竞争上岗笔试题（阳江教师招聘考试应该如何备考）_考试_教师_遴选

本文目录

• 阳江教师招聘考试应该如何备考
• 自己特别害怕考试，选择答案的时候特别害怕错该怎么办
• 教师招聘考试的时间是几月2020教师招聘考试如何准备
• 遴选考试难吗
• 教师招聘考试好考吗
• 我儿子大学毕业考试竞争上岗，在教师和公务员之间怎么选

阳江教师招聘考试应该如何备考

关于如何备考教师招聘考试，要弄清楚考什么？然后有针对性的去复习。

一、什么是教师招聘考试？

先来了解一下什么是教师招聘考试呢？教师招聘考试是指你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，阳江是怎么样的不清楚，反正考试形式一般有笔试和面试两个部份。

二、教师招聘考试考什么？

虽然不同地市县区考情不同，但是根据全国各地发布公告数据汇总，从整体上来看，考试内容涉及到：学科专业知识、教育理论知识、公共基础知识等。其中，教育基础知识几乎是每位考生在备考教师招聘考试时的必经“关卡”，可提前备考。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关知识。 阳江也不另外，自己要关注一下阳江这方面的要求。

三、如何复习？

1.坚定信念，定计划。万事开头难，刚开始信誓旦旦说要努力复习准备考编，结果没坚持多久就不了了之了。所以在你准备考试之前一定要坚定自己的信念，耐得住寂寞，充分发挥自己的主观能动性，面对日益激烈的竞争压力，这一点是非常重要的。坚定了信念，接下来要做的就是给自己制定一个非常明确的计划，计划要尽量明确具体，比如在家隔离的这段时间每天复习多少内容，做多少题目都要有明确的规划，而计划制定了就必须要坚持不懈地执行，不给自己找任何借口！

2.梳理知识，夯基础。执行计划的第一步就是准备书籍，并按照计划梳理书本知识，梳理知识不仅仅是识记，更重要的是理解，梳理第一遍遇到的问题可以先做好圈记。每一章节梳理完之后要及时进行巩固复习，可以通过列思维导图来将知识系统化。一定要铭记出题无论怎么变化，知识还是来源于书本，所以一定要先把基础知识打牢固。

3.真题演练，突破重点。知识梳理的基础上再通过做题来加以巩固，通过做题既可以达到巩固知识的目的，还可以通过真题来把握考试重点。可以通过网上的APP做题，当然也可以购买一些真题集来练习。做题过程中建议准备一个错题本，把一些容易出错的题目进行归纳和记录，从而突破重难点。

4.借助外力，事半功倍。在家学习需要有足够的自制力，对于缺乏自制力的考生，可以通过网络课程来进行学习，教师招聘考试涉及的知识广而泛，大家千万不要觉得只是简单的识记就行，教师招聘考试中的大部分题目都是以理解型进行考查。通过网络课程的学习，跟随专业老师的讲解，有利于促进我们对知识的理解，更好地将知识系统化，并更加准确地把握重难点。

多利用时间，加油复习！祝你成功！

自己特别害怕考试，选择答案的时候特别害怕错该怎么办

首先，考试谁都怕。

如果我要说，祝你考试快乐，那一定是开玩笑。

考试是一种技术活，即使我们的基础再好，也要注意考试的方法。即使我们认为我们的基础再差，注意考试的技巧也会多得一些分数。

现在我告诉你怎么样把英语考得更高分，其它的科目也可以参考这种做法。

就英语试卷的时候，我建议你首先做语法填空，或者是单选题。我们就说单选题吧，因为单选题是选择题。假如有这样一题单选题，

The machine is used ....... bread.

A to make B to making C makes D made

我们根据最明显的常识删除那些不对的。

英语句子只能有一个谓语动词, 本句的谓语是 is used , 所以, makes是错的, 因为它是第三人称单数一般现在时的谓语, 英语不准在没有连接词的情况之下又出现一个谓语。

made 如果它是过去式，它也是谓语，错。

如果它是过去分词，to后面是不可能接过去分词的，所从也错。

我们要做好英语选择题上面的两个要点，你一定要记住，因为英语语法选择题肯定会考动词的。当然，如果我们能够做好英语语法选择题，我们再去做另一类考题，比如说英语语法填空也不会难的。

现在就剩下两个选项了。有些同学可能已经知道be used to后面动词要加ing。但是如果你真的这样做，你肯定错了。这一题的标准答案是A。

这就涉及到另一个更重要的选择, 当只剩下两个选项的时候我们怎么选？这时候我们一定要看意思，因为英语的句子总是要有意思的，它不是文字游戏。

be used to实际上有两个意思, 第一个意思是被用来干什么, 后面的动词用原形的。第二个意思是习惯于, 后面动词要加ing。现在我玩分别把这两个意思放到空格里面，看哪一个对。

1 这机器被用来做面包。

2 这机器习惯于做面包。

很明显，第一个句子是正确的。

所以在做语法填空选择题的时候，我们一定要注意意思。不要搞那种三长一短选短的。否则我们被坑了还不知道。

英语的选择题还有阅读选择题和完形填空，选择题。做阅读理解选择题的时候，我们一定要在文章中找到证据才做选择。有些同学选项没读懂，没有找到关键词，也没在文章中找到支持这种选择的证据，就填空了，那肯定是很难填的对的。

完型填空题，考的是单词的意思。我们要根据上下文来填。我建议你每次做一小段，认真的读懂这一段，然后再去填空。你所选择的词必须设是好于这一段所提供的场景的。我们几个例子:

He wanted to see the weakest light from the sample in the lab. He .......the lights，staring at the sample，very excited.

A turned on. B turned off

C turned down D broke down

sample是什么意思呢？可能你不知道，那你就把它当成是一种东西吧。所以下面那个段落就应该这样翻译: 在实验室中，他想看见那来自于那种东西的最微弱的光。他就怎么样那些灯，并且盯着那种东西，同时非常的激动。

我们是关掉灯才能看见别的微弱的光呢，还是打开灯才能看见别的微弱的光？

现在你知道该填哪个了吗？我们做完形填空题的时候还要有一定的生活，社会常识！我们知道如果是天很亮的时候我们肯定看不见那些微弱的光的，所以只能够让这个场所暗下来，因此我们只能关灯。所以填B

教师招聘考试的时间是几月2020教师招聘考试如何准备

一、招教的时间安排

招教考试通常集中在寒暑假期间，寒假12月--次年3月，暑假5月--9月，这期间是很多地区大规模招聘教师的时间，从招聘人数和招聘规模上对比，暑假超于寒假，致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息，普遍撒网，重点捕鱼。

一般中小学幼招教考试通常是由县（市、区）人社局和教育局共同组织，每年也是招的比较多的，市直学校招聘也有，但是人数和单位相对会少一些，竞争力更大，难度五星级。大学毕业两年内是考教师的关键时期，多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限，一般是毕业三年内，热门地区也有两年的，当然，也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁，因此，想考教师的学生，必须抓住机会，尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考，所以只要时间不冲突，尽最大努力考试，多参加一些地区，哪个录取了去哪儿上班，如果都录取了，还可以有一个幸福的选择。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天，获悉一个暑假有参加六七个地区的招考，少的也有两三个，刚开始就好像在摸着石头过河，慢慢的越来越熟练，最后还真考上了一两个，当然，因为时间有冲突，也有放弃的，舍得舍得，有舍才有得，选择自己最想胜算又最大的那个。

二、考试准备

招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排。

师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果，有的人容易紧张，克服紧张情绪是关键，可以在家练习让家人提建议，也可以到公园里去练习，慢慢就不紧张了。面试也有培训班可以报，现在报班的很多，为了提升成功率，可以选择适合自己的培训班。

通过了面试，后面的体检、审察按照各地人社局的要求来就行了，只要过了面试，后面的环节只要不是太大的问题都没事的，招考单位也不会在这些环节卡人。

加油！努力就会有收获。

遴选考试难吗

您好，汕尾华图为您解答：

遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是二次择优的过程，所以是有难度的。遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选考试考什么？遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。

（2）公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

（3）文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。

（4）分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

公务员遴选的难度大吗？遴选不同于公考，公务员遴选是公考里的胜利者的角逐。首先，但凡敢报考遴选的，大部分都是感觉自己写材料有两把刷子的，剩下那部分没有这种自信的也会朝着这个方向去研究学习，这些人的学习能力是经过公考检验的，所以实力都很强。其次，岗位报名竞争异常激烈，这个激烈并不像省考国考，有较强的地域特征，但遴选就比较难了，尤其是国家遴选。最后一个，是最难的环节，就是进入考察的比例是二比一，很多笔试面试第一的考生，有了公考时候等额考察的思维，没有在考察环节发力，结果就是被淘汰。遴选考难，可是通过后却很甜，用苦尽甘来去形容再合适不过，会则易不会则难，所以要用心准备，努力备考，而放弃公开遴选公务员的影响不大，但千万不要轻言放弃。

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教师招聘考试好考吗

从我县的情况来看，基础教育阶段的教师招聘考试不太好通过。

首先是报名人数多。随着国家对乡村教育的投入力度加大，乡村学校办学条件有很大的改善，教师的待遇一年比一年好所以，吸引了很多大学生报考乡村教师。先前被冷落的乡村教师招聘考试，现在热闹起来了。上千人报名，录取不足百人。十比一，录取比例很小。录取比例小就意味着淘汰多，所以不太好考。

考试分为笔试和面试。笔试是考的教育理论。对师范专业来说，教育理论在学校学过，通过笔试的难度不太大。对非师范专业的考生来说，没有学过教育理论，所以要想通过笔试，难度相当大。

笔试过后就是面试。 淘汰率是3:2。不要因为笔试过了就沾沾自喜，后边这一关也很难啊。因为面试不只单单看你的音容，你的相貌，你的气质，主要是让你试试讲，看看你的课堂教学能力。面试对于师范学校毕业的学生来说，也并非容易，对于非师范专业毕业的学生来说，那就更难了。

有的毕业生考了几年都没有考上， 就是通不过面试，他们就到下面的中小学去代课，代课工资高低不说，目的就是锻炼自己，提高讲课的水平，为教师招聘考试的面试做准备。

别看教师的待遇低，地位低，但是入职的门槛还挺高的。我说的对吗？欢迎朋友们指正。

我儿子大学毕业考试竞争上岗，在教师和公务员之间怎么选

各有各的好处，公务员可以当官，以前当官可以发财！现在不要想去发财！要为人民服务！做个好官，多做为社会做贡献，为人民除害，父母光荣！四代传承，做个公务员工资高，工作很好！

教师工作也是很好的工作，老师的工资没有公务工资高，但是老师教出好学生比工资高还要值得，如果老师教出好学生，以后当领导的，做科学家！这些学生对国家做出贡献，也有老师的功劳，任何部门，工作都是靠老师教育出来的，没有文化难以发展，老师是人民的老师，是下一代人的未来可期，高尚的老师，敬爱的老师，要尊重老师，尊敬老师！老师是高尚光荣的工作！在教师公务员之间选择哪个好！这两个工作都是好工作，你要想儿子做领导工资高选择公务员！但是要想高尚选择教师！这个事情你讲选择了没有用的，要你儿子喜欢那个工作，就选择哪个工作，选择教师工作为下一代做贡献！