儿童拓展训练室内儿童拓展(少儿户外拓展运动怎么施实)_儿童_拓展_项目
本文目录
- 少儿户外拓展运动怎么施实
- 城市也可以进行拓展训练,室内拓展对儿童有什么好处
- 儿童拓展训练项目童军营
- 儿童拓展乐园有哪些项目
- 做室内儿童拓展训练前景怎么样
- 儿童拓展训练项目都有哪些
- 室内儿童乐园好玩的项目有哪些
- 儿童拓展训练游戏项目
少儿户外拓展运动怎么施实
通过给少儿举行一些户外拓展运动,丰富孩子日常生活,探索世界,营销孩子与孩子交流沟通的分为,促进儿童健康成长,通过制作3-14的少儿户外拓展方案,以此让这次少儿户外拓展顺利进行。
先确定活动目的、活动内容还有这次户外拓展运动的注意事项
一、活动目的:
1、让幼儿走近大自然,欣赏秋天的景色,感受秋天的气息,感知秋天的特征。
2、培养幼儿的观察力、想象力和审美能力,感受家乡的美景,体验热爱家乡的情感。
3、提高幼儿团队意识、环保意识及安全防护意识,从而提高幼
二、活动内容:
让幼儿欣赏秋日美景,感觉集体出游的快乐;采集秋天植物的叶、根,收集植物的果实,为下周的制作活动做准备。
三、注意事项:
1、希望家长朋友准时到点接送您的孩子,并配合幼儿园做好幼儿外出活动的相关安全教育
3、幼儿园在做次此主题活动之前认真做好活动安全预案,全体保教人员深入学习,以提高安全防范意识,确保幼儿安全。
生命谷健康乐园拥有宽阔的场地和丰富的道具和设备,更有丰富举办青少年拓展训练营的经验,大型的室内拓展基地中包含手工坊、儿童乐园可供畅玩,父母和孩子一同进行手工作品可以加深与孩子之间的联系,更有贴心的一站式服务,让您的孩子玩的开心玩的放心。
3-14的少儿户外拓展方案
3-14的少儿户外拓展方案
3-14的少儿户外拓展方案
3-14的少儿户外拓展方案
城市也可以进行拓展训练,室内拓展对儿童有什么好处
往大的说,现代化城市的建设,儿童活动的空间越来越小,和其他小朋友的交流在变少;城市生活节奏加快的情况下,家长与孩子的交流也在逐渐变少。室内拓展可以给孩子和家长创造亲子交流氛围,可以让儿童与儿童之间一起交流,让孩子们之间自然而然地打破拘谨,快乐的一其玩耍,有利于培养其开朗的性格。
往小的说,儿童拓展乐园从性价比、普及度、教育性、参与性、娱乐性和亲子互动性上都要超越国内现有的其他儿童游乐项目。能让孩子在玩得开心的同时,还达到强身健体和醒脑益智的作用。
儿童拓展训练项目童军营
室内外儿童拓展训练项目特点
1、有趣,好玩,挑战,孩子和家长都很喜欢
2、是一项游乐和教育双重功能的项目有独特的价值
3、是一个新型的儿童室内游乐项目
4、以运动,探险,挑战,体验,成长为主题,项目是安全的
5、具有多重保护措施业务模式简单,低投资风险,管理方便快捷
6、是增强孩子们思维能力,协调反应能力和社交能力的训练场
儿童拓展乐园有哪些项目
儿童户外拓展项目有攀爬架,攀岩墙,冒险乐园,时空隧道,钻网通,过马庄,天使之手,绝壁求生,闯荡天下等等。
儿童户外拓展对小朋友的好处有(牧童实业):
1.增加身体的柔软度与协调感
这是攀岩的关键能力,其重要性更胜于体力;国外已有医疗领域将攀岩用来矫治青少年肌肉发展,及手、眼、身体之协调训练上;
2. 增强体力
攀岩运动不需要大肌肉宝宝,要的是手脚均衡的力与美,并且足以负荷自己的重量、对抗地心引力,这件事女孩可是一点儿也不输男孩的。
3. 集中力
当脚下扎实的踏着岩石,留意身体在岩壁上移动的每一个细节,此时特别需要的是全神灌注,这一点对青少年未来的学习成就有很大的帮助。
4. 进取心
当自己靠着攀登绳承负重量、再高高的岩壁上时,是放弃、还是继续坚持已经不全然只有勇气可形容,还有意志力、荣誉感及自我超越的决心。
5. 自信心
面对比自己身高还高大的岩壁,仍毅然决然向上攀登,不怕面对攀岩过程中的难度挑战,心性自然要比一般人沉着自信。
做室内儿童拓展训练前景怎么样
前景很好。
1、国内青少年基数大,尤其是3至15岁的儿童;
2、前段时间国家颁发的二胎政策,接下来必定会让儿童项目火一把;
3、人均收入水平高了,对孩子是“肯花钱,爱花钱”
室内儿童拓展更能吸引到客户,因为室内不刮风不下雨的,不会像室外的拓展受外接因素影响很大。
所以室内儿童拓展的前景是非常大的。
抓住机遇,把握时间!!!
儿童拓展训练项目都有哪些
儿童拓展项目有绳网探险,儿童攀爬架,室内儿童攀岩,儿童冒险乐园,时空隧道,儿童钻网通,超级蹦床等等,其中最火的是绳网探险、室内儿童攀岩和超级蹦床。
绳网探险将高难度的野外生存拓展训练完整、安全的复制到城市休闲空间中,项目分二到三层,每上一层难度不断加大。
室内儿童攀岩模拟真实攀岩项目,是一项适合锻炼身体的运动,增加身体柔软度与协调感和平衡感,对肌肉发展、身体协调都有好处。
超级蹦床运动是一种全新的娱乐项目,大人小孩都可以玩,是全民娱乐的一个火爆项目。
总的来说,儿童户外拓展能让孩子在玩得开心的同时,还能强身健体和健脑益智。
室内儿童乐园好玩的项目有哪些
下面为大家介绍部分游乐项目。
一、互动投影滑梯
相比于传统游乐设备,互动投影滑梯让人眼前一亮,瞬间让场地科技感十足,引人注目,吸引人气,是不可多得的爆棚室内儿童乐园项目之一。游戏设备操作简单,整体设计人性化,支持多人互动,使得游戏的可参与性强,还能增强参与者之间的互动交流,绚丽多彩的互动效果让参与者更加欢乐,是普通寻常滑梯所享受不到的。
二、魔幻泡泡乐园
七彩泡泡,将会带领孩子进入一个充满奇幻的童话世界,色彩缤纷的泡泡神奇的展现在孩子们的眼前,充分调动孩子们的好奇心,并通过快乐的玩耍过程有效开发孩子的大脑,让孩子们不仅能够在魔幻泡泡乐园中寻找到真正的快乐,更能够让孩子们在快乐中潜移默化的开发智力。
三、儿童淘气堡
儿童淘气堡长期占据最流行室内儿童乐园项目中的一席位置,可以说是经久不衰。儿童淘气堡中有滑梯、海洋球池、开心八爪鱼、椰子树、宝船、充气跳床、时空穿梭、彩色滚筒等项目,可以自由组合搭配,动静结合。儿童淘气堡项目丰富,可玩性强,成为最受市场欢迎的儿童游乐项目之一也在情理之中了。
四、儿童室内拓展
儿童拓展训练是根据儿童特征设计,通过科学的立体组合形成一个集游乐、运动、益智、健身为一体的新一代室内儿童乐园项目。儿童室内拓展训练大部分由穿越项目组成,它通过在垂直空间设置并搭建各种难易不同、超强刺激的关卡,让儿童体验高空攀爬,感受穿越障碍物的刺激。磨练儿童的意志、挑战自我、激发潜能、增强自信。
儿童拓展训练游戏项目
儿童拓展训练游戏项目
引导语:以下是我为大家精心搜集和整理的儿童拓展训练游戏项目,希望大家看了之后能够喜欢!
拓展训练项目《驿站传书》游戏规则与分享 驿站传书
一、 项目类别:团队项目。(最适合做团队竞争项目)
二、 场地器材
1. 场地:团体辅导室
2. 器材:若干笔,写好数字的纸条,若干张白纸,秒表
三、 人数要求:一组10到20人,2组到8组
四、 活动时间:约需45~60分钟
五、 培训目标(沟通与创造性思维)
1. 了解沟通的过程和要素
2. 体会沟通中的组织障碍及控制
3. 认识到突破性思维的益处在
4. 善于利用规则
5. 增强相互合作的团队精神
六、教练指导
1. 准备并检查场地、器材是否到位
2. 组织学员按每组一列纵队坐好,每两列之间有一定距离,大概30到40厘米
3. 给每一列的第一位学员发一张白纸和一支笔
4. 让学员安静并讲解
七、项目介绍
1. 活动任务:比赛共分三轮,由每一列的最后一位学员传递数字信息至第一位学员
2. 活动规则:
①第一轮开始前,给队员6分钟的讨论时间,以指定沟通密码方式或流程制度。第一轮是3个自然数组成的百位数,有培训师担任裁判,监督队员是否有违规现象并给予相应的警告或处分,传递结束后给所有的队员5分钟的讨论时间,总结及完善传递方式以提高准确率。 ②第二轮是一个带有小数点的四位数,完后给4分钟的时间进行总结和讨论
③第三轮是三位数,规则同上
八、 项目规则
1.严禁从嘴里发出任何声音
2.严禁扭转头至后面
3.后面的学员的手的活动区域不能超过其前面学员的背部的横截面
4.前面的学员的手的活动区域不能超过自己的背部的横截面
5.后面的学员的脚的活动区域不能超过其前面学员的背不动横截面
6.不准传递任何物品
7.不得使用手机等通讯工具
8.任何人不得移动(即不能离开自己的位置)
9.每一轮传完信息后,每一列的’第一位学员立即举手示意,主持培训师即会上前去收取信息,然后由最后一位队员大声读出卡片上的信息,看是否与纸板上所写的内容相符。
10.每个人在每一轮要用不同的方式传递,相当于每个人在3轮中要用3种不同的方式去一 一传递(传递的时候要注意,如果学员用了在背部写字的方式,要在下一轮提醒,不管是用什么写,都是同一种方式)
11.总的犯规三次以上就从头开始传,前一名学员只可要求后面的学员传两次
九、控制要点
1.在每一轮的开始时,各位培训师在后面给每一组最后一名学员派发纸条,让学员看并询问是否记清楚,在得到肯定的回答后便开始计时。
2.在传递信息时,各位辅助培训师在场地游弋,监督
3.辅助培训师在计时时要注意,在每组第一位学员举手后便立即结束计时
4.主持人在宣读规则要给予一定的暗示可能会出的数字,但不能太明显
十、计分规则
1. 质量: 每一轮以名次高低来计分,第一名为5分,第二名为4分,依次排到最后一名,数字错的越少名次就越高,分数也就越高。当数字错的相同时,名次并列;数学符号与数字同时计错时,按1:2计
算,相当于错1个数学符号等于错2个数字
2.速度:同上规则,用时越少,名次就越高;第一名为4分,第二名为3分,依次排到最后一名
3、理解的基础,打通语言的一致性,建立共同的沟通频道。游戏第一轮一般不给学员以沟通讨论的时间,这样会造成学员无法用统一的语言进行交流。
十一、分享要点
在企业管理中讲究的是打通管理语言的一致性,这样才会让信息传递以同样的方式进行下去,否则因为每个人背景和倾向的不同,在信息传递中就会失真和选择性缺失。企业需要推广某个项目或某种文化,需要大家口径一致,就如同部队的统一口号与行为一样,这也是保证执行力到位的重要因素。
在沟通管理方面,指鹿为马自然不妥,而在沟通模型中从A端传递信息到B端,中间会有一个编码与解码的过程,就如同谍战片中间谍们都会有统一的解码手册一样,如果大家所使用的解码频率不同那么则会误解、曲解。
在企业中,建立统一的沟通频道,打通管理语言的一致性可以采取全员培训、讲座、企业文化标语、海报宣传、知识竞赛、网络推广、手机短信、集团彩铃等方式,要做的第一步就是让受众产生对该事物的认知,没有认知何谈运用。
2、沟通的原理,语言和反馈的重要作用。游戏可以设置为第一轮用非语言的沟通,之后可以加入语言变化为“你来比划我来猜”的游戏形式,这样可以引申到语言在沟通中的重要作用。
同时,如果仅仅是单向沟通,而缺少沟通原理模型中的反馈,那么被沟通者所获得的信息也只是片面的,有效的沟通应该是在反复的反馈和纠偏中才能保证信息尽量少的失真传递。
企业中为什么会提要建立反馈机制,也是这样的道理。漏斗的原理大家应该都听说过,从企业的金字塔顶端所贯彻的任务和要求,随着向下运行的过程会逐步减少,就如同漏斗一样。金字塔和漏斗是两个很有意思的模型,关联也在于此。企业所颁布的政令和规则制度、愿景、任务、目标,都需要接受者提供反馈,企业才有机会加以修正,
否则不能做到兼听则明。而作为执行者而言,也只有通过反馈、确认,才能领会到任务目标要求的真正内涵,而不至于出现执行偏差。
3、不理解的执行造成偏差。在游戏中我们往往可以发现有这样一种人或一种心态,当游戏进入到混乱状态的时候,人们往往无法很快理解上一位伙伴所传递的信息,随之而产生一种心态,那就是:我不知道他传递的信息是什么,我只要记住他做的动作,依样画瓢传递给下一位就行了。这种心态往往是很可怕的,可怕的不在于他模仿,而在于这种心态。
企业中也有这种人,流于形式,或者懒得深入理解与研究,我们还期望这些休克鱼们执行到位吗?那么如何处理呢?引入激励和竞争机制是最好的办法,这是商业社会,商业价值是企业所追求的结果,对员工而言依然如此。
4、环环相扣,缺一不可。驿站传书的游戏还可以体现出团队的整体性,缺一不可,每一个人都模拟着产、销、研、供、财等各个模块,在传递信息的过程中若出现任何一个环节的疏漏都不行。放到班组来看,每条生产线,每个岗位和工种也都同样重要,这个岗位的人员的理解能力、执行能力、创造能力、思维能力决定着是否可以干好这一岗位工作,因此才有了岗位技能提升的说法,就因为每个岗位都不可或缺。
注意,是不可或缺,意思是说这活不能少,但并非同样的岗位都很重要,在驿站传书的游戏中,排头兵就很重要,如果出发点理解错误或者没有能力更好的诠释信息给其他人,则会导致必然的失败。企业中,岗位价值评估就是要在每一个岗位都不可或缺的情况下评估出岗位的价值共享度。
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