“曾追随罗永浩罗老师的光芒来到了这里，如今却是一个失望加绝望的被迫离开的结局。”
2月15日下午，疑似“交个朋友直播间”关联公司员工在社交平台爆料称，其在2023年2月1日向人社局提交了一条14薪欠薪未发的投诉后，次日被公司以莫须有的理由裁员。
该员工介绍，他于2021年6月入职“交个朋友直播间”，劳动合同明确签署的是年包14薪。2022年底，其多次向公司人事以及领导询问14薪何时发放，但从未得到过正面的明确回复。
向人社局投诉后，“2月2日当天傍晚6点40分，公司通知我去沟通14薪发放的问题，进入会议室后，人事和法务共四人坐在一侧，气势凌然、咄咄逼人。在简单粗暴地咬定我‘违法’后，于当晚7点 10分用一纸‘解除劳动合同通知书’将我单方面暴力恶意裁员，且没有任何赔偿！并立即将我的飞书账号关闭。”
该员工补充到，公司认定他恶意诋毁公司的“违法内容”，是一条滨江人社局于2022年末发送的普法短信，内容为“如您或您的同事、朋友在滨江有被欠薪的，请到江南大道87号现场投诉或关注‘杭州人力社保’微信公众号，通过‘无欠薪杭州’专栏向我们反映。”该员工曾将上述内容作为飞书个性签名。
图为爆料员工社交平台内容
2月16日，九派财经记者联系到上述员工，对方称，罗永浩已知晓此事，公司也已经找自己谈话，说会积极解决问题。
另外，滨江劳动保障管理服务中心工作人员也回应九派财经，相关投诉有人在处理。
对此，河南泽槿律师事务所主任付建认为，既然公司承诺了14薪，就应当按照合同约定兑现。而劳动者在自身权益受到侵害时，有权向劳动保障行政机关投诉举报，并且其根据人社局的短信向相关部门进行投诉、举报也属正当行为，不构成恶意诋毁。
根据我国《劳动合同法》的规定，对于用人单位违规解除或者终止劳动合同的，公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。“劳动者可就此依法提出劳动仲裁，要求用人单位进行赔偿。”付建说。
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据知情人透露，上述员工所在的公司全称为杭州尽微供应链信息服务有限公司（以下简称为“杭州尽微”），成立于2020年，最早作为“交个朋友直播间”唯一供应链公司被大众认识。
值得注意的是，杭州尽微的实际控制人李钧（股权占比67.4778%），曾与罗永浩一起任小野电子烟的联合创始人，也是罗永浩此前数次在社交平台上提到的“我的老板李钧”。根据腾讯深网报道，罗永浩曾私下多次跟友人表示，是李钧帮助他学会并做成了一家真正的直播电商品牌企业。
除了支撑“交个朋友直播间”的供应链外，杭州尽微也为戚薇、李诞、李晨等明星达人提供了拎包式入驻的直播供应链服务，并与泰洋川禾、游良文化、时尚自由、金刚文化、三只羊网络等MCN机构达成了供应链、招商方面的合作。抖音带货能力榜后台数据显示，2021年，杭州尽微曾在30天内创下了9.1亿-9.2亿元的出单销售额。
此外，“交个朋友之电商学苑”的运营实体杭州交个朋友教育科技有限公司，大股东是杭州尽微供应链信息服务有限公司，占比48.99%。
而相较之下，曾经是交个朋友首席推荐官的罗永浩却与老东家越走越远。
从股权关系上看，目前罗永浩与“交个朋友”并未有所联系。2022年6月2日起，“罗永浩”的抖音账号改名为“交个朋友直播间”，继续由北京交个朋友数码科技有限公司运营。与此同时，罗永浩已重新注册“产品经理罗永浩”账号，用于“业务交流和辟谣”。
双方的深度绑定似乎告一段落。据当时一位知情人士透露，罗永浩不会完全离开“交个朋友直播间”，每个月都会来参与2-3场直播。然而，就在去年12月，因为多次遇到运营事故，罗永浩在淘宝直播间直接怒斥“交个朋友”的杭州淘宝团队，并建议该团队停业整顿一周。
九派财经记者郭梓昊见习记者黄依婷
【来源：九派财经】
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