后进生转化情况记录表(作为教师在课堂上为了照顾后进生,优秀生却嫌弃进度太慢,该如何处理)_教育_他们的_班主任
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- 作为教师在课堂上为了照顾后进生,优秀生却嫌弃进度太慢,该如何处理
- 班主任该如何管理班里的后进生如何帮助他们
作为教师在课堂上为了照顾后进生,优秀生却嫌弃进度太慢,该如何处理
教学进度既不以优秀生为标准,也不以学困生为尺度,教学进度基本是以大部分学生为标准的。因为这是课堂,一个班四五十名学生,而且,教学进度一般是大纲、教材等早已设计好的,大部分教师,不会为了学困生而放慢教学进度的。即便这样,也存在优秀生吃不饱,学困生咽不下的情况,面对这种情况,我是这样处理的。
一,安进度上课,让优秀生帮助学困生。既不会让优秀生无事可做,也不会放弃学困生。
二,分层次布置作业,优秀生的作业多点、难点,以培养开放思维为主;学困生的作业则以基础性为主,这样可以让学生都有成就感、满足感。
三,发挥优秀生的作用,课后辅导学困生,因为学生与学生更有共同语言。
当然,提高学困生的能力,教师不是只安排一下,应随时调度,掌握实际情况,及时改变策略。
总之,对于学困生,优秀生要采取不同途径,既让优秀生吃得饱,更不能让学困生越落越远。
班主任该如何管理班里的后进生如何帮助他们
后进生管理和教育一直以来都是教育中的难题。
后进生形成的原因是多样的,复杂的,社会不良风气的引诱,网络负面信息的侵蚀,价值取向的扭曲,家庭教育的缺失,社会逆流导向的迷惑等等,时下,这些孩子是越来越难以管教和转化。
但不管怎么难,作为班主任,责任扛在肩上,博爱装在心中,我们只能用心、用情、用智慧去管理班级,去教育影响班级中的后进学生。
我的从教经历可能算是比较特殊了,我曾连续9年担任初中毕业班班主任,且所接手的班均是出了名的乱班、差班。后来到管理岗位上,也一直分管德育教育工作,经常性和这类学生打交道。直至现在,虽做常务,但主要还是分管教育教学工作,也一直没有脱离教育一线。我就结合自身教育经历中的一些感悟和思考来回答这个问题。
教育这类学生的根本遵循是:亲近、信任、尊重、沟通、支持、激励。
亲近后进学生
亲近他们和他们打成一片。只有亲近他们,参与到他们的生活学习中,才能真正的了解他们,全面掌握他们的学习生活状况和内心世界,才能消除老师与他们之间的隔阂,拉近老师和他们之间的距离。让他们觉得班主任老师可亲、可近、可信、可交。这样,他们才会亲近你,才会支持你,才会愿意和你交流,才能“亲其师,信其道”,你的教导他们才能慢慢的接受。
尊重后进学生
后进生其实更需要关怀。在他们的世界里,所得到的几乎都是否定和疏远。父母斥责,老师批评,他们早已司空见惯。所以,他们就自己相互抱团,拉帮结派,故意滋事捣乱,表示不满和展现存在。他们实际上最缺少的就是被人尊重。只要班主任老师能够尊重他们,就会很快转变他们对老师本有的心理认识。他们就会改换一种态度重新认识老师。特别是尊重他们的老师,更容易得到他们的尊重。尊重他们,是打开他们心门的钥匙,是教育转化他们的法宝。班主任要和这些孩子多交流,多谈心,多沟通,以诚相待,朋友式相处,他们自然而然会感受到老师的尊重,自然而然也会尊重老师。
感化后进学生
这些孩子的问题往往不是短期就能改变的。他们身上的问题往往带有顽固性和反复性。不要指靠有什么灵丹妙药给他们服下就能药到病除。也不要指靠一次两次的谈心交流就能彻底改变他们。对他们的教育往往是要付出真情,持续的关注,长期的关注。只有用真情去换得真情,用真诚去赢得真诚,才是最终教育转化他们的根本出路。
激励后进学生
教育转化这类学生,最忌讳的就是班主任的情绪不稳定,忽冷忽热,经常性的粉刺挖苦这些孩子,甚至有时还会强行管制,以暴制暴。实际上这些都不可取。这些娃根本不怕老师的强行管制。这样做不但解决不了问题,反而会使师生关系越发紧张,对峙升级,水火不容。班主任对于后进生的教育转化,一定要以尊重为先,多些赏识,多些激励,多些赞美,多些支持和信任,他们不会接受你的霸王强上弓,但他们会接纳你的春风和暖阳。
宽容后进学生
这些孩子经常性犯错。大错不犯,小错不断。今天这里出现一个问题,明天又在那里生了一点事,反正是不消停。作为班主任,经常跟着他们受学校的批评,受学校的处罚,心里自然也不是滋味。怎么办?我认为,只要所犯之错与道德品质关系不大,那就冷静对待,宽容对待。比如说,抽烟,逃课、睡觉、不交作业……等等,这些都是行为习惯方面的问题,不是道德品质问题。那就宽容对待,耐心引导,真情感化,真诚教育。精诚所至金石为开,相信,终有一天他们一定会明白老师这份苦心。
当然,教育管理后进生还有很多要注意的问题和能够采用的方法,我也只能说这么多了,只要能给大家一点启发就已经很好了。
最后,我还要说,对后进生的教育转化我一贯主张:放平心态。原因有二:一教师也是普通人,不是神。二教育就是教育,不是能拯救万民,普度众生的无边佛法。有些孩子,纵使你给了他全部的爱,付出了很多的情,花费了很大的心思和精力,也不一定有什么结果,他也不一定感恩。
教育是一项用心耕耘的慢工程。对班级中后进生的管理、教育和帮助,你只要做到用心、用情、用真诚、用智慧,尽心了,尽力了,就已经成功了。
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