微山县开展人才自主评价 拓宽企业人才发展渠道
微山山水水泥有限公司技能人才自主评价现场
大众网·海报新闻记者 朱晨 通讯员 刘晓庆 刘悦 济宁报道
3月13日，微山县人社局为更好搭建技能人才培养平台，在微山山水水泥有限公司组织开展技能人才自主评价，进一步拓宽企业技能人才提升渠道，优化技能人才成长环境。
本次评价涉及水泥质检员、水泥生产巡检工两个工种，以职业道德、技能水平、创新能力等作为考核重点，分理论知识考试、实际操作两部分进行，共有15名企业员工参加。评价过程中，工作人员逐一核对考生信息，要求考生认真对待，将日常所学理论知识应用到企业技能人才自主评价等级考试中，同时，相关专业考核评定员对参加考核的技能人员进行专业评价，出具考核评定成绩，全程监控录像，严格规范评价流程。评价结束后，通过认定的合格人员将由企业发放职业技能等级证书。
企业技能人才自主评价机制进一步畅通了技能人才成长通道，激发了企业用人活力，实现了技能人才自主评价与社会评价机制的接轨。微山县人社局将继续跟进服务，积极鼓励更多的企业参与进来，不断完善工作机制，服务企业做好人才自主评价，为微山县经济发展提供坚实的技能人才支撑。
特别声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场，本站仅提供信息存储服务。