编者按：
你花钱改过简历吗？
最近金三银四招聘季，正是“简历修改师”的旺季。
不少求职者都希望通过优化简历得到更好的面试机会。
但为啥会有人愿意花钱请人改简历？
为简历花钱值得吗？
推荐你看这篇文章，看看什么样的简历才能为自己加分。
昨天话题#简历上写QQ邮箱会掉分吗#登上了微博热搜第一。破亿的讨论度显示，对简历精益求精的求职紧张季还未过去。而每一个投递简历的人都在担心各种各样的“印象掉分”。
基础的，比如不小心写了几个错别字。4月5日发表在期刊 PLOS One 上的一则研究显示，5个简历上的拼写错误就会让面试邀约可能性降低18.5%。如若你是女性、蓝领工人，机会就更渺茫。
复杂的担忧，则囊括“邮箱和照片会不会给HR留下坏印象”、“有些描述会不会给面试的自己挖了坑”等等。总之，简历这张纸在求职游戏中格外被重视。最近甚至有招聘会设置了足足五个带形象指导和美拍服务的“简历门诊”。
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这些让我们联想到了一个正处“旺季”的副业——简历修改师。
愿意花钱改简历的人多吗？什么样才算会写简历？
QQ邮箱真的有问题吗？除了错别字还有哪些会让自己“掉分”的地方？
为简历花钱值得吗……我和简历修改师聊了聊。
帮人改简历，月入两三万
这个月，专职改简历的【余大大】很忙。周五下午这种幸福的时间点里，她居然发了一条朋友圈预告自己的恐怖工作节奏——
“我已经做好拼命准备了，还有64篇简历要改。”
在每天改简历改到凌晨两三点之前，余大大是一位大厂的HR。六年前她开始在闲鱼提供改简历服务，成为这副业较早的一批从业者。
《校阅女孩河野悦子》
那时她定价不高，却觉得生意比现在好做多了。眼下竞争者多不说，还鱼龙混杂。打着HR旗号，定价十几块到几百块的同行，甚至有部分是在校大学生在兼职。为了自证专业性，原本在闲鱼运营上颇为随意的余大大，现在要每天抽时间在小红书上发广告和经验帖。
然同行多，需求也不少。某大厂算法工程师【肖肖学长】本想在社交平台上当个职场博主，可在他更新几篇内容后，总有粉丝私信问能不能帮改简历。他便也在最近半被动地支起了改简历的赛博小店。
《北京女子图鉴》
余大大聊到，这项副业的准入门槛不高。有的简历修改师只帮顾客套个模板换些素材（有可能影响简历真实性而致面试被卡），比较靠谱的会和顾客沟通需求后，按照其意向岗位从过往经历中梳理出匹配的内容。
《西部法制报》就曾在良莠不齐的简历修改服务中发现这样的骗局：记者把简历发给声称可以免费试改的店铺，结果所谓“有经验的修改师”只是把简历字体调了下就发还记者，接而推销起300元的后续修改服务。
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虽说简历修改师不是只有当HR的人才能做，但当“会改简历”这个技能难以直观展现时，“大厂资深HR”自然而然成了各平台上相关服务的热门描述词。
余大大和肖肖学长确实对热门公司和岗位的“简历口味”有心得。比如,互联网大厂更加注重求职者的个人技能这块，因此简历中需要详细罗列出自己掌握的"核心技能”，其次才是个人经验。
而传统行业相比能力反而会更在意工作年限和这个过程中的经验积累。
不同岗位对简历的侧重也不同。余大大发现，针对技术类岗位的简历得突出项目经验，最好是能展现技术水平和应用情况的那种；
如果目标是品牌营销职位，简历中需要强调结果和成就；
金融类职位的简历需把专业背景、学习经历放前边细说，因为这行重视专业知识和分析能力。
简要示意图 源受访者
了解热门公司和岗位、能有针对地帮候选人梳理，是亮点。更为基础的消费者要求是，希望修改师能确保简历上没有HR一看就嫌弃的大坑（包括但不限于错别字）。
肖肖学长最常纠偏的是“流水账式简历”。
“因为把做过的事情都列上去了，所以候选人在写的时候会有种很满足很充实的心理感受。但是这样的堆砌反而会让HR和面试官无法看出他的水平。”
余大大有时会给候选人在某些方面的用心泼冷水，换掉花里胡哨的简历设计和好看却过于生活化的照片。对于与设计无关的岗位，花俏的简历没有必要。
而含有更多信息的生活化照片总会让阅读者有先入为主的印象或偏见——它们不一定都有利于候选人拿下offer。
而让我意外的是，传说中的简历雷区“留QQ邮箱”好像不是什么严重问题。余大大表示HR不应当从投递邮箱判断候选人，但你最好确认下发件名称——如果还是非主流时代的QQ昵称，会显得你是欠缺职业经验的小白……
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那么问题来了，什么样的人才能当“简历修改师”？看起来这个职业要对多个行业如数家珍，注重细节，还得会揣测人心。
美国招聘网站 Indeed 归纳，“简历指导的对口专业是英语、新传等强调写作能力和编辑能力的专业。简历作家专业协会（PARW）则制定标准通过考试发放专业简历撰写者证书（CPRW）来确认和展示资质。应试需要295美元（约合2000多人民币），和长达一年的流程，但收效不错—— Indeed 介绍，没什么经验的简历修改师一份简历可赚50到100美元，进阶者有希望一份简历赚300美元。若是通过主要专业协会的认证，收入水平会更高。
还有可称传奇的个例。Dawid Wiacek 曾在一个面向高管的在线招聘网站当客户服务代表。一开始他只帮朋友家人改简历，每改一份收50美元的“冰淇淋钱”。等到他越改越精通，甚至靠这开了家职场指导公司后……现在找他改简历的价格已经夸张涨到1500-2000美元。
《求职家族》
在国内，改一份简历的价格在不同平台上有不同表现。咸鱼相对便宜，多集中在100元以下。淘宝涵盖广泛，几十到三四百都有。小红书和抖音等平台少有把价目放在明处的，但余大大和肖肖学长都表示，他们150元左右的定价大概在中等位置。而积累了六年客户、单量有些疯狂的余大大，可以做到月入2-3万。
为什么有这么多人愿意为改简历花钱？
为简历花钱，值得吗？
应届生多的是花钱的地方，既要租房、还要置办正装等等。这个时候彩打简历都心疼，更别说花几十上百块改简历了，但面临学生到职场人的身份转化又不免有些露怯……故而社交平台上有不少关于“花钱改简历值不值”的讨论。
其中，有满意简历顺便晒出满意offer的幸运儿。也有花大价钱，然而发现最终简历只是改了改排版的深感不值的大怨种。骗子多、资质无法提前了解，但这项服务依然热门。
愿意为简历花钱的首要原因是，完成度高的简历可以带来更好机会，甚至帮你多赚点钱。
虽说这收益难量化，但肖肖学长在思考服务定价时进行了一些假设。他认为修改简历的价格，可以换算为“涨薪部分的10%”。
而结合自己看简历和面试的经验，他认为一份条理清晰优势突出的简历，可以给面试者带来1000-2000元的涨薪——
“低端岗位的话，在谈的时候提个一两千还是容易的。高端岗位就更多了。”
《假装热情》
同时，写一份简历的时间成本和难度在提升。
余大大有时会在一份简历上花六个小时以上。倒不是那原简历写得差，而是顾客的工作经历比较多，需要花更多时间沟通和梳理。
在各公司此起彼伏的裁员潮之下，这样的简历越来越多。她感叹，现在求职者不像过去那样一份工作能干好几年。工作了七八年的社招求职者，往往有四五段工作经历待梳理。
换句话说，职业生涯的中断和重启如今是件很正常的事。2021年3月，LinkedIn 的一项调查显示，7000名雇主中有一半认为有职业中断的求职者是一个尚未被开发的人才库。这些求职者的简历在篇幅和内容上要长和复杂些。
《转职必胜班》
而愿意为简历花费金钱的最大背景，还是找工作在变难。在全国普通高校毕业生规模预计将达1158万人（同比增加82万人）的2023年，简历这一阶段的竞争愈发激烈。
近两年，肖肖学长发现自己部门收到的简历学历更好、工作年限更长、前公司更好，甚至国外名校毕业生的简历也不再是罕见新鲜。没有硬优势，也无法描述软技能和经验的简历，在其中很容易显得苍白无力。
写简历的意义变重，写作还变得有技巧要求。一位想要转行的求职者，需要摸清楚的不仅是新行业的简历口味，还有人工智能的口味。
鉴于不少公司开始使用AI简历筛选工具，“企业家项目”社区曾总结过几个在简历领域顺应并利用人工智能的要点：
1、别太想打败人工智能（别把简历搞得跟关键词集锦一样，那样看起来太假了，过犹不及）
2、根据职位描述定制你的简历（把那个职位描述中用的“工作黑话”用点在你的能力描述中）
3、格式很重要（AI简历筛选工具只会拆开分析，不会阅读。所以务必规范描述，错字等于白写）
《转职必胜班》
那能不能用人工智能打败人工智能呢？可以，但是有副作用。
美国国家经济研究局最近研究显示，那些接受了“算法写作协助”写简历的人的录用可能性要高8%。可等 ChatGPT 这样的人工智能工具激增，数百万求职者开始用它帮忙写简历后，人们找工作时想要脱颖而出就更困难。
当简历写作变得越来越重要，越来越需要技巧，打工人选择更专业的人士修改代笔似乎很正常。
但也有人觉得这有点浪费钱，比如那位自己就靠这挣钱的、改一份简历要2000美元的大佬 Dawid Wiacek ：
“我大部分简历修改建议都是免费在线发布的……但人们并不总是听取免费建议。有时付给健身教练每小时100美元，或者付给像我这样的职业修改师每小时400美元。毕竟这是唯一能取得成果的事情——它会带来一定程度的压力和责任，迫使人们开始行动。”
他觉得围绕简历修改的其他服务反而更有价值，比如帮顾客建立求职信心、帮他们梳理明确求职重点。这项服务确是在变得更加综合，肖肖学长提供职业咨询选项，而余大大有时也会教顾客怎么在招聘平台上做到“一句话，让HR回复我”。
也是，虽说就跟到处都是免费健身教程一样，ChatGPT和简历经验帖触手可及，改简历这笔钱花不花都行……但有专业的人支持帮助自己省时间、帮自己对抗找工作带来的焦虑和强烈不安全感，总是幸福的。
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