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- 在空余时间,在哪方面提示自己工作能力,该怎么做
- 作为央企劳务工感觉没前途,辞职后能做什么
在空余时间,在哪方面提示自己工作能力,该怎么做
谢谢悟空邀请!
回答这道题,对我来说,给不了读者任何意义和价值,因为我即不在岗位,也没有业物可完成,只是空闲在家里,每天看看电视,看看书,弹弹钢琴,锻炼身体,最主要的时间都用在看头条来消磨每一天的时光,没有好的经验借签。
对于一个退休的人来说,能过好每一天,做自己喜欢做的,想自己所想的爱好。虽然生活都在循环每一天的过度,但是,每一天都有新的不一样感觉,不一样的感动,不一样的收获,这些各种不同的感受,充实了我这个年龄段的灵感,剧新了我的思想领域,又重新点然了我的激情。尤其处在疫情阶段,让我深深感悟到年龄不是阻碍为社会做贡献的理由,我们的院士钟南山,84岁还奋战在艰苦的前线来回奔跑,我仅仅还不到60岁,就自甘报老,感觉自己太渺小了,太惨愧了。
人在空闲的时间里,特别就在当下的时间,由于疫情的无奈,像我们这些人不能投入到疫情的战场去,就应该乖乖地在家守候,绝不能给社会添乱,应当做的是,祈祷那些在前线的英雄们及感染的患者们早日脱离危险,早日结束这场浩劫,重新回到往日的笑容,还回我们太平盛世的中国。同时,在这个时间点里,也是好好学习的机会,需要提升自己哪方面的知识,哪方面的能力,同时也反思自己,总结经验,千万不能把这个时间浪费在无聊的空余里。这是我对此问题的感悟回答!谢谢!
作为央企劳务工感觉没前途,辞职后能做什么
劳务工这个群体,从宏观上看,从建立的出发点就是没有前途的,否则,捣鼓出这个“概念”是为什么?既然是用人,为什么不直接签订劳动合同呢?为何多此一举,制造出这么个“怪胎”呢?根本目的就是用人单位想占劳务工的便宜。出发点就是坑劳务工的,劳务工还讲什么前途?理解这个问题,一定要从出发点的根源上理解。
但是,在劳务工这个群体中,央企劳务工是比较好的一个群体。毕竟央企对劳务工还算比较可以的,相对其他企业来说。至少是相对稳定,社保是给交的,也不会拖欠工资,甚至还有“转正”的机会。
题主是问题是,感觉没有前提,辞职能干什么?有三个建议:
第一,劳务工没有前途,但也不绝对。虽然转正机会渺茫,但还是有缝隙的。比如,你努力做好技术,在技术比武中得到金牌,企业还是会把你转为正式工的。你努力锻炼业务,成为业务能手,企业有机会也会把你转为正式工的。毕竟,你是人才。但是你普普通通,想转正,基本不可能的。
第二,利用央企的平台,好好锻炼一下本事,本事硬了就可以辞职了。你在央企的大平台上,容易得到较高水平的锻炼提升,比一般小企业锻炼成长的机会多。如果你的实力足够硬,你辞职去民企私企,还是可以得到较高职位的,收入上去了,面子也有了。
第三,你直接辞职,就要想好你擅长什么?你能为别的企业带来什么?建议还是优先从你擅长的领域去找工作。实事求是地讲,尽管你痛恨劳务工没有前途,但是你到社会上找工作,未必就比劳务工强。对此,你要做好心理准备。除非你自己有本事或者有学习力,在其他领域继续努力,也是能做出一番事业的。祝福你。
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