能力跟不上野心的时候该怎么办？你认为职场最重要的能力、技能、品质…是什么_能力_的人_公文

本文目录

• 能力跟不上野心的时候该怎么办
• 你认为职场最重要的能力、技能、品质…是什么
• 都说能力很重要,能力包括哪些呢
• 什么能力很重要，但大多数人却没有
• 提高机关公文写作能力的方法和途径
• 如何高效的提高英语阅读理解水平
• 工作能力很强的人有哪些共同特征
• 如何训练小学生写作能力
• 什么是能力指的是技能吗
• 一个人有能力究竟有多重要

能力跟不上野心的时候该怎么办

为能力与野心不匹配者支三招：

由小到大，稳扎稳打，步步为营。若要成就一件事，有了明确的目标后，找准切入口是最重要的，切勿操之过急，欲速则不达。

顺势而为，为人处世的最高境界是顺其自然，随遇而安，有能力就改变世界，能力不足就适应世界，成功在于善变善适。莽撞蛮干必事与愿违。

借人之力，助我成事。成功并不是我有多大能力，而是因为我了解自己的无能并请人补能，我最缺什么能力，就凭最大努力找人弥补。唯我独尊，狂妄自大，必败无疑。

你认为职场最重要的能力、技能、品质…是什么

能力、技能、品质这三个没有任何的关系，都是矛盾体的存在。没有谁是最重要的，能力是一个人可培养的价值，技能是一个人的敲门砖生存的条件，品质是一个人耐于生存的基础。对于Hr的我来讲，对于有品德，技能，能力的人是上选，这种人存在的比重较少，是每个企业都希望的。对于有技能和技能，缺没有品质的人，企业是慎用的，某个阶段可以考虑，一断危机企业利益的，坚决给予解除。对于没有技能和能力，品质却较好的人，企业是可以考虑培养的。对于没有技能，没有品德，没有能力的人，任何企业都是坚决不用的。

都说能力很重要,能力包括哪些呢

1、独立思考的能力。

独立思考，其实是我们必备的一项能力，可这种能力大多数人都不具备。

想想自己有没有过这种经历。

商场或者超市打折，不管自己是否需要，都会跟着别人去买，因为觉得便宜或者人家都在买，说明比较好。

去别人家里玩，看到许多人都在用的东西，可能自己不需要，但也去置办一些，证明自己其实也在用。

上大学，选专业，听到有人说金融专业不错，或者很多人都读了，也盲目的跟着去报，不管自己喜不喜欢，适合不适合。

这些其实都是你的从众心理造成的，也是这种心理让你慢慢变得不再考虑自己的意见，而且去随从大众。

从众心理如何产生呢？

人类是社会性动物，这一事实就决定了我们的生活会处在个人价值取向和社会要求再从的价值取向的紧张冲突关系中。

大多数个体在社会生活中总期望达到两个的目标：一个是确保自己的意见是正确的，一个是通过不辜负他人的期望来赢得他人的好感和认可。

当我们在一个环境里边的时候，比如说，马上毕业了，你不知道自己是考研呢？还是找工作呢？这个时候，你发现，很多同学都在准备考研，于是，你的从众心理就开始工作，认为大多数的意见应该是正确的，所以，你也加入了考研大军。完全没有去想想自己适不适合，自己有能力考上吗？

那如何避免从众心理，培养独立思考能力呢

首先，要有批判思维。

生活中要多读书，因为只要学习各种各样不同的知识，我们才能更加全面思考问题。

我们除了从书本知道知识外，还可以多和别人交流，尤其是那些比自己厉害的人，他们看问题的方面会比我们更加全面。

最后，要进行自我反思，想想，这些知识是不是适合我，对我到底有没有益处。

2、自学能力

没有自学能力的人，未来可能不会好过，因为这个世界变好太快了。

在父辈那个年代，不识字的人是文盲，可现在，不懂计算机的人，很多工作都不能做了，也可以说是“文盲”了。

小的时候，有一个数学老师，写作特别好，去给人家写一个字就可以赚取40元，当时可羡慕，说写个字，就能赚钱。

现在，看看，谁还要去写字，字体里边的字有十几种，而且电脑设计的图案加上去，打印机又便宜，谁还让你去写呀。

所以说，时代在变好，你只要不断地适应这个时代，反之，你就会被淘汰。

关于自学，我认为最好就是去做，去执行。

之前学习英语，认为报班了，就可以学好，结果花了4000元报班，结果还是学不会，说明什么，自主去学习很重要。

3、时间管理能力

你会觉得时间不够用吗？

常常一整天都在忙，但不知道自己忙了些什么？

一大堆事情之前，也不知道自己应该先做哪个事情？

如果，你有以上的情况，说明你的时间规划出现了问题。

那如何才能规划好时间呢？

看过几本关于时间管理的书籍，不管，它们大致说得都差不多。

就是设置目标，制定计划，对要做的事情优先排列等等。

但最重要的，还是说你对他们书本知识的运营，不是我看了就完了，而是去实践。

这里，推荐三本看过的关于实践管理的书籍

《搞定》

《高效能人士的七个习惯》

《和时间做朋友》

喜欢的朋友可以去看看。

什么能力很重要，但大多数人却没有

【什么能力最重要，但大多数人却没有？】我想往往是我们忽略的东西，正是最重要的，也是别人少有的。我想每个人都想成为一个口才好表达能力强的人，希望和演说家一样。我也参加过几个公开演讲研讨会，互联网上也充满了关于如何有效说话的文章。甚至个性发展课也特别教导如何有效的说话。 但我们很少关注如何倾听。 在这里，我将谈听力艺术。 “我认识的大多数成功人士都是哪些倾听者而不是说话的人。” 伯纳德巴鲁克。 那么我们了解一下，成为好听众的好处 ： 1，通过聆听，您将获得更多知识。当你说话时你什么也得不到，你就是在分享你拥有的东西或是快感。但是你倾听时，你会获得的更多。 2，通过倾听可以避免许多问题比如争论。 3，它会提高生产力。 这个不解释大家也会知道了 而且您不需要花钱或时间学习这一点。您积极倾听您会受用一生。 我的答案是；学会倾听是一种能力,也是一种素养，希望对您有些启发。

提高机关公文写作能力的方法和途径

能够熟练地撰写机关公文，这是在政府机关从事公务员职业的基本岗位技能。一些入职政府机关不久的青年公务员，经过公文写作实践锻炼，能够撰写一些日常应用的简单公文如《通知》类公文，但撰写一些重要公文就不会写了，或者写出来的文稿质量不高，领导看了不满意。解决这个问题的有效办法就是提高写作能力，只有提高了写作能力，才能会撰写重要公文，才能写出来“大材料”。同时，具备较强的机关公文写作能力，这是合格称职公务员的重要标志，如果要成为优秀公务员，那就必须具备较强的公文写作能力。下面，就提高机关公文写作能力的感受和建议分享给大家。（一）应从学习机关公文的单文种写作方法入手开始学习如果在政府机关的职能部门工作，需要了解本部门日常应用的公文文种；如果在政府机关的办公部门工作，则需要了解全部的公文文种。就公文的广义范畴来说，有机关公文、企业公文和其他社会机构公文；就公文的狭义范畴来说，机关公文有数十种，主要包括《公报》类《公告》类《通告》类《命令》类《通知》类《纪要》类《请示》类《批复》类《报告》类《通报》类《工作汇报》类《工作部署》类《工作总结》类《工作方案》类《工作经验》类《分析报告》类《调研报告》类《法规》类《决定》类《决议》类《函》类，还有《述职报告》类《领导讲话》类等，其中包含国家法定文种和机关自身文种。

从政府机关职能部门应用的文种看，一般有十几种数十类公文。因此，需要了解所在部门日常应用的公文文种和具体类型，这是学习文种写作方法的范围。在此基础上，需要学习不同文种的具体类型公文的写作方法，因为每一种文种的具体类型公文都有特定的写作方法，如果学习并掌握了具体文种及不同类型公文的写作方法，并形成比较强的写作能力，那么，就会成为本部门的公文写作“熟手”。（二）应学习机关公文的共性写作方法这是因为机关公文写作存在着内在的写作方法规律，包括“公文内容的逻辑结构、公文写作的基本规则、表达公文内容运用的文字语言形式及方法、公文中使用的题号和标题的层级及使用方法、公文写作的语言层级划分及使用规则、公文质量标准构成”等，这些共性的写作方法，是写作方法的基本规律，也是写作方法的理论基础与根据。只有了解并理解了机关公文的共性写作方法或基本写作方法，才能奠定提升写作能力的理论基础。如果真正熟悉并掌握了这些写作方法规律，就会较快的提升写作能力，那么，这时你就会成为本部门的公文写作“大手”。

（三）需要增厚与公文写作相关的综合知识储备在了解并掌握了“单文种写作方法”“共性写作方法”的基础上，更为重要的是需要具备厚实的机关公文写作知识素养，这是能够写出层次较高、质量水准较高公文的必要前提和重要基础。包括应学习并熟悉：“哲学、经济学、政治学、行政学、统计分析学、形式逻辑学”等基础理论知识，还有“党和国家的重大方针、产业政策、基本法规和行业法规”等社会治理基础知识，还有“本地区的经济社会发展情况、行业发展情况、本部门上级机关的重要工作方针及目标、本部门的职能及职责、本部门的业务情况”等基础信息。这些知识储备或素养的重要作用，是能够提高写作思维的高度、宽度、深度、厚度，也就是能够提高认识客观事物的能力，能够提高写作的思想水平。综合知识储备与写作能力是正比关系，综合知识素养越高、越深，写作能力也越强。如果你能够下功夫学习并培养综合知识素养，具备了较高的认识客观事物的能力，具备了较高的思想水平，那么，你就会成为本部门的公文写作“高手”，并且具备了从事机关办公部门秘书的基础和资质。上面三个方面是个有机整体，既是一种综合写作能力，也是一种综合基本功，需要进行综合修炼。这就需要下大功夫，把写作方法知识真正学明白才行。如果有取巧的想法，觉得偷懒就可以学明白，如靠网上复制粘贴范文、靠摘录一些概念、词语等“官话”“套话”“虚话”，或靠所谓的“写作模板”等方式“学习”写作方法知识，那真正提高写作能力就是一句空话。俗话说，台上一分钟，台下十年功。应该说，机关公文写作方法是比较复杂的知识，但完全可以通过持续学习和实践提高写作能力，这是我做企业秘书二十年公文写作实践的深刻体会。 写天下 作未来 请找陈重老师（欢迎关注订阅号：老秘陈重公文写作室laomicz），为您量身订制职业生涯生长方案。

如何高效的提高英语阅读理解水平

一提到如何提高英语阅读水平，人们自然想到的答案是：多读。这当然没错，熟能生巧是世人皆知的道理。但，读也要讲求质量。盲目无绪地乱读未必就能提高阅读水平。不少学生感到委屈，自己读了不少文章，学了不少所谓技巧，可阅读水平老提不高。

另一方面，不少教师也对如何上好阅读课感到很茫然，不知道在阅读课上应当讲些什么。如果仅仅是把文章翻译过来，那就成了翻译课。如一味讲技巧，一则阅读本身并无太多技巧可循，二则易把学生引向投机取巧的歧途。

阅读到底该如何学习呢? 根据我多年的个性化辅导经验加布点法的研修心得，建议你用布点法的四步操作“区分、优化、转化、内化”作为思维分析工具，诊断自己的问题在哪？你选择几篇不同题材的英语阅读精读一下，阅读过程中人为地运用布点法的四步来加工信息，找到自己的问题所在。具体如下：

第一步：区分知与不知。1.认知阅读英语文章。2.识别出哪些词、句是理解的或不理解的。3.不理解的是词汇量问题？是语法结构问题？语感问题？英汉差异问题？

第二步：优化知与不知。1.对照工具书或“度娘”或请教老师等进一步确认问题是哪一个？2.再对着答案来反思自己是否答题技巧不足。

第三步：转化知与不知。分三个层面。1.记忆层面：回头把自己不理解的词、句精读几次，加深记忆；2.理解层面：对着答案的选项和文章相关的句子反复对着阅读，比较这些同义但表达方式、表述结构不一样的句子，这种属于语言转注能力，是语言的功力问题，尤其重要。3.应用层面：思考那些正确答案的句子是否可以转换别的句子，如果自己能转换就是尝试做。

第四步：内化知与不知。反思上述三个步骤，应该得出英语阅读理解的几个关键问题：1.词汇方面要注意“熟词生义”，如，Close attenion and large-scale layoffs should be avoided.特别是要高度关注就业问题，防止出现大规模裁员。2.句子结构方面要注意“语言转注”，如，but a smile of success from pushing my body to its extreme limit. = Because she feels a sense of achievement.3.至于阅读理解答题技巧必须在自己语言功力足够的情况下去借助，则事半功倍；否则自己的实力不够，一味地追求技巧就会走上

投机取巧、事倍功半的道路，切忌！

通过四步操作找到你的问题所在，然后建议你持之以恒地阅读800篇阅读理解，有了这样积累式的进步，所谓积累式就是经常以“自身的知与不知为参照来加工外界信息”，不断形成问题，不断解决问题，如此，你的英语阅读理解题则肯定过关，具体阅读方式如下：

1.每天花二十分钟认真阅读两篇英语阅读理解阅读。

2. 如果那篇文章的生词超过百分之3，应该立即查阅、记忆这些词汇。

3. 养成二次阅读习惯，培养逻辑推理能力，

4. 借助外力翻译、分析长难句克服长难句障碍。

5. 文章归类阅读，考前复习有奇效 。

工作能力很强的人有哪些共同特征

提取“工作能力很强”之人的共同特征，要抛除社会上行业不同、岗位类型差异、身份角色地位悬殊等等因素！这些“共同特征”是决定一个人工作能力与业绩的基础！

老鬼以最通俗的语言谈些看得见、摸的着的“共同特征”供大家参考！

一、极高的情商，保证他们在学习、研究、工作过程中，不受到情绪的困扰

“工作能力强”，是以业绩作为评价标准的！而要出现工作业绩，就必须要在自己本职工作技能的提升、运用、工作执行等等各个方面的努力。

而只有那些拥有极高情商的人，才不会受到各种外界因素的影响、困扰。

现实生活与工作过程中，有太多人因为受到自认为乱七八糟的烦心事儿、怨气等影响，情绪不好、心情很差，无论学习还是工作，都没有心情！

没心情、没状态，满脑子的负面情绪的情况下，人是不再状态的！也没有精气神儿来学习、提升、工作！怎么可能有工作业绩的产生？怎么可能表现为工作能力极强？

谨记：“情商高低”是影响一个人是否拥有极高的工作能力，是否能够做出让别人看得见的业绩的最重要前提！没有这一点作为保障，那就太难喽！老鬼看到过太多每天被消极情绪困扰的人——成年累月的原地踏步！

二、精力充沛是工作能力强之人的重要特征

精力充沛在不同性格的人身上表现出来的特点是不同的，但其内核都是精力充沛！

外向的人可能表现的是热情、活力、感染力十足。

内向的人可能表现为沉稳、内敛、坚毅、冷静、吸引力强大。

因为精力充沛，才能保持一种稳定的、高效的学习、工作状态。

这与“情商”是有相关性的。同时，也与一个人身体健康与否有直接的关联。

充沛的精力与情商的结合，能够让一个人永远保持一种“正能量”的状态。

不会受到外界各种因素的影响，不会因为社会上、职场上永远都会存在的不公平、不合理、不正常、不讲理等等现象的困扰。

也才能够让自己每天能够按照自己应有的规律性、效率稳定的进行学习、提升、工作。

三、自律性是必备的要诀

大家都知道“自律”对于一个人的职业生涯的重要性。而现实中觉得大多数人也因为自律性不足而无法实现自我超越。

很多“明明知道应该如何如何”的事情，因为缺乏自律性而没有行动或者行动迟缓。或者错过了重要的机遇。甚至因为自律性不足，本来应该提前做的、学的事情、本领没有学、没有做，造成机遇来临之时，自己根本没有足够的资本、能力来抓住！

什么是自律，不必多言，大家思考就好。

四、明确的目标与计划性，是做好工作、实现超人业绩的保障

仔细观察身边工作能力很强的人就会发现一些体现他们工作目标明确、计划性极强的特点。

例如，我们和一些这样的朋友闲聊时，他们会说出来类似的话：到明天中午的时候，我会.....我想今天下午四点钟.......

这些看似非常平常不过的言语，透漏出了他们在面对工作时，是有一个个明确的、数字化的、可以衡量的目标的。

到什么时间、做完什么事情、什么事情要进行到什么阶段、达到什么样的结果与状态.....

他们内心里，已经形成了一种习惯性的反应。

一个工作能力极强的人，对于每天、每周、每月甚至一年的工作，是有明确目标的。是有其科学的规划的。

当然了，一个人目标的设定、计划规划的设定，是需要掌握一些方法的！很多人也给自己设定过目标，也给自己制定过计划，但最终都不了了之，或者自己根本无法达成自己设定的目标、计划。

先说一点：一些人根本还不具备设定一天或者一周目标、计划的能力，就妄图直接弄什么一年的目标与规划、计划........这不是笑话嘛！

成功学里面说的设定长远计划然后层层拆解、倒推.......这套逻辑，属于看似科学、正确，但其实是一对垃圾的玩意儿！

先让自己具备了约束自己、设定一天、两天、一周的目标、计划的能力，让自己逐渐的适应了，也能够具备这种能力了，再来什么一个月、一季度、半年、一年吧！——连一天都控制不住自己，别玩儿什么长远规划！

五、自信但开放的心态——在此前提下的学习力！

这是个浮躁的时代，也是很多人自认为自己可以从网络、书籍等等上对各种知识、资讯、技能唾手可得的时代。

太多人的自信是过头的！迷信自己的悟性，迷信自己通过实践、感悟以及网络等等渠道得来的那点儿灵感、总结。

例如：很多人可能自己说过或者听别人说过：这个行当，跑的多了、见的多了，自然就会了。这得靠自己多跑、多感悟.......

以老鬼在网络上经常分享的职场、销售、口才、人脉类话题为例子来说——

太多人希望能够从网上找到一些能够让自己醍醐灌顶的文章，让自己的销售能力快速提升。想从网络上找到几个精妙绝伦的销售思路、理念、策略、方法，就可以搞定所有的客户。

又或者想找到几篇文章，告诉自己某些方法，让自己的口才得以快速改善、提高，变成现实中的语言表达与沟通高手。

有这种想法的人太多了。总想着一个“快”字。冥冥中、潜意识里一定有这种思路的存在，只要有高人告诉了自己这种思路，自己就能沿着这种思路快速变成“高手”。

老鬼要说：没有这种所谓的思路的！没有多少人能够做到“知道了某种思路，就能在实践过程中完美的执行”！

举一个例子：一位拳击冠军，花一个小时给你分享了成为拳击冠军的训练秘籍、方法，把所有的理念都告诉了你，毫无保留的告诉了你——你能也成为拳击高手吗？这不是纯粹胡扯嘛！

再举例：中国最顶级的绘画大师，比如徐悲鸿在世，用俩钟头时间给你讲绘画的顶级心法。他给你讲完了以后，你就能靠自己的悟性，快速成为绘画高手？这不也是胡扯嘛！

所有的本事、能力，都是从最基础的、最微小的细节一点一滴学习、雕琢开始的！学书法，需要先一笔一划的临摹！学拳击，要先一招一式的练习！学雕刻，要规规矩矩一刀一刀的揣摩！没有例外！学习，没有捷径！工作也没有捷径！都是在拥有了大思路基础上的细节研究、学习与雕琢！

保持开放心态，相信自己能够做的更好，在此基础上踏踏实实的、一点一滴的学习、揣摩、研究。并且能够放下身段去向他们请教、指导。规规矩矩的来！

例如在销售领域：那些每天能够琢磨透一个销售难题，针对一两个问题研究雕琢解决思路、方法，搞明白针对某些问题实战性话术的人，只要每天这么干，半年就可以脱胎换骨了。而那些整天找“高招”、找“大思路、思想”的人，还几年如一日的原地踏步呢！

顺便给从事销售工作的朋友一句话吧：那些认为销售话术没用的人，您错了。那是因为有些人想用三五十句话术去应对几百种可能的情况造成的！如果你准备了针对一两千种情况的准确、实战性话术，你就是高手！拳击手，就是这么训练的！他们日常训练的时候，就是在针对各种可能的对手出拳方式，一招一式的训练的！

先谈这么多吧。支撑一个人表现出极强工作能力的基础素质、习惯、思维方式还有很多。有空继续聊就好。

希望您能【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。和朋友们共同提升，助力职业生涯。

越多分享，越多收获！

如何训练小学生写作能力

孩子的写作能力与自己的阅读与环境与年级都有关系，如果理清了这一点，我们就要根据孩子的年龄特点，来要求孩子的写作能力。

大多数孩子在写作文的时候，我们发现第一个缺点就是写不长，写不长的原因主要在于孩子对于作文也就是我们所说的生活敏感度不强，没有生活敏感度的孩子，肯定写作文不强，因为他做任何事情都觉得无所，都觉得没有可以下笔的地方。

因此要提高孩子的写作能力，第一步我们就要让他发现生活中值得写作的东西，对于我们成年人来讲，生活中可以描述的内容也特别多，但是有些人总是记不得自己做过什么事情就和孩子一样，是没有生活敏感度造成的。

同时我们写作文要有一些主题性的内容，要有一些道德品质，要有让人感觉到生活场景的东西，比如说上面这篇文章，妈妈动手打了她，但是她的内心还是感谢妈妈的，这是一个孩子的视角，这是一种让我们可以感动的文章，虽然短，虽然文章的内容不太让人感到满意，但实际上只有这种作为有感情的作为，才是写作能力比较高的一种表现。

没有感情的作文让人读起来像白开水一样，即使精致，但是给人感觉就是一碗鸡汤，最终是没有任何收益的。

有感情的文章，哪怕只是三五字几句话也会给我们很多的感悟，很多的想象空间。

当然有些文章为了表达自己的感情，却是我们原来学过的一首古诗，为赋新词强说愁，这样的感觉。看一看上面的这篇文章，其实我们都不知道他想表达什么，但是他最终还是表达了我爱这个春天，写作能力就是这样，感情写作，写作技巧这些都是必须的。

总之如果你能够把一篇看起来不太满意的文章修改成自己满意的文章，这就是一个慢慢提高自己写作能力的过程，也是一个很好的方法。

什么是能力指的是技能吗

能力里包含技能，技能不包含能力。

技能：指做事的技巧。是某人拥有的一个很具体的能力。一种通过学习和练习而掌握的能力，运用专业技术的能力。比如会打球，会做手工，会开车等等，有技巧的成分在里面。如果我们想学习一样东西会说，我想get到这项技能，而不会说我想get到这项能力。

能力：指的是才能、本领，偏主观，是一种综合素质。 比如说这个人能力很强，这个能力指的就是一种不明确的综合能力，而不是某一个特指的技能。

一个人有能力究竟有多重要

一个人有能力究竟有多重要？我真的不知道什么样的人算有能力的人？但是我只想说一个叫钟南山院士的爷爷拯救了整个中国，在我心里他就是最有能力的人！他就是最棒的！～