用你们的家乡方言来说一下，吃饭了没，怎么说？夫妻已经两年没说过话了，还有必要过下去吗_老板_服务员_饭菜

本文目录

• 用你们的家乡方言来说一下，吃饭了没，怎么说
• 夫妻已经两年没说过话了，还有必要过下去吗
• 一个认识的男生连续两个月在微信里给我说早安晚安，我没回复过，这个男生是怎么想的
• 俺家宝贝两周岁了，一句话都不说，你说什么也都懂，我们做父母的很着急，什么原因不说话
• 孩子两周半，话不会整句的说，只会一个字两个字的说，怎么办
• 有哪些话看似很有道理，但说了等于没说
• 农村俗语“一人不说两面话，人前不讨两面光”是什么意思有没有道理
• 两夫妻一天到晚都没一句话说，这正常吗
• 两个人在一起经常无话可说，一说话就吵，是什么原因造成的
• 在饭局上领导突然让我去帮忙催一下菜，这句话是什么意思

用你们的家乡方言来说一下，吃饭了没，怎么说

谢谢邀请！

我们这里晚上打招呼会问

“喝汤了没“！

为什么问喝汤了没？难道家家户户每顿只喝汤吗？关于这个打招呼的起源还有个传说。

明朝的一个王爷，强征百姓口粮，还不准百姓吃晚饭。但是有一天，一个石匠干完活，实在太饿，就做了锅野菜汤充饥。很快，王府的士兵就来了，把石匠抓去见王爷。石匠大呼冤枉，说自己只是喝点汤，王爷派人一看，还真的是一锅汤，于是就把石匠放了。

其它百姓听说了，原来喝汤可以。于是大家都把吃晚饭叫喝汤，遇见了也不敢说吃饭了没有，而是叫“喝汤了没“？人们为了纪念石匠，就把吃晚饭叫喝汤。这个习惯称呼一直延用之今。

如果你晚上遇到打招呼:“喝汤了没“？那一定是河南人。

夫妻已经两年没说过话了，还有必要过下去吗

夫妻已经两年没说过话了，还有必要过下去吗

夫妻两年不说话，还能过下去吗？答案：基本不要在一起了离婚算了。别说两年不说话，就一个月不说话也基本是冷暴力，最好分手。如果免强生活下去对谁都是一个痛苦最好离婚。

一个认识的男生连续两个月在微信里给我说早安晚安，我没回复过，这个男生是怎么想的

人家男的早晚跟你请安，你没搭理人家，我倒是很好奇你是怎么想的？

你不会不知道他的卑微问好，是想接近你，对你有好感才花时间，花精力来撩你。

你也不会不知道，你不理不睬是对人的冷淡，会让人感到失望，觉得你无礼且高傲。

问题是你知道他对你有意思，你也知道你不理他会让他退避三舍，可是你为何不反馈，并且还想窥探他的想法？

我的猜测是：

1.你并不反感他的追求，你在测试他的忍耐度。想看看那个男人是不是有锲而不舍的坚韧品质？

2.你并不喜欢他，你故意冷落他，但是又不希望伤害他。所以你想看看你的沉默带给他多少伤害？这一条显然不合逻辑，既然你不在乎他，何必在乎伤害他。

3.你不但不喜欢他，而且你憎恨男人，把伤害男人当做乐趣，你想知道他有多痛苦，越痛苦你越开心。希望你不是这样的人。

4.你对他无感，但是想知道别人眼里你多重要，你享受被所有人重视关心的感觉。所以你要确认，你的无情打击下，你还是不是拥有他的爱？爱你的人越多，你的满足感就越强。

我认为——被爱是幸福，爱你的人对你有恩，有情。这个情在于他认可你，接纳你，欣赏你，属于知音。这个恩在于他的认可，给你力量和信心，这是一种正能量的输入。他比那些看不起你，鄙视你，冷落你，欺骗和伤害你的人好一万倍。

所以请你珍惜缘分，请你善待每一个跟你问安的人。

俺家宝贝两周岁了，一句话都不说，你说什么也都懂，我们做父母的很着急，什么原因不说话

两种情况：一是说话晚即语迟，二是病因造成或叫胎带！按道理两周岁的小童应会说话，一般一周岁多的孩子简单的话就会说了。民间常说小儿：三盘六坐八爬嚓，十来个月打哇哇，正常的孩子三个月会盘腿，六个月会坐着，八个月会到处爬，十来个月就会啊啊学语了。举两个例子：本人楼上有一小夫妻，生了个男孩，二十六个月了，也就是两岁多了(虚岁)连爸妈都不会叫。小孩什么都懂，很聪明，就是嘴懒不说话，小夫妻及爷爷奶奶都很着急，我说你们平时得教孩子说话，着急没用，现在二周岁半了，简单的话都会说了。另一个是同事的孙子，五周岁了连爸妈爷都不会叫，当时我就认为孩子肯定有病，是病因造成失语，但不少人认为遗传，说他姥爷说话就完，结果至今十二三了依然不会说话，外表看什么都懂，但实际出门几百米回来不识路找不着家。后来送聋哑学校，依然没改善。因此，应因人而定，如父母说活晚，孩子也可能说话晚一点，但如两周岁依然不会叫爸和妈，应及早就医！(个人观点)

孩子两周半，话不会整句的说，只会一个字两个字的说，怎么办

孩子到两周半还不能说些让大人听得懂的话，或自以为是自己玩自已的，一天到晚不与大人搭理，一句话也不哼。这种情形下，大人能不急吗？我们家小孩到一周了不能呀呀发声，到二周时还不能说话。这下，让他从医的奶奶警觉了起来。从她的同事，到认识的专家，还有不认识的专家，林林总总花了大半年的时间就是不见好。到二周半时，他爷爷下决心辞去工作，专职带他去玩去闹。比如晚上带他去看车来人往的街道，教他认识车、斑马线、红绿灯，还有夜空中的月亮、飞机。比如白天带他去公园去海边去山上，教他认识花草虫鱼，鱼虾鳖蟹，参观南极考察船，攀登直入云霄的气象塔，听林间松涛，看万倾波浪，还有小到凫水玩沙滩。天天乐此不疲，循环往复，半年时间里玩过城市里所有的地方。奇迹也就在临近三岁的一天早上犮生：他叫了爷爷奶奶，正很自然地跟着学唱小儿歌。这些浅见不知对类似孩子的家镸是否有启发。至于以后智力如何，这一点也不妨碍。从幼儿园到小学至中学，一直都很顺利，如今已是一所985和211大学的二年级学生。

有哪些话看似很有道理，但说了等于没说

太阳从西边出来; 近朱者赤,近墨者黑; 赶鸭子上轿; 无牛捉哒马耕田; 女子无才便是德; 拔苗助长;守株待兔 ; 刻舟求剑;种瓜得瓜、种豆得豆; 量力而行，尽力而为; 只见树木，不见森林; 喜鹊叫喜、乌鸦叫丧; 白马非马; 城门失火，殃及池鱼; 千里之堤，溃于蚁穴; 画蛇添足。

农村俗语“一人不说两面话，人前不讨两面光”是什么意思有没有道理

农村俗语“一人不说两面话，人前不讨两面光“是什么意思？在农村经常看到老老少少，三五成群，二个结伴东家长李家短，拉拉家常，前五百年后五年，讲话不着边际，口無遮攔，无中生有，乱嚼舌头根子，两面话，言行不一致，经常盘人家话，两面三刀，人前一套背后一套，说得天花乱坠，有鼻有眼，让人摸不着头高头低，是好是坏。

人前不讨两面光，意为两耳光，说句良心话，两耳光是轻的，在左邻右舍及农村经常碰到类似事件，大打出手，对峙公堂，最后赔礼道歉，所以无中生有到处盘话害人害自。讲话要实事求是，不要因为一时嘴痛快而伤了人家自尊，讲话要有评有据，缺德的事，伤感情的事千万莫做。到时后悔也来不及。网图。

两夫妻一天到晚都没一句话说，这正常吗

两夫妻一天到晚没有半句活，这净属于极其不正常行为。

我就不信了，在改革开放年代里，两个人难道双方没经过恋爱，互相一无所知就这么妄目结婚，住在一起了吗？

莫非双方都有心里疾病，或者难以出口之言。

还是因客观原因，让你们无奈凑合在一起的啊？

这是正常夫妻相处中，罕见行为。如属感情不合，可以趁早向法律部门提诉离婚，以免造成双方长期痛苦，趁早各自放手解除为最佳选择。

两个人在一起经常无话可说，一说话就吵，是什么原因造成的

两人在一起经常无话可说，一说话就吵，是什么原因造成的？

1、卫生习惯不同。有的人喜欢每天大清早洗澡，有的人喜欢睡觉前洗澡。早上男生想在卫生间刮、胡须，再去上班。女生要占用卫生间一个小时以上，两人为此经常争吵。

2、两人吃饭的口味不同。男生吃的好随便，一碗面条，一份蛋炒饭，吃饱就可行。而女生呢？一餐一定要备好四菜一汤，而且要荤素搭配。女生又每样都吃一点点，这样造成浪费，两人发生吵架。

3、女生不太会做家务，更不会做饭炒菜。所以每次她都让男方做这做那，有时男生累的不行，躺在床上不想动。女生就会生气，甚至会和男生大吵。

4、女生是典型的“月光族”，每天都是买买买，工资所剩无几，然后又找男生拿钱。男生想节省钱下来，买房买车，但是女生又是让他计划落空。这样就会出现无话可说，一说就吵的情况？

5、男生女生由于三观不合，就会发生争吵，所以沟通和交流是最重要的。

两个人如果真的是无话可说，经常争吵，那么两个人都应该好好反省一下，要想感情经营下去，真该好好的改正一些不好的习惯。

在饭局上领导突然让我去帮忙催一下菜，这句话是什么意思

当领导让你去帮他催一下菜的时候，千万不要傻呵呵地去催一下菜。

因为领导说这句话可谓是大有深意，早些年的时候我就吃过亏，并且在两年的时间里面愣是在公司里没有抬起头来。

第1点，我的亲身经历。

在我大学毕业之后进入了一家企业那家企业，老板跟我的关系非常不错，其实主要原因在于我刚进入这家企业，干劲十足和职场当中的那些老油条简直不可同日而语。

因为工作业绩突出再加上每天加班加点的劳作，所以慢慢地成为公司老板的红人。

老板不止一次地拍着我的肩膀说，你要努力加班加点的工作，等将来咱们公司做大做强了，我早晚会给你更高的工资。

当然我们公司老板也就是这么说说而已，只不过那个时候我年轻公司老板给我画大饼的时候，我更能够接受，可是接受归接受时间长了之后也觉得不太对劲了。

不过万幸的是公司老板参加各种各样的活动都带着我，比如外出聚餐或者某个企业员工来访，再或者和甲方客户谈话，老板把我带过去，从私心的角度出发，可能他只是需要一个跟班而已。

但即便如此也让我长了很多的世面，对我的成长也具备一定的激励性。

我印象最深的是有一天晚上8:30的时候，老板突然给我打电话，让我去某一个商场下面的烧烤摊。

当时老板跟我说有非常重要的任务去做，只不过团队里面没有人了，他需要有一个人来假装是他的司机，这样的话面子上也能说得过去。

当我着急忙慌地赶到那个地方时，老板在一旁已经等候多时了，老板带着我去烧烤摊中间靠后的位置有一个档位，我们在那个地方坐着等着客户来。

那个客户应该是非常重要的，因为我们老板对外请客有一个标准，如果请客花的钱超过500块钱就基本可以判定为重要客户了。

客户来了之后坐在一旁，我们老板该人家喝着酒聊聊天，大部分内容我都听不懂，估计也是和商业相关的。

聊了一会儿天之后我们老板突然扭过头来对我说，我刚才点了几份菜，这还没有上齐，你去外面给我催一下。

我听完之后点了点头，然后立刻马不停蹄地跑出去，找到了服务员，告诉服务员我们刚才那个桌子上还点了几份菜，到现在都没有上齐，你能不能上一下？

这句话不问还好，问完之后服务员迷迷糊糊地看着我，吞吞吐吐地说：不太对劲啊，我记得这个屋子里面的客人饭菜都已经上完了，你稍等我一下，我去拿那个牌子。

服务员的牌子上，已经清清楚楚地记得我们老板一共点了几份小菜和50份串，另外有两箱啤酒，还有一些其他杂七杂八的东西。

服务员对我说，这不已经全都上齐了吗？你还让我上什么菜呀，我听完之后点了点头，然后又走了进去。

坐在老板旁边对老板说：老板，不对呀，人家服务员说了咱们这个菜都上齐了，我给他催菜催了半天，人家现在都不理我了。

这句话说完之后老板的脸色一沉，然后低声说道，那你现在再去一趟，你就告诉他咱们这边还有菜没有上完呢，你让服务员再去抓紧时间把饭菜给我们上到桌子上来。

我听完之后点了点头，同时也觉得这个服务员太不靠谱了，明明饭菜都没有上完，你却说已经上完了，这不是坑害我们消费者吗？

所以我越想越来气，直接找到了那位服务员，然后告诉他不对呀，这个饭菜你说上完了，我们老板说还没有上完，你肯定是没有上完，你抓紧时间催促一下看看还有什么菜没上完。

服务员听了之后那个驴脾气也上来了，指着我的鼻子说：我找事，拿着这个饭菜的牌子非要跟我进去数一数，看看饭菜有没有上齐。

就这样我和服务员一块到了屋子里面来回扒拉了差不多三分钟，仔细一看果然全都上齐了，然后服务员也没客气，扭头就走了，剩下我一个人孤零零的站着。

正当我委屈地告诉老板，你看这不是饭菜都上齐了吗？也没有什么可催促的了。

这句话不说还好，说完之后我们老板用手使劲地拍着桌子上面的碗筷，碗都被拍碎了，老板的手上都在流血。

老板对着我的鼻子说：那我现在再要一份炒豆角好不好？你让他马上把土豆端上来，你去外面催一下行不行？就算我求你了，你可真是我的祖宗。

虽然我不知道老板为什么生气，但我依然找到了服务员，让他把豆角抓紧时间炒好，然后放过去。

做完这一切之后我又坐到了老板的旁边，但是这一次老板也没脾气了，拍着我的肩膀笑了好长一段时间。

虽然我不知道老板为什么笑，但是我也跟着老板在一块笑了起来，差不多又过了三分钟，老板笑得肚子都有点抽筋了，而且笑的声音越来越大。

两三个服务员都过来了，害怕我们老板有什么问题，笑了一会之后老板指着我的鼻子说：你现在马上回去收拾一下东西，明天就不用来了。

经历了这次事情之后，好长一段时间里面我都不明白究竟犯了什么错，在我每一次催完菜之后我就抓紧时间回到座位上。

老板只是单纯地让我催菜嘛，并不是这个样子的，老板只是找了一个闭嘴的理由把我支开罢了，但是我并不能够理解，毕竟那个时候年龄在那摆着，也没有经历过这些事情。

第2点，如果领导突然让你去催一下菜，这句话是什么意思？

其一，只是单纯地催一下菜。

要注意这种话语，其实是一个动作，也就是说我们需要去做出这个动作，那这个动作是真是假，主要看当时的情况。

比如公司老板邀请客户一块吃饭，在那坐着聊天，聊了三个小时了，饭菜迟迟都没有上来，公司老板都已经没了耐心，不止一次的催促服务员，为什么饭菜还没有上？

服务员一直在一旁不闲不淡地说，不好意思你还得再等一等，在这种情况之下，老板突然让你去催一下菜，那就连想都不用想了，绝对意义上就是让你去催一下菜，而且只是字面意思。

开什么玩笑，我在这里是吃饭的，吃的是你这个服务，结果我坐在这里两个小时了还没有上菜，我让我的员工过去催一下菜怎么了？这不是很正常的吗？

如果这个时候老板不作为，或者压根不让你去催一下菜，反而会被认为不正常。

所以遇到这种情况的时候，就没有必要和公司老板动什么心思了，抓紧时间去外面找服务员催一下菜，看看这个饭菜怎么还没有上来，这才是最关键的。

其二，老板希望找一个蹩脚的理由把你赶走。

比如公司老板和对方客户在谈生意时涉及到非常敏感的利润问题了，或者有其他的东西需要去考虑。

但是这些东西不可能摆在明面上，就算是摆在明面上，也不是员工随随便便一个人就能够知道的。

在这种情况下，公司老板要想尽一切办法把周边的无关人员全部赶走，如果只有老板和对方老板以及作为一个服务员的你，那么老板让你去催一下菜是情理之中的事情。

这种事情常见于饭菜已经上全了，老板全是让你去催一下菜，那么就是要把你赶走的意思也就是说你别在这里碍眼了，抓紧时间找个凉快的地方休息一下，我和对面的客户也谈点重要的事情。

这种情况是非常常见的，尤其是在职场当中大家要注意任何一个企业，但凡是成立起来的企业，只要它朝着良性的方向去发展，就必然会有竞争。

而有一些竞争，就连公司老板都不愿意让员工知道，因为让员工知道，就意味着这份竞争，有被泄露的可能，甚至老板会在无意识当中培养出一个竞争对手来，所以老板把你排挤走是常规情况。

其三，特殊情况，特殊分析。

还有一些情况是的确饭菜上的时间比较晚，但是这个比较晚又在可以接受的范围之内。

比如你要了一份炸鸡或者要了一份土豆丝，然后等了三五分钟还没有做好，可是人家饭菜的常规流程就是需要等一段时间，甚至等更长时间，老板突然让你去外面催一下菜，既有可能是嫌这个饭太慢了，另外还有一种可能就是要和对面客户谈一些重要的事情。

可是我们根本把握不住，也不知道公司老板让我们出去催一下菜到底是什么意思？

所以遇到这种情况，要么你能够揣摩公司领导的心思，要么在关键时刻做出正确的抉择来。

如果你连这一点都不能实现的话，那么比较稳妥的方式就是走到外面告诉服务员，这个饭菜一定要抓紧时间上来，然后再在一旁等个三五分钟问一下服务员，有什么特色菜可以再点一个菜。

等个三五分钟，感觉里面的事谈得差不多了，你就可以很自然地进去告诉老板，刚才了解到有一个特色菜我也给点了，这样的话既可以缓解尴尬，同时也不至于让公司老板感觉突兀。

反正在常规情况下，尤其是在职场办公环境当中，老板突然让你去催一下菜，这种情况发生的概率比较小，但是发生概率小并不意味着不会发生。

如果真的发生的话，我们还是要早做打算，防止出现不必要的尴尬。