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国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查询。也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。在此界面找到“支付”并点击进入。

国家职业资格证书可以在国家职业资格证书官网上查询。进入官网后输入证件编号、证件号码、姓名其中两项即可查询。想考职业资格证书，推荐选择优路教育。

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有查询的官网，要是查询资格证书需要到人力资源和社会保障局去查询，具体流程如下：方法一：登录人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的网站，输入身份证、证书编号准考证号码、姓名等信息，即可进行查询。

国家职业资格证书需要到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的网站查询。如需考取国家职业资格证书，推荐选择优路教育。

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1、退休返聘人员终止聘用合同，企业是否需支付补偿金按合同约定执行。已经能够退休的人员，不具备法定劳动者资格，返聘的，不是劳动关系，不适用《劳动法》和《劳动合同法》等劳动法规。

2、退休人员返聘合同期被辞退单位不给补偿。如果退休返聘人员与单位签了劳务合同的人员，则双方之间存在劳务关系，被单位辞退后一般没有补偿，但其合同另有约定的除外。

3、企业辞退休返聘员工补偿标准是不用支付补偿金，退休返聘人员终止聘用合同，按合同约定是否需支付补偿金，已经能够退休的人员，不具备法定劳动者资格，返聘的，不是劳动关系，是劳务关系，发生用工争议人民法院应当按劳务关系处理。

1、法律主观：工伤申报流程：工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤申报受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

2、工伤认定程序如下：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请。

3、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。

4、法律分析：公务员申请工伤认定流程：（一）受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门；（二）申请人：用人单位；若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。

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