教师，从古至今都是人们值得敬重的工作之一。但是到了现在大众对教师的看法，变成了两边倒的对立形式。
一边人认为教师工资高，还能享受带薪的假期，有胆子大的教师“私下补课”还能赚点外快。
另一边人认为，教师要对几百个孩子的学习成绩负责，每天早上6点就到学校看自习，孩子有点磕磕绊绊家长就来闹事，整天工作如履薄冰。工资还不是很高，真心累！
最近有位上海教师晒出了工资单，基本工资不到6000，在上海确实是比较平均偏低的水平。但是我们可以看到这位老师有岗位津贴，还有课时费、工作量的奖励。如果不抛去五险一金，应发工资能到1万6以上。五险一金也是缴纳比例非常高。这样到手工资在11700左右。这月入过万的工资，已经是非常不错的了！
但是也不是每一个城市的教师都像上海的教师这么好，有这么高的课时费、岗位津贴。也有月薪3000多，什么补助都没有的老师。这也是地方经济发展的问题，作为教师更应该努力教学，让自己的学生成为栋梁之才，振兴家乡，因为下一代的教育主要还是要靠老师。
其实，对于教师的管理和薪酬确实也存在很多问题，但是好在教师有编制，如果干得好，后续还能涨工资，也不用担心35岁焦虑，不像那些高薪的职业，看起来是年薪几十万，但是也时时刻刻面临着裁员、辞退的风险。
而对于教师工作，年轻的时候能拿多少工资，老了也不会减少，反而在自己退休之后，还能有更高的养老金保障。今后，对于教师的工资肯定还有有所调整，大家也应该互相体谅，静待佳音！
你现在对教师的工资满意吗？可以在评论区说说！
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