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- 在空余时间，在哪方面提示自己工作能力，该怎么做
- 作为央企劳务工感觉没前途，辞职后能做什么
在空余时间，在哪方面提示自己工作能力，该怎么做
谢谢悟空邀请！
回答这道题，对我来说，给不了读者任何意义和价值，因为我即不在岗位，也没有业物可完成，只是空闲在家里，每天看看电视，看看书，弹弹钢琴，锻炼身体，最主要的时间都用在看头条来消磨每一天的时光，没有好的经验借签。
对于一个退休的人来说，能过好每一天，做自己喜欢做的，想自己所想的爱好。虽然生活都在循环每一天的过度，但是，每一天都有新的不一样感觉，不一样的感动，不一样的收获，这些各种不同的感受，充实了我这个年龄段的灵感，剧新了我的思想领域，又重新点然了我的激情。尤其处在疫情阶段，让我深深感悟到年龄不是阻碍为社会做贡献的理由，我们的院士钟南山，84岁还奋战在艰苦的前线来回奔跑，我仅仅还不到60岁，就自甘报老，感觉自己太渺小了，太惨愧了。
人在空闲的时间里，特别就在当下的时间，由于疫情的无奈，像我们这些人不能投入到疫情的战场去，就应该乖乖地在家守候，绝不能给社会添乱，应当做的是，祈祷那些在前线的英雄们及感染的患者们早日脱离危险，早日结束这场浩劫，重新回到往日的笑容，还回我们太平盛世的中国。同时，在这个时间点里，也是好好学习的机会，需要提升自己哪方面的知识，哪方面的能力，同时也反思自己，总结经验，千万不能把这个时间浪费在无聊的空余里。这是我对此问题的感悟回答！谢谢！
作为央企劳务工感觉没前途，辞职后能做什么
劳务工这个群体，从宏观上看，从建立的出发点就是没有前途的，否则，捣鼓出这个“概念”是为什么？既然是用人，为什么不直接签订劳动合同呢？为何多此一举，制造出这么个“怪胎”呢？根本目的就是用人单位想占劳务工的便宜。出发点就是坑劳务工的，劳务工还讲什么前途？理解这个问题，一定要从出发点的根源上理解。
但是，在劳务工这个群体中，央企劳务工是比较好的一个群体。毕竟央企对劳务工还算比较可以的，相对其他企业来说。至少是相对稳定，社保是给交的，也不会拖欠工资，甚至还有“转正”的机会。
题主是问题是，感觉没有前提，辞职能干什么？有三个建议：
第一，劳务工没有前途，但也不绝对。虽然转正机会渺茫，但还是有缝隙的。比如，你努力做好技术，在技术比武中得到金牌，企业还是会把你转为正式工的。你努力锻炼业务，成为业务能手，企业有机会也会把你转为正式工的。毕竟，你是人才。但是你普普通通，想转正，基本不可能的。
第二，利用央企的平台，好好锻炼一下本事，本事硬了就可以辞职了。你在央企的大平台上，容易得到较高水平的锻炼提升，比一般小企业锻炼成长的机会多。如果你的实力足够硬，你辞职去民企私企，还是可以得到较高职位的，收入上去了，面子也有了。
第三，你直接辞职，就要想好你擅长什么？你能为别的企业带来什么？建议还是优先从你擅长的领域去找工作。实事求是地讲，尽管你痛恨劳务工没有前途，但是你到社会上找工作，未必就比劳务工强。对此，你要做好心理准备。除非你自己有本事或者有学习力，在其他领域继续努力，也是能做出一番事业的。祝福你。
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