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• 单位通知
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3158可靠吗

可靠度高
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急！有没有人了解i衣尚服装网本人想在上面做广告，知道的告诉下！

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单位通知

　　在日常生活和工作中，需要使用通知的情况越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么，怎么去写通知呢？下面是我为大家整理的单位通知10篇，欢迎大家分享。

单位通知 篇1

　　10月是收获时节，同样，20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

　　奖金如下：

　　1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

　　3.董事长特别额外奖励500元。

　　希望王扬扬在今后工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

　　特此通告!

　　碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

　　董事长：

　　20xx-11-12

单位通知 篇2

各招聘单位，各应聘考生：

　　目前，我厅20xx年事业单位公开招聘笔试已结束。根据《xx省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发22号)，将开展面试工作。

　　面试时间于20xx年x月xx日上午8：30开始。地点定于厅机关九楼会议室。

　　请进入面试的考生参加面试时，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。本篇文章来自资料管理下载。有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

　　20xx年x月xx日

单位通知 篇3

　　为了进一步提高我院教师的教育技术能力，使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术，提高办公和课件制作水平，提高工作效率，提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训，现将培训的具体事项通知如下：

　　一、培训时间和地点

　　本学期，现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行，上课时间为每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情况，上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习，现代教育技术中心安排专人负责辅导。

　　二、培训内容

　　操作系统及常用软件的科学操作；word20xx常用功能及重难点工具详解；powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧；excel20xx表格数据处理；（后附详细培训内容及时间安排）。

　　三、培训人员及证书颁发

　　各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室)，参加培训并通过结业考试的教师，将获得由教务处颁发的结业证书。

　　能否熟练掌握现代教育技术，是提高教学质量的重要保障，也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位，能够充分重视培训的重要性，认真组织。

单位通知 篇4

　　因工作需要，江西鹰潭高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘岗位及职责

　　1.招聘岗位：

　　科技和经济发展局发改岗、统计岗各1名(为聘用合同制)。

　　2.主要职责：

　　发改岗：负责发改项目申报和备案、公车改革、循环化改造等工作。统计岗：负责统计报表的催报、报送、汇总、分析等工作。

　　 二、招聘条件

　　1.遵守国家宪法和法律，遵守公民职业道德规范，品行端正，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，爱岗敬业;

　　2.普通高等院校全日制本科以上学历;

　　3.年龄要求：35周岁以下;

　　4.能够熟练操作计算机系统，具有政府机关工作经验的人员优先聘用;

　　5.专业不限，男性优先。

　　 三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：20xx年7月26日-8月11日。

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：鹰潭高新技术产业开发区管委会2楼211办公室，联系人：杨超;联系电话：0701-6319389， 18807018365。

　　报名须知：

　　1.符合报考条件现场报名的，在规定的报名时间内到指定的.地点报名;

　　2.现场报名时须填写报名登记表，提供毕业证、学位证、身份证、户口原件及复印件各一份;

　　3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张;

　　4.报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。

　　(二)资格审查

　　报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或录用资格。

　　(三)面试

　　面试的具体时间和地点等事项另行通知。

　　(四)聘用及待遇

　　1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)及体检报告;

　　2.被聘用者试用期3个月，试用期工资2247元/月;

　　3.试用合格者正式聘用，签订聘用合同，享受高新区同类人员的同等工资待遇;

　　4.工作日免费提供早、中餐;

　　5.试用期考察不合格的不予聘用。

　　附件：鹰潭高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名登记表

单位通知 篇5

　　日前，西南医科大学附属医院与各联合医院协调完毕，确定20xx年住院医师规范化培训学员（单位送培生）招收报名通知，具体要求如下：

　　一、住院医师规范化培训

　　1、培训时间：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

　　2、招收条件：具有大学本科及以上学历，符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应往届毕业生。

　　3、住院医师规范化培训学员（单位人）待遇：

　　住院医师规范化培训学员（单位人）的待遇由送培单位及培训基地负责，培训基地第一年1250元/月/人的补助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在轮转科室单独值班者，按住院医师每月超劳务奖的30%发放奖金。住宿由送培单位负责。

　　二、助理全科医生规范化培训

　　1、助理全科医生培训时间为2年。

　　2、招录对象为：符合临床类别医师资格考试报名条件规定范围的应往届医学专科学历毕业生，或已在基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务中心、诊所等）从事临床医疗工作并取得执业助理医师资格证书，需要接受培训的人员。

　　3、助理全科医生待遇按目前待遇：

　　第一年1250元/月/人的补助。第二年1500元/月/人。住宿由送培单位负责。

　　三、联系方式

　　联系地点：西南医科大学附属医院教育培训部（新门诊大楼七楼）

　　联系人：易芳

　　联系邮箱：290923128@qq.com

　　联系电话：0830-3165054

　　以上就是关于西南医科大学附属医院20xx年住院医师规范化培训学员（单位送培生）招收报名通知的内容，如果遇到疑问，可以根据上述联系方式进行咨询。

单位通知 篇6

各建设监理单位：

　　为了贯彻《建设工程质量管理条列》，规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作，保证工程质量，经研究决定于xxx年3月至4月在乌鲁木齐市举办见证取样人员培训班。

　　一、培训对象

　　参加本年度监理从业人员培训班的学员和已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的人员。

　　二、培训内容

　　《建设工程质量检测管理办法》、《建设工程质量检测见证取样送检制度》、《见证记录》、《室内环境质量管理与控制》等课程。

　　三、培训地点和时间

　　一班：新疆军区第一招待所（新疆军区博格达宾馆）乌鲁木齐市光明路253号，乘车路线：公交BRT2号线、902路、14路公交车新疆教育学院站下车。联系电话：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日报到， 3月30日至31日上课。

　　二班：宇豪海逸酒店 （乌鲁木齐市西八家户路670号，联系电话xxxxxxxxx）。3月18日报到，4月2日至3日上课。

　　三班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月21日报到， 4月5日至6日上课。

　　四班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月24日报到， 4月8日至9日上课。

　　四、培训费用

　　培训费(含教材、证、章费)每人400元（交现金），上课地点可安排食宿，费用自理。

　　五、报名所需资料

　　1、参加本年度监理从业人员培训班的学员持听课证报到。

　　2、已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的学员，持证书原件报到。

　　3、一寸照片2张。

　　xxxxx

　　xxx年3月2日

单位通知 篇7

　　为适应未来发展需要，哈密现面向全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士研究生、博士研究生，特发此公告,有关招聘条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密情况介绍等具体情况如下：

　　 一、招聘对象及条件

　　本次招聘对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才招聘岗位专业需求的20xx年应届硕士研究生及以上学历的毕业生为主(符合招聘紧缺岗位的近三年内毕业的人员也可报名)。鼓励内地毕业生来新疆工作，对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。

　　 二、报名要求

　　报名时间：20xx年11月28日— 12月25日

　　报名方式：采用网上投递简历及现场面试两种形式，如下：

　　1.下载并填写《哈密地区人才招聘报名表》(见附件，后简称《报名表》)，并以“报名表-姓名+学校+专业+学历”命名。

　　2. 请以“简历-姓名+学校+专业+学历”命名个人简历(附电子照片)。

　　3. 请将《报名表》和个人简历以附件的形式，发送至招聘邮箱hmrc100@126.com，并以“姓名+学校+专业+学历+应聘职位”命名邮件主题。

　　4、根据简历投送情况安排现场面试时间和地点，具体内容另行通知。

　　联系单位：哈密地区人才服务科

　　联系人： 孙茹 胡尔西旦

　　电话：0902-2256528 2233101

　　联系邮箱：hmrc100@126.com

　　 三、相关待遇

　　1.编制待遇。应聘人员一经聘用，事业单位办理入编手续，享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。(企业单位按照劳动合同法相关规定执行)

　　2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后，博士研究生工作一年期满，定职为副高级职称，符合正高级评审条件的，优先申报;硕士研究生工作一年期满，定职为中级职称，符合副高级评审条件的，优先申报。

　　3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门，参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。子女需入学或入托的，由教育部门按照优先照顾的原则，妥善安排。

　　6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。

　　 四、附件：

　　1、哈密市人才需求目录

　　2、哈密市人才招聘报名表

单位通知 篇8

公司各部门及全体员工：

　　20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工，在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：

　　火爆医药视频招商网业务XXX：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己主管为目标，不断超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户产品当成自己产品，使客户效益最大化，获得了客户充分认可和尊重！长期以来，她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富！在6月份考核中XXX被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

　　火爆服装招商网网站XXX：她是公司一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己工作技能；她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上展现自己魅力！曾经那个内向她，现在已是项目核心，也带出了不少优秀新员工，为项目发展做出了巨大贡献！在6月份考核中XXX被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

　　中国农化招商网业务XXX：她是一个很有活力年轻人，她是今年3月份入职新员工，展会上她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量；她敢于拼搏、全力以赴精神，换来了自己快速成长，也得到了公司领导和全体员工一致认可！在6月份考核中，XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！

　　火爆食品饮料招商网网站美工XX：他总是默默无闻，踏实肯干；他对本职工作兢兢业业，认真负责；面对业务部9个人工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴做好自己每一份工作，保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评！在6月份考核中，XX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！

　　火爆小商品招商网网站XXX：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在时候，她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工，但她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上发光发热，在平凡工作岗位上展现着自己不平凡，奉献自己力量！在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！

　　中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心；这是一支年轻队伍，但是他们充满激情；年轻团队释放出来是年轻人活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干！他们技术部在不断刷新老员工保持记录，他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下，农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中，中国农化招商网被评为优秀团队，特提出表扬，并奖励人民币500元！

　　以上获奖员工和团队积极进取工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己力量；同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌业绩！！

　　特此通知

　　XX有限公司

　　年月日

单位通知 篇9

　　各乡镇党委、人民政府，县直有关单位：

　　经研究，决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：5月5日下午3:00

　　二、会议地点：xx五楼多功能厅

　　三、参会人员：县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员，县委、县政府督查组正副组长，担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部，县法院院长，县检察院检察长，其他县级干部，县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人，县人大驻会常委、各工委主任，县政协驻会常委、各专委会主任，各乡镇党委书记、乡镇长。

　　四、其他事项：

　　(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前，直接到会场报到参会。

　　(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假，同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。

　　(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。

　　(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作。

　　中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室

　　20xx年5月4日

单位通知 篇10

同志：

　　你因病向公司请假一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。 经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工 日( 个月)处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。

　　(签名或盖章)

　　年 月 日

奖励通知

【实用】奖励通知范文6篇

　　在现在的社会生活中，各种通知频频出现，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢？下面是我收集整理的奖励通知6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

奖励通知 篇1

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的用心作用。为树立典型，进一步调动广大员工的用心性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她用心主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自我的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自我的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!

　　中国农化招商网网站美工杨柳：她总是用心进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任修改工作的同时，善于利用业余时光自主学习，最后透过自我的努力由修改转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自我的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自我的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是用心主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际潜力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　中国好酒招商网网站修改陶湘杰：他性格活泼开朗，工作用心主动，认真负责;他利用公司带给的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的修改;应对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每一天加班加点，全力以赴的做好自我的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着用心的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自我的力量;同时期望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

奖励通知 篇2

　　生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

奖励通知 篇3

公司各部门及全体员工：

　　20xx*年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务邵秋敏：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己的主管为目标，不断的超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重！长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富！在6月份的考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

　　火爆服装招商网网站李云丽：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能；她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力！曾经那个内向的她，现在已是项目的核心，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

　　中国农化招商网业务刘英杰：她是一个很有活力的年轻人，她是今年3月份入职的新员工，展会上她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在6月份的考核中，刘英杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！ 火爆食品饮料招商网网站美工杨森：他总是默默无闻，踏实肯干；他对本职工作兢兢业业，认真负责；面对业务部9个人的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班

　　加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一致好评！在6月份的考核中，杨森被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！火爆小商品招商网网站张小丽：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在的.时候，她更是毫无怨言的担起了项目的重任。她只是不起眼的员工，但她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上发光发热，在平凡的工作岗位上展现着自己的不平凡，奉献自己的力量！在6月份的考核中,张小丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！

　　中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心；这是一支年轻的队伍，但是他们充满激情；年轻的团队释放出来的是年轻人的活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干！他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录，他们的业务部也不断的突破自己。在他们的不懈努力下，农化网的业绩在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中国农化招商网被评为优秀团队，特提出表扬，并奖励人民币500元！

　　以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！！

　　特此通知

奖励通知 篇4

各部门及全体员工：

　　生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。

　　为企业发展贡献了力量，为企业树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全企业范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经企业领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。

　　企业号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为企业稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通知

奖励通知 篇5

　　为提高员工的工作用心性，让员工更加注重时光观念，并增强团队意识，特设立员工及部门、项目部并行奖励的全勤奖：

　　1、 员工当月全勤的，给予该员工现金奖励100元整，与当月工资一齐发放。

　　2、全勤的定义：无迟到、早退、旷工、请假（包括如：一个小时、四个小时之类的请假）、休假（休加班假、出差补休假及年假）等现象。另：病假（有医院证明或费用证明）

　　3、 全勤奖励从4月1号开始执行，请各部门、项目部如实做好员工考勤，力争做到公平、公正!

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年4月1日

奖励通知 篇6

各部门：

　　于本月19日凌晨2点左右，车间XX在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现车间决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　XX车间制造科

　　20xx年12月7日

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SEO 要怎么做

1 、摆正心态。首先要清楚我们学习SEO的目的，兴趣是最好的老师，相信大多数都是为了兴趣爱好才去学习研究SEO的，SEO很有挑战性，我们所做的一切都是为了迎合搜索引擎，搜索引擎有排名固然可喜，不过暂时的排名也不能完全证明我们做优化的成功与否。如果只能赢不能输的话，我劝你不要做SEO。如果学SEO就是为了赚钱的话，那我劝你就尽早放弃吧。
2、切忌急躁。“不积跬步，无以至千里”做事要脚踏实地，做SEO更是要一步一个脚印，万丈高楼平地起，如果我们想成“seo老鸟”，就要从菜鸟做起，首先要掌握常用的SEO术语，比如什么是目标关键词，长尾关键词，黑帽，沙盒等名词，以及SEO一些常用的工具。如site,domain,link,inurl,intitle等这些用法一定要掌握。这样才不至于你跟别人交流时人家说反向链接你都不知道是什么东东。接下来要去找些学习资料，我平时主要是去一些专业论坛去看些帖子，后来发现很多问题都是见仁见智。所以自己也不知道相信谁说的是对的。相信很多初学SEO的朋友都有相同的感觉吧。网上有很多资料和理论也不是完全正确的。比如作弊手段，作弊是可以带来流量，但是从网站的长远发展角度来看，还是 “敬而远之”
3 、学习网页知识，分析网站结构。做SEO先从网站内部结构做起，网站层次清晰，目录结构易读更容易得到搜索引擎的青睐，网站目录不要超过三层，关键词定位准确，首先要去看同行网站，竞争网站的优势，好的东西可以借鉴，然后汇总分析为自己的站所用。比如火爆服装招商网 的目标关键词是服装招商，我们可以先去百度搜索 服装招商排名比我们靠前的网站或多或少都有我们学习的东西,”知己知彼,百战不殆”如果是商业网站，排名就是生存的根本。相信很多站长都知道这点吧。
4 、实践!实践!如果你对SEO有了深入的了解，并且从前辈那里获得了宝贵的经验，那么接下来就做几个项目试验一下吧。起初你可能会每天 site:像这样查网站收录情况，后来你会发现只要你肯下功夫，坚持SEO原则，网站会有好的排名的。
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做seo不需要会做网页，只要你会基本的html代码就可以了。seo学习需要从基本的开始，网上有很多基础知识，也可以买书系统了解，不过seo方面的书都不怎么好，都是翻译过来的！百度“在路上seo学习”看看，这个博客里面就是写的seo学习方面的基础知识！

我想做服装加盟生意，请问什么品牌好做

找加盟品牌的话，可以到火爆服装招商网看看，品牌比较多，比如：女装的雪莲 ·蛇眼迷迷 ·NE·TIGER ·诺曼琦 ·卓多姿 ·the Carnaby ·十八淑女坊 ·珂罗娜 男装的：·爱尔尼 ·新郎希努尔 ·罗蒙 ·雅戈尔 ·红豆 ·报喜鸟 ·汤尼威尔 ·与狼共舞 ……
招商的企业也比较多，可以对比选择。