绍兴护士招聘（绍兴护士招聘要求）_绍兴_护士_上虞

本文目录一览：

• 1、绍兴卫生院在编的工资待遇
• 2、2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开招聘公告
• 3、绍兴招聘信息都提在什么地方
• 4、绍兴人民医院护士是在编制的还是合同制的?
• 5、上虞中医院护士待遇
• 6、绍兴二院的护士工资是多少

绍兴卫生院在编的工资待遇

1、绍兴卫生院临时编制工资是800左右！一般在编的基本工资就是800左右，也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位，一般的大概一年2，3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。

2、万元。绍兴柯桥在编社区医生待遇是非常不错的，年收入8万元。根据工作时间和职称，每个人都不一样。但是与三甲医院对比，福利薪酬方面少很多。

3、绍兴卫生院编外工资大概在1430元每月。根据查询相关公开信息显示编外工资标准执行，即基本工资1430元每月、岗位工资470元每月、生活性补贴410元每月、三项合计每人2310元每月，年终绩效6000元每人。

2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开招聘公告

本区卫生系统内编外用工人员报名时还需提交劳动合同原件和复印件。 ③报名时必须由考生本人如实完整填写《上虞区卫生系统公开招聘报名表》(由他人代报的，必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件)。

具体的招聘对象和条件信息如下：2015年上虞生源的全日制普通高校应届毕业生(生源地是指高考参加时户籍所在地)和具有上虞常住户口(以2015年8月22日前户口所在地为准)的社会人员，个别急需岗位(专业)户口放宽至上虞区外考生。

笔试时间：2015年9月12日上午(星期六)，8：15-10：15《综合应用能力》，10：30-12：00《职业能力倾向测验》。其中《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题，两门科目均不指定参考用书。

招聘人数：15名。招聘范围和条件：上虞籍2002010年全日制大专及以上护理专业毕业人员，在2010年卫生系统公开招聘市级医疗卫生单位（填报上虞市中医院志愿者）均可参加报名。

上虞医院护士往届毕业生不是本地户口不可以考。

绍兴上虞区事业单位招聘报名时间为8月22日，采取现场报名的形式，笔试时间为9月12日。

绍兴招聘信息都提在什么地方

1、在绍兴市胜利东路285号绍兴人才大楼。一人才市场 （1）人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

2、E网上招聘信息还是很多的，更新也比较快，绍兴人才网和中国轻纺人才网上可以看一些绍兴和柯桥的招聘会信息，其他基本没什么用处的。

3、柯桥区有人力资源市场，地址：柯桥兴越路1718号。

4、人才市场信息网络系统可以为用人单位和求职者提供多种信息服务：招聘信息登记。将用人单位招聘信息输入人才信息网络，供求职个人查询。电脑查询求职信息。用人单位通过市场电脑，在人才信息库中自助查询所需专业人才信息。

5、绍兴招聘的网站多了 呵呵 绍兴E网其中一个，绍兴信息港，绍兴有你中文网站，绍兴生活网，绍兴爱帮网等等 希望对你有所帮助。

6、注册及报名 时间：2013年12月20日8：30—12月23日16：00。网址：绍兴市柯桥区事业单位招聘考试网 报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名。报名成功后，可得到报名序号。逾期则不再受理注册及报名。

绍兴人民医院护士是在编制的还是合同制的?

1、区别在于：是否是正式员工。编制人员就是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格。在编人员是单位的正式员工。

2、医院的医护人员有两种身份，一种属于事业编制，一种是医院自己聘用的合同工。医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。

3、医院护士有两种情况，一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。护士享有的权利 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

4、护士是事业编制。医院有很多的事业编制的护士，但是得通过考试，也看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护士，就是合同护士(聘用护士)的同工同酬问题，是中国护理的一个焦点问题，也是很多合同护士所关心的。

5、没有编制的护士也就是“合同制”护士，是与医院签订劳动合同建立劳动关系，编制护士则是由本地卫健委招聘、管理入编制，分配到具体工作的医院上班，通常情况下没有大的错误不会解聘。

6、在医院上班是否具有编制，要看其是否通过公开招聘方式选拔进入。事业单位公开招聘考试一般由人社局组织实施。如果是本人和医院面试后签订劳动合同，属于合同工，不具有编制，编制人员签订的是聘用合同。

上虞中医院护士待遇

上虞市中医院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：护士/护理人员平均工资为7000元/月。绍兴市上虞中医医院绍兴市上虞中医医院位于浙江省绍兴市上虞区曹娥街道舜江西路239号。

好。上虞中医院编外护士工资待遇包括基本工资、绩效奖金、其他福利等，因此上虞中医院编外护士工资待遇好。编外护士的工作表现也是决定其工资待遇的重要因素之一，表现好的护士可能会获得更高的工资待遇。

我一个朋友就在上虞中医院里面当护士。据悉相当忙。。待遇的话 一般好像是2500的样子具体也没有问过。差不多就是这个待遇。 个人觉得妇保应该不错。

一般中医院偏内的护士工资平均每月在3000-4000元。待遇也是不错的。有节日福利。周末休息。五险一金。

县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。

绍兴二院的护士工资是多少

-5000元 你好，很高兴为你服务，为你作出如下解护士工资的具体数额取决于护士的职称、工作经验和工作地点等因素。 一般来说，二院体检中心的护士工资在3000-5000元之间。

工资方面。绍兴卫生院在编的工资为9000元，而其他卫生院员工的工资为8000元。相比之下，绍兴卫生院在编的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

市区不同级别医院收入不一样，即使同一家医院，效益好的科室奖金自然高。

护士的月薪水平与工作地区、单位性质、从业年限、职称等因素密切相关。

一般二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的，还得看护士在哪个科室，一般新毕业生的工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨。

一般刚毕业的护士工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情 况下都是200的涨，大概能够涨到5000左右。处于实习期的护士，工资可能只有1000多块钱。