2023年一季度，求职投递简历量环比上升40.9%，北京、成都、广州、杭州等成为企业热门招聘城市……58同城、赶集直招刚刚发布的2023年一季度人才流动趋势报告显示，普工企业招聘需求最旺，美容师招聘需求涨幅最高。
深圳释放人才虹吸效应，北京打造人才蓄水池
在数字经济时代，就业环境摆脱了时空限制，在一定程度上便利也促进了人才流动。为此，各城市纷纷在一季度抛出人才政策。
今年深圳市各区联合优势企业召开多场招聘活动，吸引大批求职者南下逐梦。与此同时，北京、重庆、上海、成都、广州、杭州、东莞、长沙、武汉、西安、郑州、苏州、青岛、南京等地也颇受求职者青睐。
从招聘需求来看，2023年一季度，北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、上海、郑州、佛山、济南、东莞、长沙、哈尔滨、苏州、重庆成为一季度招聘需求活跃top15的城市。
环比看，北京简历投递量增长65.01%，杭州、郑州、苏州、广州投递量增长均超过65%。反映出京津冀、长三角和粤港澳大湾区是人才净流入地区。
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在企业招聘需求上涨的催化下，返京潮已从酝酿变为现实。北京、成都、广州等地正凭借信息技术、汽车、商贸等优势产业，招聘需求持续升温，不断扩大人才蓄水池的深度与广度。环比看，苏州，郑州，佛山，杭州企业的招聘需求增长超过15%。
从整体城市招聘薪资来看，2023年一季度，热门招聘城市平均月薪8942.07元，环比上升1.7%。其中上海平均月薪水平最高，为10554.17元；佛山城市招聘平均月薪显著上升，环比增长5.6%，达到了7914.53元。
普工企业招聘需求最旺，美容师招聘需求涨幅最高
58同城、赶集直招数据显示，2023年一季度，企业招聘最旺盛的是普工职位，其次是销售代表、保安、服务员、店员/营业员、文员、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员、保洁、前台/总机/接待、美容师、仓库管理员、电话销售职位。其中，服务员，保洁，美容师招聘热度环比上升均超过11%，分别上涨11.36%、11.44%、12.98%。
中国制造业在很长时间里都属于劳动力密集型产业。随着制造业的转型，机器对人力的替代率越来越高，但驾驭机器的归根结底是人，制造业高质量发展还是需要一批懂技术、能创新、肯实干的高水平技能人才。因此，“抢人”仍然是每年开春工厂必经的环节。与之对应，2023年一季度，求职最活跃的职位也是普工，伴随技能人才评价机制日益健全，福利待遇、社会地位明显上升，“进厂上班”成为热门选项。
除普工外，货车司机、文员、商务司机、店员/营业员、保安、服务员、收银员、装卸/搬运工、分拣员、仓库管理员、保洁、销售代表、快递员、专车司机职位也颇受求职者青睐。环比看，仓库管理员环比涨幅最大，环比上涨60.18%；同比看，专车司机同比增幅最大，高达71.08%，此外，装卸/搬运工同比上涨30.39%。由此折射出，热门行业一线岗位求贤若渴，一技傍身更好就业。
从薪资来看，招聘需求活跃前十五的岗位招聘月薪资平均为8263.04元，具体来看，随着人们的网购需求不断增长，物流行业相关岗位薪资水涨船高。在热门职位中，物流专员/助理平均月薪水平最高；商务司机、仓库管理员、普工职位平均月薪均过万元。从薪资变动看，前台/总机/接待、电话销售职位同环比涨幅较大，分别增长46%、20.1%，达6442.58元、7018.48元。
琼琼 晓风
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