干部鉴定材料模板（机关干部廉洁自律 自我鉴定怎么写）_工作_同志_自己的

本文目录

• 机关干部廉洁自律 自我鉴定怎么写
• 如何做一名领导干部 党性分析材料
• 干部政治鉴定评语
• 公务员 单位的书面鉴定材料怎么写
• 干部个人德才表现怎么写
• 干部人事档案的考核鉴定类材料包括哪些

机关干部廉洁自律 自我鉴定怎么写

本人能认真执行各级关于廉政建设的若干规定和中纪发号文件精神，加强廉洁自律和反腐败教育。现将本人廉洁自律鉴定如下：　　
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习。认真学习江总书记在中纪委五次全会上的重要讲话、中纪委五次全会公报、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神，坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，胜任本职工作。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意处机关服务，诚心诚意基层谋利益，兢兢业业办实事的意识，坚定信念，提高拒腐防变的能力。

如何做一名领导干部 党性分析材料

一、正确站位。明确自己的身份，是一名公务员、一名中共党员、一名机关干部。
公务员的基本要求，也就是基本义务是：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。表现突出、做出贡献的给予奖励；不履行义务、不遵守纪律、不胜任工作的可以辞退。
中共党员的基本要求，也就是基本义务是：必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。要认真学习，努力提高为人民服务本领；在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献；自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规，严守党和国家秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务；对党忠诚老实，言行一致，维护党的团结和统一；切实开展批评和自我批评，坚决同消极腐败作行为斗争；密切联系群众，维护群众的正当利益；发扬社会主义新风尚，在危难关头，不怕牺牲。作为一名党员，最起码的要求，就是要处处起先锋模范带头作用。
二、强化责任。要从明确责任、履行责任、承担责任三方面来落实。
首先，要明确责任。一是政治责任，从我们机关部门角度讲，就是要本着对党对国家对人民高度负责的态度，服务大局，维护稳定，保护人民群众的合法权益，这就是我们常说的“责任重于泰山”。二是工作责任。对于自己岗位职责范围内、自己所承担的工作任务，也包括领导交办的任务，要不折不扣完成，形象地说，就是你所做的工作要对得起你所担任的职务和所拿的工资。三是社会责任。要讲大局、讲和谐，不仅对单位、对自己负责，更要对社会、对人民负责，比如见义勇为、扶贫济困等，通俗地说，就是要凭良心办事。
其次，要履行责任。一要主动履职。要有高度的事业心和责任感，积极主动地做好工作，发生急、难、险、重的事，要能冲锋陷阵。二要敢于履职。敢于面对矛盾，敢于接触矛盾，敢于得罪人；不推诿扯皮、上交矛盾；要敢说敢干，敢于开展批评和自我批评。三要善于履职。善于调查研究，善于分析问题，善于解决问题，善于做群众工作，还要善于调动他人积极性，配合自己做好工作。
第三，要承担责任。一是对自己的行为负责，自己承担的工作出了问题，自己负全责，这就是所谓守土有责。二是对相关的、相联的工作主动配合做，不推诿、不扯皮，这就是所谓齐抓共管的责任。三是与下属工作关系上，既要调动大家积极性，大胆开展工作，又要勇于为他们工作中出现的非主观失误承担责任，就是所谓见荣誉就让，见责任就担，这样大家才会拥护你、佩服你。
三、基本要求。作为每位国家工作人员，特别是政法队伍干部，要做到积极进取、无私奉献、团结互助。
1、积极进取。就是要有向上精神，对自己的工作永远不能满足于现状，一年比一年要有更高的要求、更高的标准、更高的目标；一年比一年更加努力、更加鼓劲、更加上进。就是要有创新精神，要不断反思自己过去的所作所为，不断总结自己好的方面，努力克服自己不足的方面，扬长避短就是一种创新，就是一种进步；要认真思考如何解决新情况、新问题，每解决一个新问题，就是一次工作创新、就是一次进步；要不断提高工作效率，每提高一次效率，就是一种创新、就是一种进步。就是要有竞争精神，要有不甘落后的思想，要把工作当着赛跑，谁跑在我们前面，就要想办法追上谁；要把工作当着考试，谁成绩比我们高，就要想办法超过谁。如果没有这种竞争意识，人生也就到头了。
2、乐于奉献。要低调务实，不要过份张扬。做人要低调、做事要务实，切忌事情还没开始做，就把设想当着成果到处宣传，切忌做了一点小事，就说成干了一番事业，切忌做了一些自己该干的事，就宣扬自己做了多大贡献，切忌自己做了点好事，就生怕别人不知道，切忌心里不平衡，总觉得自己干的比别人多。我想我们更多的要把工作当着一种乐趣，把工作看着一种实践和锻炼，把工作看着是一种学习提高的机会，这样，才会觉得工作无悔。要艰苦奋斗，不要事事讲条件。要发扬艰苦奋斗的工作作风，学会在艰难的环境下做好工作，不要做什么事都讲条件，安排什么工作都摆困难，跟战争年代、困难时期相比，我们的条件已经太好了。艰苦奋斗，体现一种精神，体现一种意志，越是到条件艰苦的地方工作，越是能克服艰苦条件开展工作，越能使自己得到锻炼和成长。所以基层工作干得好，机关工作肯定干的轻松；“两办”工作干得好，其他工作肯定应付自如。要无私奉献，不要过高期望。不管做什么事，都要先考虑如何把事情做好，而不应该去考虑做了事有什么好处。前面说了，要正确认识自己的身份，大家都是公务员、共产党员、政法机关干部，不是市场上的小商贩，做什么事都图回报行吗？对得起自己的身份吗？何况无私奉献大有人在，这次南方雪突，就出现12位农民自费几万元从北方赶到南方支援抗灾的动人事迹。这种精神难道不值得我们学习吗？
3、团结互助。要有集体荣誉感。要把单位当着自己的家庭，要以自己成为家庭一员而感到自豪，因此，要象维护家庭一样来维护单位的形象，单位发展，人人共享，单位团结，人人和睦，单位获奖，人人先进。只有整个单位在社会上有地位有形象，单位的人员才有地位受尊重，只有人人都做好，单位整体形象才好，因此，不要去怪单位不好，要怪就怪自己没做好。要坦诚待人。要真诚对待每位同志，特别是同单位的同志，要建立兄弟姐妹般的感情，你对别人真诚，别人肯定以诚相待，所谓投桃报李；你对别人虚伪，别人肯定对你不诚，所谓防人之心不可无；因此，口是心非，无端猜疑的人，肯定生活得不踏实，他是以小人之心度君子之腹，既使别人对他好，他也怀疑三分，这样的人哪怕再小心，最终也是要被众人所孤立。要团结友爱。工作上分工不分家，互相支持互相帮助，生活上，有什么困难，大家也要齐心相助，一个人的力量总是有限的，大家团结互助，相互之间会感到是一种友爱、一种温暖。
四、健康心态。要始终保持一种知足常乐、比下有余、知恩图报的正常心态。
知足常乐。机关的每位同志，都有一份令人羡慕的工作，工资都在二、三千元以上，还有什么不能满足的，想想全国，在农村务农的农民有几亿多人，下岗职工几千万，贫困人口两千多万，外出打工一亿多，我们不满足他们怎么办？人最怕就是生在福中不知福，当一些高官腐化堕落关进高墙内时，他才后悔，他才醒悟，这个时候他才会想，我什么官都不要，只要给我自由就是最大幸福。
比下有余。有谁说过这么一句话，不要去与自己强的人比，要与自己差的人比，你就会感到成就和幸福。是的，你要经常想想自己儿时的朋友很多还没有走出农村，自己中学的同学很多还没有工作，自己一起参加工作同志至今还在基层普通岗位，还有多少同志坚持在第一线参加生产劳动，这样一比，你就会觉得自己是多么优越，自己的岗位是来之不易，这样才会倍加珍惜自己的工作，才会倍加努力做好工作。
知恩图报。知恩图报是每个人的基本良知和起码道德，古人言，滴水之恩，当涌泉相报。大家要认真想想，党和国家培养一个干部要花费多少财才，我们每个人所拿的工资，是多少个普通工人上缴的税收，不认真做好工作，不尽心尽力为人民服务，怎么对得起组织的培养，人民的养育。就象一个长大后的儿女，不好好孝敬父母，反过来向父母索取，我们能够忍心吗？唯有孝敬父母，报效祖国，才对得起自己。
五、评判标准。要从领导认可、群众满意、大家公认三个方面来综合评价。
1、领导认可。每位同志工作成效如何，工作质量如何，工作能力如何，领导心中都非常清楚。但是往往不同领导有不同风格，不同领导有不同的工作作风，不同领导有不同工作要求，这就要求下属要主动去适应领导，要学会改变自己，不是改变领导，因为现行的工作机制，更多是领导选择你，而不是你选择领导。现实工作中更多的是领导要求比下属更多、更严，下属才觉得不适应。因此，要学会领会领导意图，按领导要求去做，切不可自以为是，否则，工作得不到领导认可，就等于做无用功。简单的一个事例，就比如我们写一个讲话材料，领导不认可，材料就白写。
2、群众满意。衡量一个人的工作好坏，最关键看群众满意不满意。最能说明问题的一个生动事例，就是全国公安系统的楷模河南登封市的公安局长任长霞，在她的追悼会上，为她送行的群众达10几万人，她成为群众最满意的公安局长，群众的满意来自任长霞到任后，登封的社会治安发生了根本性的好转。同样是登封，在任长霞到位之前，社会治安是河南省最乱的地方，黑恶势力横行，群众根本没有安全感。群众的评判是公正的，任长霞敢于碰硬，敢于同黑恶势力作斗争，虽然得罪不少人，但她同人民群众紧密联系在一起，广大市民对她是最认可的。因此，不论做什么事，都要从维护最广大人民群众的根本利益出发，看群众满意不满意，切不可沾沾自喜。
3、大家公认。现在大家往往有一种心里，工作怕得罪人，怕测评丢票，这种担心我认为完全是多余的，丢票不是因为你工作讲原则，而是你工作不公正，不是因为你工作做得太多，而是你工作不到位，不是因为你工作做得比别人好，而是心高气傲、自以为是。相信大家心里都有一杆秤，得票不高，说明你还有很多做得不够的地方，对一个人的要求是多方面的，不仅要做事，更要做人。如果大家遇到困难时，想的是你，遇到工作需要支持时，想的是你，遇到什么需要求教时，想的是你，遇到什么可以分享时，想的还是你，我想你就成功了，也不要再担心丢票了。

具体的范文模板

干部政治鉴定评语

干部的政治鉴定评语，通常可以从坚定正确的政治立场，坚决正确学习相关的党的指导思想，从德能勤绩4个方面来评述。

公务员 单位的书面鉴定材料怎么写

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同志鉴定材料

××同志于××年××月进入我××单位工作，现负责××工
作。在工作期间，该同志表现出坚定不移的政治立场、踏实严谨
的工作作风、奋发向上的进取心态、宽厚待人的个人品格，各方
面的工作都取得了较好的成绩，得到了领导班子成员和职工的认
可。现对该同志鉴定如下：

一、政治立场坚定，思想政治素质高。

该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论
去观察事物和分析问题，坚持真理，实事求是；坚持以社会主义
核心价值观指导自己的工作、学习和生活实践，原则性强，政治
立场坚定；能够根据时代的变化和工作的实际需要，不断加强政
治和业务知识学习，适应能力强。注重加强个人修养，积极抵制
拜金主义、自由主义等腐朽思想侵蚀。坚持四项基本原则，爱国
热情强烈，坚决拥护中国共产党的领导。工作中能够摆正位置，
严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。纪律意
识强，工作期间无任何违规违纪的不良记录，未接受到任何形式
的处分。

该同志积极认真参加单位组织的各种政治学习活动，通过互
联网、电视、广播和报刊杂志等媒体多途径地学习邓小平理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观和党的重大方针政策以及与
工作相关的各种知识，并以这些政治理论、方针政策为指导，联
系工作实际，践行科学发展观。该同志积极向党组织靠拢，时刻
以共产党员的标准要求自己，现已成为一名入党积极分子，并于
××年参加了××党校培训。

二、爱岗敬业，务实严谨，积极上进，善于创新。

该同志在工作中坚持用心谋事、务实干事，具有很强的大局
意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。服从单位和领导的
工作安排，为人踏实稳重，责任心强，有着强烈的集体荣誉感和
良好的团队合作精神，以集体为重。××工作责任重大，事情繁
杂，该同志做事积极主动，迎难而上，不怕吃苦，敬岗爱业，尽
职尽责，善于创新，为单位提出很多行之有效的管理建议，不断
完善管理制度，促进管理水平的提升，工作成绩斐然，曾获××
称号，且××年和××年连续2年年终考核为优秀等级。

该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习作为自我完善
和提高的重要途径，做到勤学善思，学以致用，特别是在××为
主题的新形势下对如何协调××××作了大量的思考和探索。

三、为人正派，生活作风严谨，生活习惯良好

生活上，该同志严于律己，作风正派，情趣健康；严守法律
法规，恪守规章制度，尊重上级，服从安排，按章办事，谨慎认
真；待人厚道、热情，处事诚实守信；勤俭节约，爱护环境，讲
究卫生，热爱劳动。尊老爱幼，乐于助人，注重团结，与同事朋
友保持和谐的人际关系，注意保持国家工作人员的形象。该同志
能积极参与单位组织开展的各项文体活动，表现突出。

通过长期对张越同志工作及实际表现的考察，认定该同志综
合素质高，个人能力强，生活习惯好，是一名优秀的同志，具备
公务员的素质，符合公务员录用标准。

特此鉴定。

××××××

××年××月××日

干部个人德才表现怎么写

xxx同志的材料
德才表现：
1、严于律己、坚定信念，坚持全心全意为人民服务。 该同志始终坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义去分析、解决问题。始终坚持共产主义信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务。
2、勤奋刻苦、加强学习，不断提高理论知识和业务水平。 一是积极参加单位组织的各项学习活动，深入学习了科学发展观和党的十八大精神，切实提高了自己的理论知识水平。二是积极参加各项培训，认真学习国家公务职人员的行为规范准则及专业技术知识，明确了全心全意为人民服务的工作宗旨。三是坚持自主学习。在工作之余，该同志不断加强自主学习，关注社会热点时事，了解民生动态，学习党的理论新成果，同时，积极学习业务知识，认真做好各项工作。
3、认真工作、坚持进取，认真完成各项工作任务。 协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作，落实纪委监督责任；拟定工作计划和总结；密切联系群众，勤于调查研究，注意了解镇党风党纪状况及倾向性问题，重要问题及时向纪委书记汇报；加强业务能力提升，努力增强办理信访事项和查处违纪案件的能力；积极参与市、县纪委办案，增强业务
素质。认真做好被处分党员的回访工作。
4、廉洁自律、克己奉公，不断加强党性锻炼。
在工作中能始终坚持理论联系实际、求真务实的优良作风，严格遵守党规党纪，自觉保持廉洁自律，遵守党风廉政建设各项规定。严格遵守单位各项规章制度，不断增强自律意识，提高自身思想修养。同时，增强政治理论学习，深入学习科学发展观，加强党风廉政教育，加强党性修养，锤炼工作作风。

干部人事档案的考核鉴定类材料包括哪些

1、平时考核；
2、年度考核；
3、专项考核；
4、任（聘）期考核；
5、工作鉴定；
6、重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定；
7、党组织书记抓基层党建评价意见等材料。