一样可以看世界，愿每个人都在自己的职场上奋斗终生！

在工厂上班现在要辞职领导不批怎么办

能提出问题，寻求最合适的解决办法，说明你不是一个不负责任的员工，否则你可能就是不打招呼，直接辞工了！

介于你当前所面对的问题，给你一些建议，希望能帮到你。

1）做一个有素质的职业化员工，既然你已经给公司提出不干了，却被管理层拒绝。虽然说管理层的决定，不是妥善解决问题的最佳办法，从职业化的角度，你不能左右管理层的决定，但是，可以左右自己的决定。既然管理层不同意你辞职，你是否考虑过有没有折中的解决办法？

比如你是否真的决定辞职？还是因为某些因素导致你决定辞职？有没有如果你说出导致你辞职的因素，领导帮你解决，而避免和消除你辞职的念头！这是一个你个人能够接受，领导也乐意的最佳结果。

而你自己有决定辞职的因素不在公司，或者说不会因为公司满足你的一些要求，而消除你辞职的念头。那么，就以书面形式正式向你的主管领导提出辞职。为了避免管理层为了留住你，而故意消除你提出辞职的证据，你可以同时通过微信、邮件的方式正式向你的主管领导提出辞职。这样，你的领导会不得不正视你的辞职要求，等待的时间最多也就一个月的时间。如果你的岗位是特殊岗位，或者和公司有竞业限制协议，你要考虑执行公司能接受的辞职等待期限，或者要遵守和公司签订的竞业限制协议。当然了，对竞业限制协议的遵守是双向的，如果企业违反，你可以掌握证据后，通过劳动仲裁维护你的切身权益！

2）为了预防企业故意拖延你的辞职交接时间，你可以在等待期间，向当地劳动部门，向企业转交辞职申请，这样你的辞职要求就会进入协调安排程序。期限到了，企业仍然不给你办理辞职手续，那么，因为之前你有了在劳动部门的辞职记录，通过劳动部门申请办理解除劳动关系手续，符合《劳动合同法》相关规定。

一般情况下，你通过以上程序，企业是阻挡不了你的辞职要求的。但是，对于特殊岗位，或者企业对你有“特殊意见”的话，违反劳动合同法规定，人为设置障碍，也不是不可预见。只要按照《劳动合同法》，依靠当地劳动主管部门，问题会得到圆满解决的！

辞职模板怎么写

辞职信

尊敬的公司领导：

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
敬礼！
2011年XX月XX日
辞职申请员工：xxx