启宏人力：专注“蓝领赛道”
启宏人力资源集团成立于2010年，集团总部位于郑州，十多年来，由招聘服务、派遣服务、外包服务、灵活用工、校企合作等业务开发转型为目前的“蓝领赛道”。目前，集团业务覆盖河南、江苏、安徽、浙江、湖南等地的10个城市，主要为批量用工的企业提供优质人力资源服务。
通过专业、优质、规范的服务，启宏人力受到广大客户和合作伙伴的认可和尊重； 先后获得“中国蓝领人力资源机构影响力Top50”“中国企业AAA级信用企业”等荣誉。
就业是最大的民生
数据显示，河南有3100万农民工，省外输出就业1200余万人，1900多万人在省内异地就业，在就业领域，大致可分为建筑劳务、工厂蓝领和生活服务业三大板块。
如何帮助这些人群高质量就业，是启宏人力的职责所在。
启宏人力董事长王军占说，在十多年的实践中，启宏人力专注于“蓝领工人”赛道，并在这一领域培育起核心竞争力。
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启宏人力在十多年的发展过程中，在人力渠道方面积累了上千家合作劳务中介，在企业端为蓝思科技、可成科技、联宝电子等龙头企业提供长期劳动力输出，每月有3000人左右的劳动力输出量。
专注蓝领人才服务 实现高质量就业
王军占说：“让农民工兄弟不仅实现就业，而且能拿到高薪，是启宏人力奋斗的目标。”
近年来，省委、省政府提出并推进“人人持证、技能河南”建设工作目标，2022年全年开展职业技能培训432.3万人次，新增技能人才（取证）403.2万人，高技能人才（取证）140.8万人，进一步提升河南劳务品牌规模效应和影响力。
该项政策，一是使劳动者技能得到提升，技能人才储备增加。二是持证人员增加，拥有一技之长，在就业市场有了更多的选择。最关键的是，持证上岗，增加了收入。
王军占认为，借助好政策，全省劳动力队伍一定能实现高质量就业。
打造劳务品牌 河南大有可为
谈到河南的劳务品牌，王军占说，河南有3000多万劳动力，需要打造更精准，更具辨识度的知名劳务品牌。
一是建立标准，认定一批地方劳务品牌，在品牌培育、对外推广等方面建立标准。
二是专项培训，针对地方劳务品牌进行专项培训，培训结业后统一发证，逐步实现持证上岗。
二是加大宣传，组织专业人士为劳务品牌设计logo、标识，对外统一宣传、推广，扩大知名度。 （李保平）
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