现在中小学的代课教师是怎么回事？代课教师月薪2800元，今年第五次考教师编制失败，今后的路该怎么走_代课_教师_老师

本文目录

• 现在中小学的代课教师是怎么回事
• 代课教师月薪2800元，今年第五次考教师编制失败，今后的路该怎么走
• 河北代课教师工资每个月1000多，且被拖欠七个月，对此您怎么看
• 现在正式老师这么多，那还有部分学校为什么还用代课老师
• 小学代课老师的前景如何
• 学校代课老师有必要做吗

现在中小学的代课教师是怎么回事

中小学代课老师存在有一定的合理性，教师编制不足，流动性大，女教师比例较高，请产假就是一个学期，没有替补教师。老师都是一个萝卜一个坑，请假都没有人替上课。有些年纪大的老师退居二线，管后勤，或者教副科。那么没有老师就需要请代课老师。

不管是县城还是农村，代课老师非常普遍，而这些老师中，有教师资格证的人数并不多，文化程度不一，教学能力也无法判定。以我知道的为例，县城代课老师工资1500，乡村学校代课老师工资1000，做这和正式老师一样的工作，待遇却相差很多，学校为代课老师交一部分保险，也许老了以后每个月会有几百块钱的收入。

当然大城市里也存在代课老师，只是招聘条件较高，但是工资也不能和正式老师相比，一般期限是一年，一年以后如果不缺老师，就不会在继续签合同。

家长们都比较不能接受代课老师，不管教学好坏，还是比较希望有正式老师教他们的孩子。

代课教师月薪2800元，今年第五次考教师编制失败，今后的路该怎么走

笔者当地代课只发1400元，全年全部收入不超过两万元。符合考编条件的肯定只能考编了。既然已经当上了代课教师，多和优秀教师交流心得，多观摩特级教师授课视频，应该面试过关不成问题。剩下的问题就是笔试了。

学习《教育学》，学习《心理学》，学习所报考科目的学科知识，学习所报考科目的教学方法，学习教育法规，我想主要也就只有一些这样的东西可学了。如果你是师范类学校毕业的，我想这个东西也不成太大的问题。多看几轮书，多摘记几本笔记，多多记背，成绩应该是可以提高的。

还有复习备考可买，以资考试。

先考普通话证，不知考了没有？语文二甲及以上，其他二乙及以上即可。

再考教师证。

然后考编，先笔试，后面试。

考了五次没过，自己要分析原因，例如，非师范生教师基本功不硬，三笔字、简笔画、板书不规范、上课语言不洗练生动，教态不自然，说课或模拟上课，抓不住重点，重点不突出，难点不能突破……有的放矢改正这些缺点，不贰过。不在同一个地方跌倒两次，肯定得过。

如果不吸取教训，老是犯重复的错误，那么考一万次也不会过。

祝你吸取经验教训，迅速入编。

回答供参考。

河北代课教师工资每个月1000多，且被拖欠七个月，对此您怎么看

怎么看长期拖欠代课教师工资这件事？这个题目里面可以捊出好几个问题。我把它分解成4个问题：

1、为什么还有代课教师存在？

2、代课教师算不算教师？

3、代课教师工资该不该少？

4、代课教师工资能不能拖欠？

笔者一看这个问题的题面，马上就有疑问：什么年代了？怎么还有代课教师？难道缺编却招聘不到教师？怎么这位代课教师代了几年的课？三年都招不了在编教师？！当地教育主管部门干什么去了？

我看了一位河北老师的回答内容，方知有极少数教师吃空饷，不带课；还有一个原因是少数教师带课少。要真是这样造成”请代课教师”的现象，当地教育基层该好好整治了！少数教师靠中高级职称混饭吃，或者倚老卖老，或者以领导自居，工资照拿，工作又不想干，这是一种忘了为人民服务的初心，是道德败坏的表现，是一种寄生虫式的剥削阶级思想的余毒。建议当地教育主管部门，严管教师队伍，每学年逐一核实教师岗位，坚决杜绝教师不在岗或者象征性地从事少量工作的现象，必须确保人人在岗，人人尽其才。我们安徽大约在2010年后就全部清退代课教师了，代课教师成了历史，非特殊情况不再使用。

就算应该请代课教师吧！那么代课教师算不算教师？个人认为，当然是教师了，只不过是临时聘用而已。他与在编教师的差别只是短期与长期聘用的区别，对教育教学工作而言，在本质上是没有什么区别的。

代课教师该不该工资偏少呢？个人觉得不该。为什么？笔者在前面已有表述，代课教师也是教师，学校肯定是当作一个编制老师使用，工作量与正式在编相当，而且据我观察，绝大多数代课教师是任劳任怨的。因此，按同工同酬的原则出发，代课教师干一年，就应与在编教师享受同等待遇，至少要达到在编教师工资中的最低线。而不能按河北省2019年的最低工资标准1650元～1380元来定。

或许有人会说，代课教师与校方签订了劳动合同，应依合同处理。但是，如果工作量与公办教师相当，而工资却少得很多，那么这样的合同在道义上是显失公平的，存在歧视代课教师的成份。个人认为，这种差别化对待在编和代课教师，是对代课教师的极不尊重。

依教师法规定，教师工资不能拖欠。当然，代课教师也在教师法的保护范围之内，因此，长期拖欠代课教师工资是违法的。所在学校应立即无条件地一次性补齐工资，并应追究相关责任人员的行政责任。

代课教师也是人，需要生活，辛苦地工作，却被长期地拖欠微薄的工资，真是有些不近人情了！

真心希望合同制的代课教师能享受与在编教师一样的工资待遇，同工同酬，且不拖欠，让他们有尊严地工作，有尊严地活着！

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现在正式老师这么多，那还有部分学校为什么还用代课老师

可是教课的人少，一大堆领导、后勤、还有课任、临界退休的，泡病号的，给学校校长送礼往学校交点钱雇代课教师自己在外面搞第二职业的，还能剩几个！

小学代课老师的前景如何

小学代课老师，暂且教教可以，骑驴去找好马，总比步撵寻马要强——

小学教学园苑，宁静又能复习，师生和睦相敬，美在潜心知识积累，以便将来奋起：如想教育园地扎根，必须好好复习考证，功成名就之时，即是正式在编老师；如想寻求高枝，也可复习公务考试，既培养了花朵，又做了善事……如此一箭多雕，静等美好良机……

至于小学代课，待遇肯定不多，要想变身公办，还要努力奋斗；此时呀，打工只是手段，条件、待遇不要多求。只要潜滋暗长，成功贵在等候——我曾经，也在九十年代，做教师十多春秋，后因计生问题卡压，而含泪另寻他求，后经拼搏奋斗，如今小有成就……

好文友呀，只要你有文化作底蕴，另加拼搏的雄心，脚下之路啊，定会很成功！

学校代课老师有必要做吗

如果计划一直做教育行业，那么是有必要的。代课不仅可以增加教学经验，还可以在闲暇之余备考公立学校。我就是这么过来的。虽然那时候五天上班，两天赶路去听课，但是很充实，回想起来是一段难忘的日子。柳暗花明的日子终究会因为你的不放弃而到来。