娱乐圈哪个姓氏的男星“好好先生”最多?为什么在职场不能当好好先生_好好先生_的人_的是

本文目录

  • 娱乐圈哪个姓氏的男星“好好先生”最多
  • 为什么在职场不能当好好先生
  • 新疆输浙江,一向好好先生曾令旭,为何勃然大怒和对方产生冲突
  • 中国VS中国台北,一向好好先生的赵继伟,为什么怒砸对方呢
  • 为什么现实生活中好好先生这种人更受欢迎呢
  • 表面好好先生,背后却十分恶毒的人,是不是让人恶心

娱乐圈哪个姓氏的男星“好好先生”最多

《妻子的浪漫旅行2》正在热播,张智霖袁咏仪这对模范夫妻的爱情再次让大家吃足狗粮,而张智霖的好脾气让这位不老男神再次疯狂圈粉,联想到上一季的张杰,愚记君发现娱乐圈张姓丈夫都是一致的好脾气。

张智霖,对于这对夫妻的了解是通过一些新闻和一些综艺节目,如果理解的不是很全面请大家见谅,在我看来袁咏仪和应采儿一样,都属于那种暴脾气一样的女子,很多新闻都报道过她脾气不是很好。

甚至愚记君还看过一个关于她年轻的时候当过别人小三的报道,张智霖对于这件事情给予了充分的包容和理解,认为自己爱的是现在这个人而不是她的过去,谁都有可能犯过错误。不知道这件事情是否真实,但是张智霖对于袁咏仪的好不是那种用嘴说说的。

爱买包、爱吃醋、爱帅哥,关于女人这三点是很多男人不能够忍受的吧,但是张智霖却不仅仅能忍受,而且还包容一切,虽然有时候要吐槽一下她买包,但是还是会努力挣钱给自己媳妇买包,张智霖的爱不会写在脸上,而是在生活中那种润物细无声的细节中,努力护她周全、博她一笑。

张杰,愚记君看到一个爆料说妻子的浪漫旅行2开拍的时候,剧组所有人员想众筹再次请张杰回来,因为他私底下真的是一个非常好的人。而作为张杰的粉丝,愚记君知道张杰的脾气真的是特别的好,这些年从来没有和任何一个明星发生过争执,就连开个小号也不会骂人,都是为自己打气鼓劲的话,性格真的很好。

而对于谢娜他的脾气也是非常的好,虽然比谢娜小一些,但是对谢娜就像女儿般的宠爱,在家也是自己照顾女儿,谢娜也经常是和张杰吃女儿醋,张杰绝对是一枚妥妥的好爸爸好先生。

张学友,除了有“歌神”这个众所周知的外号以外,还有“好好先生”这个外号也是属于张学友的,在乐坛绝对是大哥级别的人物,是四大天王中最早公布结婚的一位,和妻子多年以来一直伉俪情深,从来没有和其他女星传出过绯闻。

而张学友的好好先生不仅仅是在感情上,之所以能够被大家称为神,除了真的唱的好以外,还真的是因为人品好、性格好、脾气好,虽然学友哥很大牌,但是从来没有传出过他耍大牌的消息,和他合作过的任何艺人都对他赞不绝口,是娱乐圈明星的楷模啊!

张家辉,物以类聚,说的就是张家辉和张学友了,提到张学友必定要替他的“亲兄弟”张家辉,两个人都是娱乐圈重量级的明星,但是都拥有超级好的脾气,是娱乐圈公认的老好人,好丈夫,出道多年基本没有任何负面新闻以及绯闻。

看了以上四位明星,愚记君觉得一位明星在娱乐圈要走得长久除了自身实力过硬以外,人品、性格、脾气也是很重要的一些因素。

为什么在职场不能当好好先生

我认为,好好先生,是指一团和气、与人无争,不想招惹是非、只求相安无事的人。这种人在职场的普通员中比比皆是,在领导层和管理岗位上也大有人在。因此,在职场上是能够当好好先生的,而且有些职位必须当好好先生。否则,就会把自己推到他人的对立面,成为众叛亲离的孤家寡人。

一、能够而且必须当好好先生的职位:没有人权、财权、物权和事务处置权的单位副职领导,部门(科室)副职领导(包括单位一把手很强势的部门和科室领导),班组长,小组长,普通员工等。在这些岗位上工作,一定要明哲保身,夹着尾巴做人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,遇事商量着来。对学习不认真,工作不积极,任务不能按时完成的人,尽量好言相劝,或者让别人来帮助完成,甚至自己亲力亲为地去帮他完成任务。如果因为种种原因难以做到,就将他的表现如实的向上级领导汇报,但不去提任何处理意见,更不能颐指气使、凶神恶煞的去指责和说些越权处罚他人的。否则,领导一做好人,自己就很尴尬,很难看,与他人再无法和谐相处了。

二、不能当好好先生的职位:各个单位的一把手,监督、监察岗位和司法等岗位。从理论上讲,各个单位的一把手集人权,财权,物权,事权于一身,由于权利和义务对等,因此,也是各种疑难问题和复杂矛盾的聚焦点、决断者、化解者。要坚持原则,秉公处理,就必须直面矛盾,就不可能做好好先生。监督、监察岗位的主要职责是纠正违规违纪行为,司法等岗位在判决和处理相关案件时,必须做出非此即彼的决定,这势必会触动一些人的核心利益,因此,也是不能做好好先生的。

但在实际运用中,只要工作方法得当,也还是有做好好先生的可能。例如,领导或者管理者,好事情象表扬奖励之事即时办理,坏事情象批评教育、处罚、处分等延迟实施,或者从轻处理。监督、监察以预防、教育为主,批评、处罚为辅。司法部门也尽可能多地实施大调解工作等。不管是批评教育、处罚处分、审案判决等,只要做到摆事实,讲道理,以理服人,依法依纪依规处理,使他人心服口服,也还是能够当好好先生的。

新疆输浙江,一向好好先生曾令旭,为何勃然大怒和对方产生冲突

123:108,凭借着全队6人得分上双,浙江男篮最终以15分的优势,兵不血刃击败了新疆男篮,拿下比赛的同时也迎来了一波7连胜。这是一场势均力敌的较量,双方在前三节的比分你来我往,犬牙交错,可是进入了末节比赛,新疆队因为体力下滑的原因,进攻手感开始下跌,被浙江队抓住了机会,接连得分扩大比分优势。在一记记三分球落入网之后,浙江队也已锁定比赛胜局。

全场8投7中,三分6中6,吴前本场的比赛状态十分出色,砍下了全队最高的29分外加7助攻的数据,除了进攻端火力全开之外,防守端也贡献了一次抢断。这是无吴前进入第三阶段以来表现最为出色的一场,他找到了自己的外线投篮包,给队伍提供了强大的火力支援。新疆队的外线防守濒临崩溃,拿吴前一点办法都没有,除此之外,在吴前的率领之下,队伍的进攻也能完美展开。

值得一提的是,本场比赛还出现了十分有趣的一幕,曾令旭突然大发雷霆,直接冲上了浙江的小外援兰兹伯格需要一个说法,这让很多球迷感到莫名其妙,要知道曾令旭在联赛中一直是个好好先生的形象,到底发生了什么事情让他如此勃然大怒呢?一方面,队友被对方挑衅,在于德豪防守兰兹伯格的过程中,后者上篮时给了他一记肘击,不仅如此,还在上篮后跨过于德豪,这样的行为有损职业球员的道德。

另一方面,曾令旭重情重义,眼看自己的队友遭人欺负,曾令旭不怕任何后果,冲上去就要跟对方干架,由此可见曾令旭是一个重情重义的球员。自从可兰白克与西热力江离开新疆队之后,这支队伍似乎失去了灵魂,没有了凝聚力,更没有了血性,要是换成西热的话,兰兹伯格一定会为自己的行为付出代价。

中国VS中国台北,一向好好先生的赵继伟,为什么怒砸对方呢

北京时间6月21日,亚洲杯预选赛继续进行,在昨晚结束的一场焦点战上,中国男篮凭借的老将周鹏的发挥,有惊无险击败了中国台北。同时也以4胜0负的战绩结束了这次菲律宾之行。尽管队伍在亚洲杯预选赛上处于不败金身,但是整个过程并没有让球迷感到满意。因为队伍有不少年轻球员的发挥没有打出与其中的表现,包括几位有天赋的新人。

而到了这样的国际比赛上,往往是队伍的老将起到了至关重要的作用,这里需要点名表扬两位球员,他们分别就是来自广东与辽篮的周鹏,赵继伟。一个在攻防两端扛起队伍的大旗,另一个在组织端盘活队伍的能量,可以说如果这次亚洲杯预选赛,没有带上这两位老将的话,中国男篮很难取得4胜0负的完美战绩。两人在队伍中起到了作用,无可替代,而新人更需要向他们学习。

值得一提的是,本场比赛出现了十分有趣的一幕,当时比赛进行到第四节的最后时刻中国男篮在外界组织进攻。赵继伟持球准备杀入篮下,当对方及时协防的时候,赵继伟却将球砸到对方的身上,流露出一副凶神恶煞的模样,并吃到了一次违体犯规。这让很多球迷感到莫名其妙,因为赵继伟在大家心目中都是保持者好好先生的形象,在场上几乎不会有任何的恶意动作为何再一次却产生的情绪呢?我想这其中有多方面的原因。

一方面,对方在场上一直做出隐藏的犯规动,这让赵继伟感到十分恼火,这些动作非常的可恶。一来,能够躲过裁判的判罚,二来,给球员造成很大的伤害。另一方面,赵继伟嫉恶如仇,虽然是好好先生,但并不意味着容易被欺负,一旦对方做出一些不合理的犯规动作,那么赵继伟一定会作出回应。

为什么现实生活中好好先生这种人更受欢迎呢

好好先生,实际是墙头草,迎风倒,城府深,为人处事圆滑,从不得罪人,都是行行行,对对对,好好好,所以现实中比较吃得开。

表面好好先生,背后却十分恶毒的人,是不是让人恶心

怎么说呢,肯定是会让人觉得恶心,可问题的关键不是这个。关键是这个人表面上好好先生,背后却十分恶毒,一般来说,能见识到他的恶毒的人都是和他有利益瓜葛的,这个时候,对于大多数人来说肯定是意识不到这个问题的。

之前我在一个项目上工作时,刚来的时候跟着一个师傅,也就是这个工地的负责人,我们的项目和工地没在一个地方。由于我是刚去实习,基本上现场施工方面的知识懂得不太多,主要是跟着这个师傅来学。但时间久了我就发现,他每天只会让我做一些没有效率又特别繁琐的工作,正儿八经的知识很少跟我讲。到最后我还是请教另外一个测量主管才学到很多知识。就这样,这个师傅平时还总是在领导跟前告我状,比如说我晚上加班到两点多回去,早上肯定不能去上班了,得休息呀,结果遇到项目领导检查的时候,他就说我早上起不来,太懒了。结果工地上好几个和我关系不错的人都把这事告诉我了。我就特别生气,但又不好直接问。而这个师傅在工地上平时和谁的关系都看起来不错,可偏偏在上级领导的心中,我们这帮人都不咋地,有一次我也是听上面领导问我,我就实话实说,其中还有一些别的事,肯定不止这一件小事。这确实让人恶心。

最后项目经理开会把这人辞退了,返回公司处理。就这样,项目上还有很多人觉得是我们工地现场这帮人太强势,把人家排挤走了。天地良心呀。当时他在这的时候,基本上什么事情都要插手,好几个施工队伍老板都被他敲诈过,可能也是上面有人调查他了。就这人家在项目上可能除了项目一把手对他没好印象,其他人都觉得他很负责。你说让不让人恶心。

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