本文目录
- 礼仪培训师考完证书以后，前景怎么样，怎么开展工作呢
- 哪些地方可以体现出求职者的“职场感”
- 如何学习职场礼仪通过什么渠道学习比较好
礼仪培训师考完证书以后，前景怎么样，怎么开展工作呢
随着全球进入新一轮知识型经济竞争中，充实与加强职业培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环，目前市场急需20~30万培训师，据媒体公布的数据，职业培训师的出场费至少是4000元/天，国际职业培训师行业协会作为全球权威的培训师行业协会，提供更规范的、更专业的培训师培训课程，助 您成功跨入国际职业培训师的行列。培训师又称为企业讲师，培训讲师，是指根据企业需求和自己专业胜任力开发相应课程，为企业内部员工进行授课，达到提高员工综合素质，从而提高工作绩效目的;属于企业人力资源管理一个范畴。对期望成为培训师的人来说:企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实的“钻石职业”。对职业经理人来说:培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能，培训师也是职业经理人的必备角色。白领阶层，有可能成为实战技能型培训师上海的白领阶层，多是这样一个群体，工作经历在五年以上，大多在本科以上学历，在企业中做到中高层管理或主管职位，在某一专业领域形成了自己的核心竞争力，多年的职场阅历，累积了较为丰富的实战经验，明白在该领域内企业普遍存在的问题和解决办法。这些多年积累的管理技能经验，正是企业所需要的，成为白领阶层走向培训师职业的资本。掌握了成人培训技巧的白领阶层，一方面将培训技能应用于所服务公司，培训下属，提高了自己的管理水平和团队领导能力;另外一方面，根据培训市场的需要，结合自己胜任力，开发一些符合企业需求的课程，利用周末时间或节假日，去企业或培训公司兼职授课。培训师无论从市场需要还是从收入前景，都比较诱人，精通了一个领域，成为这个领域的专家，就形成了自己的职场核心竞争力，就不用担心无用武之地。机会总是垂青有准备的人。 因此，建议有志于更高层次发展的白领一族，多参加一些培训师专业沙龙，多一项技能就多一个发展的机会。
哪些地方可以体现出求职者的“职场感”
我们先来说说职场感:
➡➡我个人的理解就是通过求职者职场人形象和职场文化的展示能带给主考官的信息暗示。
职场感的体现:
- 求职者的简历
- 文案是否详细。一份好的文案不是靠敷衍完成的，可以从细节当中透露出他是用心在做。
- 文案是否整洁。从这个细节可以判断出求职者是不是一个心思缜密，做事讲究的人。
- 文案回答是否专业。从这个环节可以判断求职者是不是一位有经验的职场人，他是否专业与浮浅在这个环节能透露的一目了然。
2. 求职者的形象
➡➡职场人是否该有真正的职场人的形象自己心中要很明确才行。但是行行业业都可以说你身在职场，关键你要与你所从事的工作在形象差不多要匹配。
➡➡例如一个浓妆艳抹、奇装异服的人去保险公司应聘讲师别人会用吗？你就是再怎么能说，再怎么专业那也没用啊，形象就把你的文化完全埋没了，大概第一关你就被淘汰喽，保险公司的专业讲师并不是要你讲美和时尚的组成元素，也不需要从你那儿了解色彩分析，就是这样的形象，我店里招个印刷学徒我也不会用啊。
3. 求职者的精神概貌
➡➡我对这个环节认为也是真的很重要，精神概貌在我看来应该分为，你给应聘官们所展示的你的精神状态以及你的语言展示所透露出的信息。
➡➡一个好的职场人所透露给对方的精神状态应该是积极的、精干的、阳光的；语言文字除了专业信息的透露以外，你的回答应该是掷地有声的，是有力量的。
➡➡例如，我们通常会看到有一种应聘者，为一个问题主考官能问他几遍都听不清他在说什么。因为声音微弱、胆小，不敢表露，如果是这种形象那就没有办法让人给你打高分。因为这不是一个合格的职场人该有的精神状态。
➡➡还有一种人，你还没开始问他什么，就怯场的满脸通红，说话支支吾吾。这都是没有做足功课，或者说没有强大的内心，要么就是过于自卑胆小，总之，这不是一个合格职场人该有的表现。
结语
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(夲文图片来源全网，若侵则删，我是@桦子职场 ，欢迎关注我！让我们为共同感兴趣的话题一起探讨和交流，共同学习和成长！）
如何学习职场礼仪通过什么渠道学习比较好
谢悟空邀请！
这是一个刚从大学步入社会职场的新人，都会遇到的困惑，具有十分普遍的现实意义。
我们都知道各行各业都有自己的规则，需要每个入职者去遵循！所以，恰当的职场基本礼仪，可以有效提升自已的人际交流效果，赢得职场同事、领导的亲睐与信任，有利于建构起和谐、友善、团结互助的职场工作气氛，巩固和提高自己的形象地位。
在此视职场君将从三个方面来谈谈：
1、明确学习职场礼仪知识的范畴。自己的职业特点，决定其职场基本礼仪！就所以有公司企业来说，职场礼仪是一致的，没有多大差别。但是公司企业和政府事业单位相比，是有一定差别的。相对来说，政府事业单位更比较讲究一些，层次越高，礼仪越复杂，尤其是一些正式而重要的高层次的公开活动、外事活动中，都十分讲究礼仪活动！
而我们普通职场人员主要是与身边的同事、领导交流相处，只要了解学习一些职场基本礼仪就可以了！那么常见的职场礼仪有哪些呢？
在职场生活中常用礼仪有：握手礼仪、电子礼仪、道歉礼仪、电梯礼仪、着装礼仪、商务餐、介绍与被介绍七大方面，这里不再一一叙述！
2、自主学习与专业学习相结，理论与实践相结。对于一个刚入职者来说，职场礼仪只有以自主学习为主，偶尔可以参加一些专业培训机构组织的培训学习，这样可以快速补充自己职场礼仪知识！
仅仅拥有了职场礼仪知识还远不够，必须将这些礼仪能有效的运用，并发挥好它的应有作用，还离不开努力实践！
所以，自己要有意识在职场生活中去运用这些礼仪，也要积极参加公司组织的各种联谊活动或者是年会活动，这也是一个职场礼仪运用最高度化的地方，有助于提高自己的职场礼仪技能水平，开阔眼界，提升自我修养，同时也是一个很好的学习机会！
3、参加专业培训机构的学习是最快捷有效方式，但网络学习也具有很强的优势。专业机构培训优势在于系统性强，网络学习则是针对性较强，实践性占据优势，各有优劣。如果因工作时间的关系无法参加专业培训，那可以多关注今日头条中有关职场的头条号(譬如我的头条号就是专门介绍初入职场者需要掌握的职场各种知识以及人际关系的沟通交流方法)，这些都可以对你带来很多的职场知识与技能！大多内容都是作者的一些职场生活经验的总结，有较强的实践性，可对你起到很好的帮助作用。
希望这个回答能给你一丝帮助，你若感兴趣，请关注“视职场”头条号，其中内容定时更新，可以了解到更多职场内容！
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