十届云岩区委第二轮巡察启动以来，区委巡察组在工作中灵活运用谈话技巧，把巡察谈话谈到“点子”上，谈在“要害”上，为深入开展巡察工作夯实基础，充分发挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用。
“号脉问诊”把好谈话方向，做到有的放矢谈。在充分掌握被巡察单位基本情况和民主测评所反映问题的基础上，对巡察组成员开展谈话专题培训，坚持问题导向，为不同对象量身定制谈话提纲。区委巡察组坚持“五必谈”（即：分别与领导班子成员、离退休干部、中层干部、一般职工、社区干部代表进行谈话）。同时，从被巡察单位党风廉政建设、“三重一大”事项、民主决策等方面入手，针对某一人、某一领域存在的问题，进行一对一谈话，真正使巡察谈话问到“点子”上，谈到“要害”处。
“准确定位”选好谈话对象，做到有重点的谈。采取张贴巡察公告、设立问题意见箱，设置信访电话和电子邮箱等方式，全方位多渠道收集问题及线索。不定时间、不打招呼、不定路线随机暗访被巡察单位及服务窗口，了解为民服务态度、纪律作风建设、工作效率等情况。走访被巡察单位管理服务对象，现场核查低保、住房补助等国家惠民政策资金落实情况和基层党组织建设情况，着力发现被巡察党组织在“三个聚焦”方面存在的问题，从而锁定谈话对象及范围，力争做到管理服务对象必谈、信访举报人必谈和被举报对象必谈，进一步保证谈话宽度和深度，确保谈出“问题”，谈出实效。
“灵活方式”定好谈话策略，做到敞开心扉谈。坚持因人而异、因事而异适时调整谈话策略，转换问询方式，主动寻找问题线索突破口。对不愿谈的，讲清巡察政策、目的和纪律规定，做好政策引导和情绪疏导；对不会谈的，及时转变提问方式，抛砖引玉、循循善诱，一步步引导谈话人讲出了解掌握的问题；对不真谈的，抓住谈话疑点，通过旁敲侧击、严肃追问、步步跟进、层层深入，使谈话人说出实情、谈出隐情。
“深入分析”描画像，做到谈话有成效。通过“三查三找”，做好谈话内容佐证工作，即：仔细查阅有关会议记录、规章制度等，重点查找“两个责任”落实、民主集中制执行和选人用人等方面存在的问题；仔细查阅会计账簿、原始凭证等，重点查找专项资金使用、固定资产购置与管理、项目招投标、“三公”经费使用等方面存在的问题线索；仔细查阅领导班子专题民主生活会发言提纲、问题整改台账，重点查找领导干部在执行“六大纪律”方面存在的问题。在此基础上，梳理汇总、去粗取精、去伪存真，不断提高分析研判精确度，务求对被巡察党组织“精准画像”。
来源：云岩区委巡察办
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