体验式培训师（高级体验式培训师）_体验式_培训_培训师

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1、体验式培训为学习者创造了一种全新的学习环境，学习者的管理理论在现实的模拟场景中得到了充分的应用；同时，通过培训师的引导，学习者也不断整合自己的知识，并迅速将其转化为行动。

2、体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。

3、体验式培训的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。

4、体验式学习的好处：通过创造出值得学生回忆，让学生有所感受，留下难忘印象的语言活动。

体验式培训师（高级体验式培训师）

最终是做了培训公司的体验式培训师，这个比较适合他自己。

何东暂时不想在办公室工作，他想找个能跟人接触的活先干着。

结局是何南和叶坦在一起了，何西和丁香在一起了，何东又喜欢权筝了，倒追权筝。剧情简介：土生土长在北京的四个堂兄弟，何东、何西、何南、何北，家庭背景不同，性格志向迥异。何东本来有着贤惠的女友、稳定的工作。

何西去找丁香，丁香说她已经睡了。北京青年第35集剧情第二天何东跟权筝跑步，权筝让何东不要太挑了，赶紧找一个得了。何东试探权筝，能不能两个一起过，权筝说她身边已经有人了。

第20集何东跟叶坦她爸叶舟吃饭，叶舟告诉他要运用智慧，他听后就开始在找劳务市场物色，看见老常一群在趴活。后来何东在劳务市场跟也没有接到活的老常他们结成一伙，何东自荐为包工头。

开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；协助公司培训主管编制培训规划；讲授培训课程，对学员问题进行答疑；参与情景模拟式培训项目中所设定的角色扮演等工作；设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

随时调整学员心态，运用沟通技巧，观察学员对培训保持吸收能力，不断提高教学水平。1有关培训部具体事宜，尽量自己解决，重大事情须申请经理处理。积极响应公司一切号召。

第四条培训师岗位职责是给体验：发动学员交流和体验其实在培训中学员和讲师的作用同样重要，学员可能在理论水平、表达能力上不如讲师，但在实际业务操作上，经验可能比培训师多。

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