互联网教育平台有哪几家？企业教育培训平台该如何选择，有推荐的吗_学习_平台_培训

本文目录

• 互联网教育平台有哪几家
• 企业教育培训平台该如何选择，有推荐的吗
• 什么教育的平台好点教师用的
• 怎样才算是一个好的在线培训平台
• 做设计培训，在哪个平台可以教学
• 教师自己在网络上讲课什么平台好
• 现在找培训机构什么平台比较好
• 企业培训平台最核心的功能是哪些
• 免费线上职业技能培训在哪里有
• PMP远程培训好吗

互联网教育平台有哪几家

互联网教育平台其实有很多家，不同类型都有不同的代表，下面按照分类，罗列了一些仅供参考！

1 按照出身背景分类：

传统互联网巨头：如网易云课堂、网易公开课、淘宝同学、YY教育、 百度文库+百度教育

传统教育行业在线教育业务：如新东方在线 、学而思网校、环球雅思网校、 尚德教育旗下的嗨学网 、学大教育的线上课程、华图网校。其他还有很多，不一一列举。

老牌的在线教育机构(成立五年以上)：沪江网、 正保远程(上市公司)、提供考试IT技术服务的上市公司ATA、 黄冈中学网校、 宏成教育、VIPABC等

新兴创业型在线教育公司：91外教网、多贝网 、传课网、 粉笔网(猿题库)

2 按照细分的业务领域分类

A：语言教育类：91外教 、VIPABC、 51talk 、在聊网、EnglishBreak、海绵外语、SpeakingMax、爱卡微口语 、魔方英语、 沪江网校

B：K12阶段教育：学而思网校、一起作业

C：考试考证培训：嗨学网

D：技能提升和成人学习：多贝网、传课网、粉笔网、网易公开课、邢帅网络学院、天下网校等。

E ：公务员考试与出国资询：华图网校等

F：分类信息与门户服务：中国考研网，教育在线，厚学网，淘课网

G：教育信息技术服务：ATA

H：儿童兴趣培养与早教：61时光网、贝瓦网 、宝宝巴士

X：营销与推荐服务：决胜网 、360教育

Y：在线学习工具：海词、 拓词、 有道翻译

3 按照传统的互联网商业模式分类：

A B2C模式：91外教 、51talk、 VIPABC

B C2C模式：多贝网、 传课网

C 平台：淘宝同学、YY教育、百度教育

D 社区：雪地 、沪江英语

E 视频网站：优米 、网易公开课

F 搜索引擎：决胜网

G 门户：教育在线、中国考研网

H 网络媒体：多知网、 各门户教育频道

I 移动App：宝宝巴士、 多纳学英语

J单纯的网络内容提供商：这中间部分传统机构扮演了这个角色，另外如YY上排名靠前的韩语等教学公会，邢帅网络学院等。

4 按照接触介质划分：

A移动端在线教育应用

B智能电视终端教育(这一块目前还是蓝海)包括各种盒子

C PC端在线教育(目前为止还是主流)

5 按照交互方式划分：

A 互动式(主要是通过远程会议视频进行的一对一或者一对多的学习)，包括直播。目前正成为主流，以YY，91外教等为代表

B 视频模式：基本以录制的视频为主。以学而思等网校为代表。

C纯文本类型 ：以豆丁，百度文库等在线文档模式为代表。

企业教育培训平台该如何选择，有推荐的吗

近几年来，企业培训成了很热门的事情，企业培训可以提高员工对组织文化和组织目标的认同度，使之尽快融入公司，加强组织的凝聚力，可以提高员工的专业素养，为公司创造更好的收益。

下面以考试云在线教育培训系统举例，给大家讲讲其功能特点。

1、员工信息管理

考试云能够智能化层级管理，支持员工信息分层级管理，无限层级分类创建部门或岗位，组建企业组织架构；支持一键批量导入、导出员工信息，支持组织部门批量删除、修改、新增子部门等。

2、培训课件管理

支持自定义课程章节结构，可以将文档（PDF格式）、 视频（mp4、mp3、oga视频格式）、音频、图文等多种格式的课件内容添加到章节中。

3、课程管理

支持免登录、免登录+口令、安排学习三种培训授权方式，可以用于不同的场景。

多种培训课程完成条件：学员自由学习，不限制学员学习时间；需要达到课程设置的学时；在达到课程学习时长的条件下,还需要通过关联的考试。

4，考试管理

考试云有固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种试卷类型，在考试结束后，还能进行只能阅卷、数据统计分析，从多方面减轻了繁重工作量，提高了工作效率。

5，培训考试报表

系统将考试成绩、用时、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据进行统计分析，并形成多维的考试报表。

学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。

学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

什么教育的平台好点教师用的

新推出的教师用教育平台可多课乐也在不断的成长，有着全新的教学方式教学平台，网页版的可多课乐可以直接全民免费投入使用，不限场地、不限时间、不限对象，删减了许多冗杂的教学过程。

怎样才算是一个好的在线培训平台

以考试云举例，一个好的在线培训平台需要从以下两方面看

一，性能是否稳定

考试云在线考试培训系统采用分布式云架构和预加载技术，确保系统秒级响应能力。

有可靠的数据存储策略，考试云采用了断点续传技术，确保文件、数据安全传达。像我们的培训课程，有的时候文件或视频的存储较大，如果碰到网络故障，可以从已经上传或下载的部分开始继续上传下载未完成的部分，而不需要从头开始上传或下载文件。有效地节省了时间， 提高了文件上传或下载的效率。

二，功能是否齐全

1，学员信息管理

考生信息管理是指把考生账号和密码一一对应，考生信息进行统一的管理。考试云可以通过excel批量导入考生信息、把考生登录账号、姓名、密码、手机号码等信息进行录入系统，然后按考生的部门或班级进行分类管理。

2，培训功能

(1),培训参加方式：支持免登录、口令+免登陆、安排学习三种参加方式。

(2),课件管理：

• 根据课程目录结构，定义并创建章节学习内容。
• 支持文本（图片、音频等）、视频、PDF 文档等类型课件。

(3),培训完成条件：支持三种完成培训课程的方式，管理员可以根据课程的重要程度和需求进行选择。

• 学员自由学习：不限学员学习时间。
• 达到课程学时：学员必须学习预定时间才可以完成课程。
• 通过课程考试：学员必须通过考试才可以完成课程。
• 培训关联考核,考试云支持一站式管理模式，建立以培训学习为支撑，考试考核为辅助的人才培养模式。通过在线学习和考试相结合的方式，双向考核学员的胜任能力和技能水平，达到学以致用，学以受用的培训效果。

(4),数据管理：

• 考试云平台实时记录了员工学习的数据，并自动统计学习数据和考试成绩。
• 学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；
• 学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
• 考试报表：将考试成绩、用时、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据进行统计分析。

(5)考生中心：

• 支持登录页面可定义 Logo 及系统名称。
• 支持在线课程学习， 支持考生查看学习进度、状态、学习时长等。
• 通过手机、iPad、电脑等设备，扫描二维码或学习链接就可以开始参与培训学习。

做设计培训，在哪个平台可以教学

【做设计培训，以下这些平台你可以教学】：

1】今日头条付费专栏，西瓜视频，抖音视频

2】网易云课堂，百度传课，腾讯课堂

3】荔枝微课，千聊，跟谁学，喜马拉雅

4】58同城教育频道（非常适合本地线下培训）

5】神州培训网（专业帮你找生源的平台）

6】自建的微信群，qq群在线教学

教师自己在网络上讲课什么平台好

这样的网络讲课平台很多，比如知识星球、网易云课堂、腾讯课堂等等。只是，关于教师网络授课，之前有过很大的争议。几年前，有一位叫王羽的物理老师，在某平台上网络授课，曾创出单节课售出2617人次的成绩，虽然每节课的单价只有9元，王老师一个小时的时间收入也接近2万元。

这件事情，当时引起网络上广泛热议。当地教育主管部门负责人在接受媒体采访的时候表示，这种做法是违规的。

在职教师网络授课，是否属于有偿补课，与日常教学是否相冲突，至今没有定论。

虽然多数观点认为，网络授课的对象都是陌生学生，与教师没有利益关联。但不可否认的是，还存在一种可能，也就是如果该教师在网络授课，或许会暗示或者强制自己的学生，去购买自己的网课。这样的话明显就是违规行为。

你可以辩解自己没有这么做，却无法自证清白。或者即使能自证清白，也无法完全消除公众的疑虑。基于这样的考虑，教育主管部门给出不提倡甚至禁止的态度，也是可以理解的。

其实在线网课已经式微，水平普通的教师，一是难以得到平台的推广，二是分成也不高。新的风口是，在各大兴趣推荐平台做专栏。比如今日头条的专栏，就非常适合各学科教师做课程。笔者所了解的，做得比较成功的，如英语教师@五角星，面向中小学生做英语口语视频微课，去年收入超八十万元。

这种微课每个视频只需讲一个知识点，十分钟左右，难度不大，容易上手。作者认真做好课即可，系统自动推荐给潜在兴趣人群，效率非常高。

最重要的是，做微课专栏，教师不需要也不可能暗示自己的学生购买。因为这样的课程，价格不高，收入要以量取胜，即使自己全班的学生都购买了课程，按规则，平台扣费后，自己所得最多两三千元钱，意义不大。

要想收入高，一是课程要受读者欢迎，二是系统推荐精准。今日头条是兴趣推荐平台的先行者，技术过硬，功能也比较完善。所以在今日头条做专栏，是非常好的选择。最重要的是，在职教师做专栏，不涉及师生间的利益输送，是不违规的，可以放心大胆做。

现在找培训机构什么平台比较好

谢谢邀请。

不知道你说的是什么方面的培训啊。别的不知道，但是如果说是IT的话，我还是比较了解的。我16年，大四下半年，开始培训IT技能的。当时是在北大青鸟培训的，半年13800，不过是我朋友介绍我的，我朋友得了800的奖励费，后来这800我朋友给我了。北大青鸟是老牌的培训机构，在零几年确实是很不错，但是现在在IT界北大青鸟的口碑是最烂的。我当时培训的时候，那老师真的很不专业，好多企业用的技术都没有教我们都是比较老的技术，教的也很不详细。真的很垃圾。

但是快到毕业的时候，各种教我们套路企业，包装简历，教我们怎么去面试，他们的目的是让我们拿到高工资，然后他们好去宣传。不过，我们确实拿到了高工资，但是我们毕竟是刚刚从培训机构毕业的，技术肯定不行，面试都是吹牛，自然而然很多人试用期就被开了。但是北大青鸟这些是不会宣传的。

如果是IT培训，我建议大家可以去传智播客，商硅谷，CSDN学院。这几个老师实力很强，教的也很好。其他的可能也有，我没接触过，这几个还是比较靠谱的。哈哈。想下班之余赚点零花钱的可以私信我。

企业培训平台最核心的功能是哪些

点开手机屏幕，看看主页上满满当当的各种应用图标，有的可能你一年半载都不会想到去点开一次，大部分软件的使用率都非常低，但它们却实打实地占据着手机的储存空间，让我们的手机内存捉襟见肘。

数字化浪潮下，企业越来越重视自己的人才培养体系，市面上也涌现出大量的企培平台，可供使用的功能种类繁多。但在日常的培训场景里，很多功能的使用率其实非常低，原因有两点：

1. 功能本身的设计是切合企业培训发展需求的，但是在使用过程中用户没有最大程度去发挥它的作用，造成了功能闲置——我们不会用。

2. 功能设计脱离实际培训场景——我们用不到。

就像不常用的手机软件会给我们的内存造成负担，多余的功能只会增加企业的培训平台搭建成本，平台的功能要做到绝对精简，那么再回看题主的问题：企业培训平台到底需要哪些功能？大家心里是不是已经有答案了？

“Less is more.“ 只要能够满足基本的学习、考试与培训管理，同时确保平台的操作不会太复杂，每一位使用者都能自如操作，实现”我们用得到、我们都会用“这两个目标，那培训平台的核心功能就已经足够完善了。

以魔学院为例：作为企业线上培训赛道里的头部企业，魔学院致力于为企业客户提供专业的组织发展服务，魔学院云平台具备以下五个核心功能：

1.移动学习：课程学习，考试测评，社区互动，学习积分

2.在线考试：题型多样，随机试卷，自动判卷，考试防作弊

3.培训管理：培训计划，课程管理，考试管理，数据统计

4.培训商城：线上课程，线下公开课，师资对接

5.增值服务：视频会议，运营服务，智能陪练，电子签章，题库、测评、证书，咨询服务

前两项功能主要满足企业员工的学习需求，并能够对学习效果做出动态反馈，魔学院用户能够在学员端进行学习、考试、互动、直播等多种形式的培训活动。

为了更好地实现资源整合，魔学院还与许多课程提供方达成合作，为用户提供了针对不同岗位和职级的课程资源，这样学员不仅能够在平台上完成内部培训，还可以根据自身发展需求轻松获得课程资源，自主学习。

魔学院还以超强的承载能力实现了大用户高并发，并且全终端支持，不管是企业微信、钉钉、还是PC端等等，都能够不受限制地在平台上进行学习培训。

使用界面简洁美观，所有的功能都密切围绕企业培训实际需求进行设计，解决了”我们用不到“的难题后，接下来用户面临的就是”我们不会用“的痛点。

购买了平台后魔学院提供免费平台操作培训服务，包括远程操作培训、产品使用帮助、在线客服答疑解惑、系统免费升级等等，确保企业用户能够无障碍使用平台的功能。

魔学院平台的另一个端口：管理端，就是供企业的平台管理者进行日常培训任务发放，培训效果跟进的功能。在这一端口上，管理员还能够根据后台使用数据反馈和员工的实际培训需求灵活自由地对平台的部分板块进行增减，精简界面设计。

通过提供平台操作培训服务，和管理员对整个平台进行个性化设置，保证用户在魔学院平台上能够顺畅地利用魔学院的平台功能来完成培训学习。

”我们用不到“和”我们不会用“的问题迎刃而解，除此之外，为了更好地实现培训平台的核心功能，魔学院平台在设计之初就针对企业后续发展进程中会出现的需求做出预设，提供了大量增值服务，包括视频会议、运营服务、智能陪练、电子签章、题库、测评、证书、咨询服务等，为企业培训提供灵活的一体化解决方案。

功能在精不在多，魔学院的五大核心功能足以支撑企业人才转型升级，为企业发展持续赋能，在进行培训平台的选择时，大家也可以按照这个标准去进行筛选，如果还是不太明确自己的企业现阶段适合什么样的平台，魔学院云平台目前是可以免费试用的，名额有限，快进入魔学院官网体验吧！

免费线上职业技能培训在哪里有

免费的有很多，前提是知道自己想要什么，线上办公技能？时间管理技能？知识变现技能？思考力技能？公众号运营技能？文案写作技能？……找到核心关键词，就可以在各大学习平台上搜索，比如千聊、唯库、喜马拉雅、荔枝、网易云课堂、腾讯课堂、各大视频平台等等！

PMP远程培训好吗

1 站在巨人的肩膀上： 中国项目管理培训第一人，清华大学教授“强茂山”老师三十年的项目管理、实战经验取其精华，倾囊相授。

2 高品质的知识传承： 300多经典案例经过精心筛选，按照五大知识点，剪辑成品质始终如一的视频资料

3 专业的辅导老师： 持有PMP认证的专职辅导班主任，会在学习中的每一个节点，给予指导和帮助。在学习过程中遇到任何问题，都可以随与班主任联系。

这种特殊学习形式，地域、距离、时间都已经不再是难以逾越的天堑，首先需要一点自制力和毅力，才能完美的领略远程在线PMP学习的魅力。

PMP面授与远程的学习内容是相同的，复习资料也是相同的。因为都是要参加PMP考试，学习的内容都是项目管理专业知识，并且学习的效果都是一样的。

面授适合住处离上课地点较近，想要感受上课教师气氛，并且希望能够与老师、同学现场交流的学员。在课后自行阅读教材，研读备考资料;远程课程是开通学习权限后，学员登陆学习系统，可以自己观看学习视频，阅读教材，查看备考复习资料。远程更适合时间不充裕，地点较远的学员。

希望对你有所帮助！