周宁县审计局扎实开展年度考核工作
一是要正确对待。年度考核是对平时工作的一个检验，现场述职更能检验干部的综合能力，干得好也要说得出来，在5分钟的时间内把上年度工作做全面总结，对亮点进行充分介绍。二是要客观评价。要实事求是，避免感情用事，投感情票，凭个人好恶投票。三是要充分发挥考核的指挥棒作用，将政治标准、承担急难险重任务、处理复杂问题等方面表现，同步作为年度考核的重要指标和评选担当作为的必要条件。通过考核评选，进一步激发各级各类同志干事创业的积极性、主动性和创造性。四是要充分运用。把考核结果用到干部的职务职级晋升和局属事业单位人员的职称评定上，用考核来表彰先进，鞭策后进，全力打造一支本领过硬、素质过硬、作风过硬的审计队伍，凝心聚力，锐意进取，以实际行动贯彻党的二十大精神。
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