35岁的软件测试从业者，前路在何方？35岁女，零基础自学软件测试但听说IT，35岁就凉了，找工作很难但也有人看好行业内人士指点一下可以吗_测试_软件_自己的

本文目录

• 35岁的软件测试从业者，前路在何方
• 35岁女，零基础自学软件测试但听说IT，35岁就凉了，找工作很难但也有人看好行业内人士指点一下可以吗
• 现在年龄35岁了，适合从传统行业转行做软件测试吗
• 经过数月的调查测试，Bose证实新固件破坏QC35的降噪体验了吗
• 末次月经是5月12日，月经周期35天左右，到目前没来月经，试纸测试也没怀孕，是什么情况
• 对于软件测试职业来说，存在35岁职业危机吗
• 有些程序员说35岁职业危机，那么为什么做开发的35岁程序员不转做测试呢
• 大家觉得软件测试工程师35岁以后怎么办

35岁的软件测试从业者，前路在何方

我是上世纪末国内985大学名牌计算机专业硕士毕业。后一直从事计算机软件开发工程师到去年3月。

我本世纪初结束了北漂生活回到成都安家立业，一直在成都天府五街天府软件园从事软件开发。最辉煌的时候，我一个月也能拿好几万的薪水。我成功度过了令不少软件开发工程师闻风丧胆的35岁这道坎。

当时我在软件园工作的公司，不少和我年纪以及学历都差不多的同事，有的选择考公务员，有的去了国企，有的打算去高校教书，但我当时都得过且过，没有为自己的将来好好做规划。

去年我46岁了，3月份的时候被公司优化了，后来一直没能找到能匹配我身价和月薪的工资。虽然也有一些猎头和以前的朋友帮我内部推荐，但是我不情愿被那些九零后领导，在我面前指手画脚，对我发号施令。宁为玉碎，不为瓦全，我干脆送起了外卖。

如今我送外卖已经好几个月了。

35岁女，零基础自学软件测试但听说IT，35岁就凉了，找工作很难但也有人看好行业内人士指点一下可以吗

个人建议你还是放弃做软件测试这个职业吧！本身我就是从事软件这一块，对这个行业还是挺熟悉的，IT行业真正吃香的是那些做程序开发的。搞软件测试的人，真正能有好的发展的并不多。现在很多软件测试都可以通过程序化来批量操作，甚至有些大企业都会把这块外包的。所以软件测试人才在IT企业里面，并不会有太好的发展前途。这是相对于其他职业，特别像程序开发或是产品经理之类的，或是设计师等。

身边就有认识的女性朋友在做软件测试。天天加班，但是又得不到升职加薪的机会。也就是说，做了很多年还是一个普通的职员。这是由这个岗位性质决定，也有性别决定的。她天天都想着要换行业，但是做了那么多年软件测试后又不知道换什么行业。所以现在自己也很迷茫，更不用说35岁后整个IT行业，大部分岗位都会碰到年龄这个坎，特别是女性。

这个年龄你从零开始学那肯定是来不及的，软件测试不是说学会基础就可以，你还得要有一定的实践经验，否则是很难找到工作的。现在就算让你学会了，从零开始你想要去找一份基础性的软件测试工作，难度也是挺大的，至少跟年轻人竞争的话，你就竞争不过。没有工作经验，你想要在往上发展就更难了。这也就是为什么，建议你不要往这方面发展。

这个年龄你完全可以选择其他的行业，选择一些越老越值钱的行业。比如像教师、美容师、会计师，这些行业的话，经验积累了越丰富越值钱，并不会受到年龄的门槛限制。而且现在开始学你也比较容易找到工作，慢慢的积累。总比这个年龄才转行到IT行业去，等你学会了才发现找不到工作来的更好。

问题总结：不管是从你的基础，还是从企业对人才的需求，或是一些客观性存在的因素。都不建议这个年龄的女性，还去学软件测试。你完全可以选择其他行业，那些行业可能对女性来说会更好。

现在年龄35岁了，适合从传统行业转行做软件测试吗

35岁的人适不适合转行做测试软件测试？这个问题感觉得因人而异，就看你自己之前的工作有没有对这方面类似的？就是前期35岁之前的工作，跟现在这个软件测试有没有前期的积累？如果有前期的积累，比如你是做软件开发的，或者是实施的这些可以转行做软件测试是没有问题的，如果你之前是一个普通工人，然后现在再考虑去转行做这个，然后再考虑做这个软件测试，做软件测试，前期你还得去培训学校，去学习又得投入大量的金钱，35岁的人应该是有家庭，有家室继续用钱的时候，现在去投资这些去学习的话，肯定是不合适的，因为你家庭的生活开销肯定是必不可少的，你不能停止停下来好几个月，没有收入去投资学这个这样家里的生活开销肯定是吃不消的，因为我朋友身边，就是好多做这个软件的，他们都转行做别的了，尤其是到35岁以后，35岁以后都开始做别的工作，就是不从事这个软件方面了，现在你要转行做这个确实有点困难，看自身条件，还是看自身条件，如果你直接是做设计的，转行做这个肯定没问题，如果你直接是个工厂的普工，然后转行做这个，我觉得没有必要这夸行夸的太厉害了

经过数月的调查测试，Bose证实新固件破坏QC35的降噪体验了吗

【测试用到的一些硬件。图自：Bose】

正如 Gizmodo 指出的那样，Bose 在周四的时候发表了一篇冗长而深入的论坛帖子。其在报告中称：

在推出一代和二代 QC35 的时候，我司便以设定了严格的降噪性能规格。通过全面的调查和测试，我们坚信 4.5.2 固件并未对相关体验造成破坏。

除了广泛的实验室测试，该公司还拜访了一些在家中使用 QC35 和 QC35II 耳机的客户。报告补充道：

对客户退还的产品开展的一系列强有力的评估，并未发现任何降噪性能方面的问题，且 Bose 无法复现客户此前投诉的情景。

不过鉴于官方调查与客户投诉之间存在较大的偏差，该公司仍决定寻找客观独立的第三方声学测试实验室的帮助。

【Bose QuietComfort 35 II - Troubleshooting】

该公司解释称，其确实在少数几个案例中发现了降噪品质方面的可测量差异，但实际情况是耳罩并未完好地扣在耳朵上。

此外该公司发现某些第三方耳垫会对降噪性能产生负面的影响，或者某些设备的机械结构有所损坏，后者很可能是日常磨损导致的。

综上所述，Bose 通过全面的工程分析确定：在所有情况下，降噪性能的衰减，都是与耳垫、售后零件或机械的完整性、以及硬件相关的问题导致的。

针对所有这些情况，Bose 正在更新其测试程序，以便在后续更新中予以改进，同时暂时允许客户降级至旧版固件。

所有 QC35II 用户现可选降至 4.3.5，初代 QC35 则可回退至 2.5.5 。

末次月经是5月12日，月经周期35天左右，到目前没来月经，试纸测试也没怀孕，是什么情况

末次月经5月12日，月经周期35天左右，下次月经时间应该是6月16日左右，今天7月3日，月经推迟17天。假若怀孕的话，早孕试纸通常会检测出来的，试纸测试不出来的可能性有以下两种原因。

早孕试纸原因。
一般情况下，生理期推迟7-10天可以早孕试纸测试怀孕；而经期长或者排卵期异常的，会再推迟四五天。

但是，如果使用了过期试纸或者受潮试纸，都会失去效果，无法测试早孕。另外，早孕试纸的准确率并不是百分百的，可能会出现异常。

建议去医院抽血HCG或者B超检测查看孕囊。

生理期推迟，没有怀孕。
也可能是因为心理压力，导致生理期紊乱，推迟。叮麻曾经因为婚后被催宝宝，担心心理压力过大，生理期紊乱，最高纪录曾经推迟超过20天。

还是照旧去医院抽血HCG或者B超检测查看孕囊，假若没有怀孕的话，需要调整生理期。
另外，暂时没有时间去医院的话，也可以更换早孕试纸，可以选择验孕棒重新测试，测试之后异常再医院检查。不管是什么原因，一定要保持心情舒畅不要太焦躁上火。

祝，好孕！

对于软件测试职业来说，存在35岁职业危机吗

大家好！我是倚天妈妈。

软件测试员35岁有没有危机？我讲我身边的一个朋友的真实故事。这个朋友做化妆品销售差不多有二十多年，而且是传统行业型的销售，与软件测试几乎没啥瓜噶。但他女儿大学里学的计算机专业，毕业后是软件测试员，月薪一万五(在北京)。此时他已是近五十的人，找工作已经处于瓶颈了，没想到他自己竟然自学测试员，有不懂的地方也是打电话问女儿。学了一年后，竟然还接了业务！

通过他的实例，我认为年龄不是问题，关键在于自身是否在不断学习和提升自己。

有些程序员说35岁职业危机，那么为什么做开发的35岁程序员不转做测试呢

您好，很高兴回答您的问题！

本人作为资深开发工程师，谈谈对这个问题的看法。

软件开发工程师，俗称程序员、码龙等，这个职业在中国既是技术活，也是体力活，更是青春活。35岁职业危机这个梗，起源于华为35岁淘汰员工的说法，35岁的开发工程师，也就意味着在开发工作上近乎10-15年工作经验，技能水平上已经是比较高水准了，按理来说应该会受欢迎才对，但结果并非如此。

其一：5年工作经验的人也能胜任该岗位，为什么要花更大代价请10年以上的工程师？

在公司角度上可以不在乎年龄多大，只要是性价比高、能在规定时间，保质保量完成开发任务就行，但是10年以上的工作经验的人愿意拿着5年工作经验的工资，跟小屁孩们一起加班加点吗？

其二：35岁的人，精力上能比得上年轻人吗？

在国内软件开发人员，加班加点是常有的事情，996也不是什么稀罕事！35岁已经一家支柱，精力不会像年轻人一样，把更多精力放在工作上。

以上解释了35岁这个坎，下面我解释一下为什么不转做测试。

其一：职业上，一般测试人员的工作技能要求比软件开发人眼的要求要低，但是测试也是一个很花精力的活，在软件生产过程中，测试验收是开发阶段的收尾部分，一般公司，项目延期后，疯狂压缩项目后阶段时间，导致测试任务非常紧急繁重，加班加点成了常见现象。

其二：一般情况下测试的工资要比开发的低，俗话说由俭入奢易，由奢入俭难，试想一下，上个月工资还是5W+，换成测试工作后这个月工资仅仅1W，这个落差不是一般人能接受的，况且，测试工资能否满足家庭开支，这个也是换工作需要重点考虑的。

以上，感谢您的阅读。

大家觉得软件测试工程师35岁以后怎么办

这个问题我相信是所有职场的人员的共性问题

特别是工程师、产品经理、设计师等等，35岁确实是一道坎！

怎么迈出这道坎，还得靠自身职业规划。

如果你有雄心，不愿意安于现状，那么你如何做出你的职业规划呢？

1、看准企业，不要轻易跳槽

35岁以后，如果22岁大学毕业，一般情况都有12、3年的工作经验。其实这时候是羽翼最丰满，最有斗志的年龄段，也是一个分水岭的成绩段。

专业技术水平较高，岗位技能比较熟练，人脉关系比较丰富，正处于人生的黄金时期。虽然现时你暂时还没有达到自己的规划的目标，然而后期再想超越现在的事业状态，难度较大。除非天赐良机，刚好遇到人生转折的机遇，助你改变命运，否则不太容易出现奇迹。

所以，35岁这个重要阶段，不要盲目跟风，不要轻易跳槽。

2、在专业领域，认真经营自己的事

35岁这个年龄，在自己目前的职业领域里，我相信大部分人都比较得心应手，都会感觉轻松自如。

人脉、技术、管理等等，都轻车熟路。只要在自己的的行业里，做起事来如鱼得水。因此，这个时期的我们，理应静下心来，认真做好自己的岗位工作，精心经营自己现有的事业。

不管你是中层领导还是基层人员，都应当心平气和地同身边的同事友好相处，互相尊重，彼此包容，建立一个和谐友好的工作氛围。充分发挥自己得天独到的年龄优势，利用好自己的阅历和丰富的经验，扬长避短，力争自己的工作岗位能再上一个新的台阶，在更大的平台上发挥自己的才能。

3、合适时机，创业准备也需要

35岁你拥有技术、人脉、年龄等等，利用工作之余，研发具有市场开发价值的项目，可以拉上三五好友或招兵买马，开辟自己新的事业。

不过，创业历程坎坷，路途艰难，成功不易。

但不管怎样，一定要往前看！