事业单位改革2020年完成,现在改革结果是啥样?_事业单位_工资_改革

公职类考试,除了公务员,其次就是事业单位广受欢迎,给很多准备充足的考生带来惊喜的同时,也冲昏了备考小白们的头脑。很多同学听说事业单位待遇好又安稳,身边很多人都在考,觉得自己跟着考准没错,刚开始准备就遇上了公告井喷式发布,各方消息一多,又是事业单位改革,又是备考,昏头转向。今天小编就为大家介绍下事业单位的简单情况,并且就大家关注的事业单位改革问题做一个介绍。

一.事业单位概述:

1. 事业单位存在的条件:提供公共产品和公共服务

2. 事业单位以社会公益为目的,不以营利为目的

3. 绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集型组织,主要提供的产品为精神产品

4. 教育类事业单位存在的目的:为社会培养高素质劳动者和各方面所需要的人才

5. 事业单位与社会团体最大的区别:实体性

6. 全额预算事业单位固定工资与活动工资占比为7:3;差额预算事业单位固定工资和活动工资占比为6:4;自收自支事业单位自主经营、自负盈亏

7. 全额事业单位实行工资实行工资包干制,增人不增工资,减人不减工资

二、事业单位改革:

1. 事业单位管理体制的实质是事业单位与政府之间的关系,因此事业单位改革最主要的目标是政事分开,事业单位机制体制改革属于行政管理体制改革的一部分

2. 事业单位改革基本方式:分类改革

3. 事业单位人事制度改革不可动摇的根本原则:党管干部、党管人才

4. 事业单位改革面临的最大阻力:对利益的调整

5. 事业单位人事制度改革的基础:科学设岗

6. 事业单位人事制度改革的基本思路:脱钩、分类、放权、搞活

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脱钩:逐渐取消事业单位的行政级别,不再按照行政级别确定事业单位人员待遇

放权:进一步扩大事业单位人事管理自主权

搞活:引入竞争机制,建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,收入分配向优秀人才和关键岗位倾斜

7. 事业单位与工作人员签订聘用合同,属于聘用合同关系,不属于劳动合同关系

8. 事业单位养老保险制度改革:

第一,实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。养老保险费用由事业单位和个人共同承担。单位按工资总量20%缴纳;个人按本人缴纳工资的8%缴费,由单位代扣。

第二,个人缴费全部计入个人账户,只用于养老,不得提前支取。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

第三,个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月分发基本养老金。

第四,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额8%缴费,个人按照本人缴纳工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。

就重庆地区来说,事业单位改革主要体现在部分高校和医院取消编制,变为合同制管理;部分自收自支单位改企,并取消人员编制;整体来说,全额拨款单位整体变动最小,自收自支的变动最大,因此现在很多同学也都很注意考试单位是否是全额拨款单位了。

事业单位改革在2020完成,那么不管是从待遇还是各个方面,事业单位的待遇仅次于公务员,2023年内蒙古事业单位联考,5月7日就进入笔试,考前冲刺资料,小编已经给大家准备好了!

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