“神仙公司”又来整活了。
1月3日，乐视官方微博发布了一篇名为《乐视，从来与众不同——2023致全体员工的一封信》的文章。其中最引人关注的内容是乐视在2023年1月1 日起，每周三实行弹性的半天工作制。只要连续工作满5个小时，即可选择下班。网友纷纷感叹，又是别人家的公司。
那问题来了，四天工作制会不会越来越风行?早在2020年，人社部就在回复全国人大代表的建议中明确指出：现行工时制度和标准，是综合考虑我国人口、就业、经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的，有利于实现劳动者身体健康权、休息权与就业权之间的平衡。进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。对此，你们怎么看?
自 “新十条”防疫政策相继落地后，“小阳人”数目越来越多，也催生了血氧仪抢购热潮。最近，有网友贴出鱼跃医疗血氧仪“在去年88购物节时到手94元，最近涨到299元”这一情况， 引发关注。此前鱼跃医疗有工作人员曾表示称，鱼跃医疗的血氧仪原价就是三四百元，只是之前网络销售平台有大促活动时，能便宜到不足百元的价格，对于网友反映的仪器涨价，只是回归到原价销售。有消息称，江苏省丹阳市市场监督管理局正在对鱼跃医疗集团进行调查。
展开全文
血氧仪真的有必要抢购吗?广州某高校附属医院一位专科医生在回复广州日报全媒体记者时表示，普通人群没太大必要购买血氧仪。“家中有心脑血管疾病患者、慢性肺病患者，此时配备上血氧仪相对来说可以加多一道健康保险。但实际上，就算家有血氧仪，大家自己看血氧指标也看不出什么问题，还是需要依靠临床医生结合患者其他症状和指标来综合判断病情。”
近期家电圈高管人事变动频发。
小米CEO雷军微博发文称，小米2023年开年的第一件大事，正式举办了晋升仪式，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升屈恒、马骥、王晓雁为集团副总裁。美的集团披露《关于董事离任的公告》称，公司于近日收到公司董事殷必彤递交的书面辞职报告。殷必彤任公司董事、副总裁，任期起始日期为2016年12月16日，任期终止日期为2024年9月16日。
业内认为，人事变动之所以引发市场关注通常是因为能从变动中窥到该公司的经营状况、发展策略、未来规划等，人事变动的结果既有主动选择也有受业绩影响被动调整。但不管是哪一种，于当事人和企业来说，都意味着新起点的开启。
2022年，是国美最艰难的一年。2023一开年，青岛一家国美门店又被爆不送货也不退款。据闪电新闻报道，青岛的王先生2022年9月份在国美电器买了一台冰箱，本来说好了国庆节期间就送货，可直到现在，冰箱都没到，钱也退不出来。
家电行业资深分析师刘步尘曾对《IT时报》记者表示，目前来看，国美走到今天已经回天乏术，换言之，国美复兴的可能性已经很小很小了，几乎不可能。对此，黄光裕本人也看得很清楚，否则他也不会高频率减持股份。
据港交所披露权益数据显示，黄光裕是于2022年12月29日，以每股0.1158港元的均价出售5.53亿股国美零售股票，涉资约6404万港元。据此，黄光裕对国美零售的持股比例从20.02%降至18.47%。1月2日，国美零售公布债转股方案并表示将根据一般授权发行新股份。此次债转股后，黄光裕持股比例还将进一步降低。
特别声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场，本站仅提供信息存储服务。