职场如战场，虽然没有你死我活，但也少不了你走我留。
中国最不缺的就是人，想要在茫茫人海中站稳脚跟，有自己的一席之地，光靠能力是远远不够的。
不知道这7条职场潜规则，你就先输在起跑线上了。
01 跳槽是升职加薪最好的途径
十个人有八个人跳槽都是因为薪资低，在原公司也得不到升职加薪的机会。所以大部分人都会选择通过跳槽快速达到目的。
但是跳槽有风险，选择需谨慎。
跳槽之前一定要先清楚了解自身的情况和最新行业的行情。
问问自己：我能做什么？
注意：“想做什么”和“能做什么”是两码事！
最好的跳槽结果是：新工作内容与你原来的职位有所联系，并且能得到提升充实，这样的跳槽，才能换来最终的高薪，这也是跳槽的最高境界。
02 别过分相信领导，可能是在给你“画饼”
不管你是老鸟还是菜鸟，或多或少都会遇到领导“画饼”的情况。
面对领导给你画饼充饥，你到底接不接？
不要盲目的相信，坚持“我现在就要吃”的想法和做法。
规划要长远，拿钱要及时。
让人骗你一次两次，羞愧的是他；被骗第三次，傻的就是你。
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03 有什么事情随时来找我
大多数情况下，跟领导汇报完工作后，肯定会听到一句：有什么事情随时来找我。
但是领导真的是这么想的吗？
作为领导，他肯定是恨不得你不要去找他，你不去找他，证明你有本事，更不会给他添麻烦，增加工作量。
对于这种客套话，不要过分当真，认真做好实事。
04 越讨好别人越被看不起
之所以会想去讨好他人，目的肯定是希望得到他人的认可和喜欢。但要把握好一个度，别让你给你贴上“懦弱”“作”等标签，不然岂不是赔了夫人又折兵。
有一句说得好“过犹不及”，大家都这么忙，谁有空看你“作”。
职场上“无事献殷勤”的讨好别人，对他人来说可能是一种“精神负担”。《人民的名义》中祁同伟就是典型的这种人。
别给自己下套，更不要给别人制造麻烦。
礼尚往来即可。
做你自己，不去刻意的讨好别人，反而会让你更有人格魅力。
05 受点委屈很正常
人在江湖漂，怎能不挨刀。
工作中，难免有不辨是非的时候，受点委屈是很正常的，切不要让情绪掌控思维。
与其怨天尤人，不如化委屈为动力，用实力堵住人家的嘴。
正事聪明点，小事糊涂些。
工作本身是死的，不会害你，职场上懂得随机应变也是种艺术。
06 不要乱抢风头
想出风头是人之常情，谁不想有出头之日。
但是千万不要把风头当成蛋糕，随便去抢。如果你的风头盖过了领导，人家肯定会心里不平衡，反过头来打压你，排挤你。
谁会去养虎为患，肯定第一个先把你吃了。
人在屋檐下，该低头就低头，小心撞得头破血流。
做一个聪明的人，在领导面前不要刻意的表现自己，更不要抢了领导的风头。
07 跟一个对的领导
马云定义领导的三个最关键的要素：眼光、胸怀和实力。
找一个有本事的领导，珍惜人家对你的指导，然后加以实践，往往比你自己闭门造车学习进步来得快。
你的领导是什么样的人，很大因素上决定了你的成长进步和发展空间。
要不怎么说，人之幸事：生下来有一对好父母，上学时遇上好的老师，工作后遇到好的领导。
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