本文目录
- 郑州市在编小学教师工资有多少
- 初中教师和小学教师工资差距大吗
郑州市在编小学教师工资有多少
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。
全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）
一、郑州教师工资每月标准发放的有：每月工资+绩效工资+每月平时考核奖+班主任津贴（2019年为例）
每月工资2900元+绩效工资1100月/月+平时考核奖1300元或者1500元/月+班主任津贴500元/月。
注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）
二、郑州教师年终一次性奖励：
（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年度大考核奖只有部分开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明城市奖7000元，目标奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）
三、大家比较关心的住房公积金：
一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。（单位12%+个人扣款12%约等于2500）
名词解释：郑州市4个开发区：郑东新区、高新区、经开区和港区
注：以上标准只是个大概，十分精确的收入有较小的差别。（2020年4个开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月，2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月）
（此篇文章为本人原创，如有疑问可留言，亦可私信咨询）
初中教师和小学教师工资差距大吗
小学初中都属于义务教育阶段，义务教育阶段老师的工资都是一样的，所以初中和小学的老师工资发放的办法是完全相同的。
唯一的区别就是职称不同，教龄不同，地区不同，工资不同。
比如我和我的一个同学，我们同样的教龄，中级职称评上的也是同一年，但她评上高级了，我还是中级，所以我们之间的工资相差了近1000元。
除了工资有差距，像公积金、物业补贴、取暖补贴都是按职称发的，所以我们之间的差距，总的算下来，一年应该差20000多。
但是初中老师确实比小学老师要辛苦一些。
第一：有早晚自习，每天基本多上3个小时的班。
第二：初中孩子正值叛逆期，确实难管理。
第三：初中教师有中招考试，压力相对大些。
当然，很多初中在福利待遇方面比小学要好很多。
第一：初中有中招考试奖。
考的好，奖一万以上的也不少，就算考的不太好，奖几千元也是很正常的。
第二：初中生比小学生国家给的经费多。
这个教育经费各地都不同，我们这里，一个小学生每年大概600元，初中大概800元。所以总体来看，初中学校相对有钱些。
有钱，就可以给老师多发点福利。
所以，当初中和小学老师差别是不大的。
总之，同一地区的中小学老师，工资发放办法是完全相同的，区别只体现在职称、教龄上。
希望以上回答可以帮助到你！
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