检察辅助人员公开招聘
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成都市青白江区人民检察院
报名时间：2023年3月23日-2023年3月30日
报名方式：网络报名
招聘范围及对象：符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职、非在职人员。
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招聘岗位及人数
检察官助理（2名）
2.具有大学本科及以上学历，并取得学历相应学位；
3.年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），
4.具有较强的逻辑分析能力、法律思辨能力和一定文字功底；
5.掌握计算机及软件使用、文字录入等必备的办公技能，工作严谨细心、原则性强、责任心强、保密观念强，有良好的职业素养；
6.具备以下条件之一者可优先考虑：①具有政法工作经验者；②取得A类法律资格证书者。
综合行政（一）（1名）
2.具有大学本科及以上学历，并取得学历相应学位；
3.年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），
4.掌握计算机及软件使用、文字录入等必备的办公技能，具有一定文字功底，工作严谨细心、原则性强、责任心强、保密观念强，有良好的职业素养。
综合行政（二）（1名）
2.具有大学本科及以上学历，并取得学历相应学位；
3.年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），
4.掌握计算机及软件使用、文字录入等必备的办公技能，具有一定文字功底，工作严谨细心、原则性强、责任心强、保密观念强，有良好的职业素养；
5.具备以下条件者可优先考虑：有2年及以上机动车驾驶经验。
专业及其他要求：
具体详见岗位表。
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聘用及待遇
（一）公示期满无异议的办理聘用手续，聘用人员与成都港汇人力资源管理有限公司（区属国企）签订劳动合同后，派至成都市青白江区人民检察院使用。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）受聘人员应在规定时限内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）薪酬待遇按照相关规定执行。
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报名
（一）报名时间：2023年3月23日至2023年3月30日
（二）报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码（关注“成都港汇人资”回复“0323”获取完整公告及报名二维码）或搜索公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。
（三）报名要求：报考人员限报1个岗位，填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。
（四）资格审查：进入面试的应聘人员持有效身份证件（居民身份证）、学历证、学位证、驾驶证等（执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明）原件及复印件相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查（时间、地点另行通知）。根据考生所提供的报名材料，成都港汇人力资源管理有限公司会同用工单位进行资格审查。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
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考试
（一）综合考试：综合考试分为笔试和面试，满分均为100分（成绩保留两位小数）。应聘人员笔试和面试成绩按4:6的比例计入总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。
1.笔试。笔试主要测试应聘者的行测能力、综合分析、问题解决、公文写作等方面能力。
（1）开考比例。岗位招聘人数与报考人数之比原则上达到1:5方可开考，达不到上述比例的，经研究可调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。
（2）笔试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知（确定后将通过邮箱发送《笔试通知书》）。
（3）笔试组织。笔试人员持本人有效居民身份证和《笔试通知书》参加笔试。
2.面试。面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、专业知识等方面能力。
（1） 面试比例。原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1:3的，可按实际入围应聘人员进行面试。
（2）面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知（确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》）。
（3）面试组织。面试人员持本人有效居民身份证、《面试通知书》参加面试。
（二）成绩公布：笔试成绩和面试成绩将在成都市青白江区人民政府门户网站公布。
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来源：成都港汇人资
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