什么才是最好的职场方法？恐怕是没有方法。
好的方法当然应该学习借鉴，但是任何方法论其实都是可被攻破的捷径。这个度确实很难均衡把握。
武侠世界有“重剑无锋，大巧不工”，“无招胜有招”……其实这些小说家虚构的桥段，现实中有很多类似的做法，比如各行各业要花费多少功夫去学习，去磨练，曾国藩的“结硬寨，打呆仗”……这些“一万小时定律”才是真正的门槛。
没有方法就是最好的职场方法
好的经验，方法我们当然要重视学习借鉴，但是各种收藏整理的技巧碎片化学习之外，更要构建自己的系统化知识结构。你得先有自己的框架，才能根据情况缺啥补啥，而不是东一锤子西一棒槌，其实没有自己的主见沉淀。只有学了能够用自己的理解说出来，做出来，才是真正属于自己的方法。
见山是山，见山不是山，见山仍是山。一起做一个终身学习的践行者。
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