本文目录
- 公司处罚通知范本
- 处罚单怎么写
- 公司违纪处罚通告范文
- 处罚书怎么写及范文6篇
- 员工处罚通知书范文3篇
- 关于处罚通知书的格式
- 公司处罚通知范文5篇
- 行政处罚通知书格式
公司处罚通知范本
1、员工处罚通报范文1
兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严
肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决
定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，
为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公
××年×月××日
2、员工处罚通报范文2
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
扩展资料
《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。
处罚单怎么写
1、通报
因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名：xxx
日期：xxx年xx月xx日
2、该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。望其它员工引以为戒！
3、处罚通知
今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。
处罚如下：......
望全体员工以此为戒。
年月日
领导签字：
公司违纪处罚通告范文
员工违纪处罚通告，员工蔑视公司 规章制度 ，在上班时间违纪，公司上级将会开出违纪处罚通告，以此警示，下面我给大家介绍关于公司违纪处罚通告 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。
公司违纪处罚通告范文一
关于违反公司纪律规定的通报
__ 部门员工 ___，于__年_ 月_ 日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
公司违纪处罚通告范文二
员工违纪处罚通告
员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，200_年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京药历网信息技术有限公司
20_.06.16
公司违纪处罚通告范文三
关于打架员工的处罚通告
各部门、车间：
关于201_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
201_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到 岗位职责 ，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20__ -5-3
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处罚书怎么写及范文6篇
行政处罚决定书是行政管理机关针对当事人的违法行为，在经过调查取证掌握违法证据的基础上，制作的记载当事人违法事实、处罚理由、依据和决定等事项的具有法律强制力的书面法律文书。本文是我为大家整理的处罚书怎么写及 范文 ，仅供参考。
处罚书范文篇一：
泥水陈志班组：
你班组于20__ 年_月_日在西二路排水工程施工中，未做到工完料尽，文明施工。且在项目部多次通知，将未用完的砖头收集至指定位置，拒不执行!造成200余块砖头被掩埋，后由项目部后勤人员于20__ 年11月13日星期日捡出。 鉴于上述行为，影响恶劣!经项目部决定，对你班组处以200元罚款!如再次发生浪费材料，不执行项目部指令。将加重处罚力度!
西二路项目部
__ 年_月_日
处罚书范文篇二：
员工处罚 通知书
编号： 日期：
姓名: 所属部门: 职位： 所犯过失：
拖延工作上的手续或 报告 ，或有弄虚作假行为
违反本规则及其他公司各 规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡不检点行为 工作中未经上级批准擅自离开工作岗位
未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢，经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令
故意不以适当 方法 工作
大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序
工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站
故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)
工作时间内公司不能与其取得联系
公私混淆，给公司的业务造成损害时
其它 不良行为：
造成后果：
处分：
谴责(口头警告)
记小过处分
记大过处分
停职由 年 月 日至 年 月 日共____日 罚款：
处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人： 罚单签署人：
被处罚人：
备 注1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
__ _公司
处罚书范文篇四：
(粮)罚〔20__ 〕001号
当事人：___;(营业执照注册号：_________);法定代表人：___;住所：___。
当事人___一案，本机关于20__ 年___月___日批准立案，经依法调查，现已查明：当事人于20__ 年___月—___月经营___的“___”，违法所得___元，尚余___件未售出(规格为每件20瓶，每瓶300毫升)，已被本机关依法登记保存。
违法事实认定的理由如下：
1、本机关于20__ 年___月从当事人仓库里抽检了标称___化工股份有限公司生产的批号为___、___和___的三个“___”农药样品，经检验，生产批号为___的质量合格，另两个批次不合格。一个是生产批号为___的___含量为1.7%，质量标准应为≤1.4%，超出质量标准0.3%，不符合产品质量标准;另一个是生产批号为___的___含量为2.0%，质量标准应为≤1.4%，超出质量标准0.6%，不符合产品质量标准。本机关向当事人及时当面送达了产品检验报告，当事人当场表示对检验结果无异议，并不申请复检，在法定申请复检期限内也未申请复检。依据《农药管理条例》第三十二条第一项：“下列农药为劣质农药：(一)不符合农药产品质量标准的”，判定标称___化工股份有限公司生产的批号为___和___的“___”农药为劣质农药。当事人销售的产品里含有的高毒禁用“___”成分超过标准，同时违反了《湖北省实施〈中华人民共和国农产品质量安全法〉办法》第十一条的规定“严禁销售国家明令禁止销售的农业投入品。对限制使用的农业投入品,经营者应当告知购买者有关使用范围和用法、用量等内容”。
20__ 年10月26日，___股份有限公司书面确认了标称___股份有限公司生产批号为___和___的劣质“___”农药是该公司生产销售的产品。
2、当事人于20__ 年春季从___化工股份有限公司购进___件“___”(规格为每件20瓶，每瓶300毫升)。其中生产批号为___的___件(该批次质量合格);生产批号为___的___件;生产批号为___的___件。本机关核实当事人共销售了___件劣质“___”农药，销售收入135078.60元。根据《农药管理条例实施办法》第四十一条规定：“本《实施办法》所称“违法所得”，是指违法生产、经营农药的销售收入”，认定当事人经营劣质农药的违法所得为135078.60元。本机关依法对尚未销售的___件劣质农药进行了证据登记保存。
以上违法事实有以下证据为证：1、湖北___农资有限公司营业执照复印件;2、湖北___农资有限公司___农药经营上岗证复印件;
3、湖北瑞丰达农资有限 公司法 定代表人___身份证复印件;4、抽样取证凭证;5、证据登记保存清单;6、生产批号为___、___、___的___农药产品合格证;7、询问笔录;8、现场检查(勘验)笔录;9、涉案产品购、销凭证复印件;10、产品确认通知书;11、___化工股份有限公司书面确认材料; 12、涉案产品检验报告; 13、涉案产品检验报告送达回证;14、其他有关材料。
本机关于20__ 年11月13日经过集体讨论，20__ 年11月15日下达了《行政处罚事先告知书》(鄂(农药)罚__ 号)，20__ 年11月15日当面送达，当事人法定代表人___签收。在法定期限内当事人未要求听证，但进行了陈述申辩。当事人称：一是批号为___批次的劣质农药___含量超出质量标准0.3%，请求对这个批次的产品从轻处罚，二是在20__ 年11月9日—20__ 年11月16日又从天门、潜江、沙洋收回劣质农药___件。
本机关认为：当事人经营的劣质农药性质属于高毒禁用成分“___”超标，既是劣质农药，又事关农产品质量安全，对当事人处以违法所得两倍的罚款已经较轻，在决定中维持倍数不变;在案件办理过程中，当事人请求尽量收回已经销售的劣质农药，收回劣质农药的销售收入不计算违法所得。本机关本着 教育 与处罚相结合，以教育为主的原则，同意当事人主动收回已经销售的劣质农药，并设定了期限，以督促当事人迅速收回已经销售的农药，本机关在实际工作中也尽量将当事人收回劣质农药的时间延长至案件核实完毕之时。20__ 年11月8日，本机关案件核实工作全部完成，根据当事人申请，本机关对当事人收回的劣质农药进行勘验，核定数量为___件，并依法进行了登记保存。对于后续退回的农药，本机关不予认定，对于当事人的违法所得，认定为135078.60元。
本机关认为：当事人的行为违反了《农药管理条例》第三十二条“禁止生产、经营和使用劣质农药。下列农药为劣质农药：(一)不符合农药产品质量标准的”、《湖北省实施《中华人民共和国农产品质量安全法》办法》第十一条第一款“严禁销售国家明令禁止销售的农业投入品。对限制使用的农业投入品,经营者应当告知购买者有关使用范围和用法、用量等内容”等有关规定，依据《湖北省实施《中华人民共和国农产品质量安全法》办法》第二十七条“违反本办法规定,法律、行政法规有行政处罚规定的,从其规定;造成人身、财产损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任”和《农药管理条例》第四十三条“生产、经营假农药、劣质农药的，依照刑法关于生产、销售伪劣产品罪或者生产、销售伪劣农药罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由农业行政主管部门或者法律、行政法规规定的其他有关部门没收假农药、劣质农药和违法所得，并处违法所得1倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得的，并处10万元以下的罚款;情节严重的，由农业行政主管部门吊销农药登记证或者农药临时登记证，由工业产品许可管理部门吊销农药生产许可证或者农药生产批准文件”的规定，本机关责令当事人改正违法行为，并作出如下处罚决定：
1、没收标称___化工股份有限公司登记证号为___生产批号为___和___的劣质农药“___”___件;
2、没收违法所得135078.60元;
3、并处违法所得2倍罚款270157.20元。罚没款合计405235.80元。
当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到武汉市农业银行大东门支行缴纳罚没款，逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。
当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向中华人民共和国农业部或湖北省人民政府申请行政复议;或者三个月内向武昌区人民法院起诉。行政复议和行政诉讼期间不停止执行。当事人逾期不申请复议或起诉，也不履行义务的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
20__ 年_月_日
处罚书范文篇五：
_烟专罚〔____ 〕__ 号
当事人：陈__
性别：男
年龄：__ 岁
身份证号：32070_____________
住址：_________
烟草专卖零售许可证号：32070_______
营业执照号码：__________
字号：__________
经营地址：___市___县__ 路1号门面
委托代理人：无
案件来源：_年_月_日，我局在位于___市__ 县__ 路1号门面，当事人的经营场所(__ 超市)内，查获下列卷烟：84`S南京(精品)5条、84`S南京(红)5条，合计10条，案值人民币1550元(市场中间价)。当事人持有烟草专卖零售许可证，其证号为32070_______。因上述卷烟均有明显假冒特征，其行为涉嫌销售非法生产卷烟，本局经主管领导批准后于同日立案调查，对上述卷烟采取了先行登记保存 措施 ，并存放于___烟草专卖局先行登记保存库，执法人员对现场进行了拍照取证。____ 年_月_日，我局对当事人下发了《先行登记保存物品处理通知书》，告知其被登记保存物品已抽样送江苏省质量技术监督烟草产品质量检验站鉴定。
违法事实：经过审理查明，上述卷烟均系当事人从上门推销卷烟的男烟贩处购进并全部放在经营场所销售。具体情况如下：84`S南京(精品)5条(进价150元/条，售价200元/条)、84`S南京(红)5条(进价60元/条，售价110元/条)。因均未售出即被我局查获，无违法所得，按照实际销售价格计算其销售非法生产卷烟违法销售总额为人民币1550元。 上述卷烟经检测均为假冒 注册商标 且伪劣卷烟，均属非法生产卷烟，该检测结果已告知当事人。
证据：上述事实，由以下证据证实：
(一)程序部分。证明我局对当事人陈__ 涉嫌销售非法生产卷烟的违法行为进行立案、调查的程序合法。
1._烟专处立__ 号《立案报告表》，书证，证明按照相关规定履行了立案批准程序;
2.《先行登记保存批准书》，书证，证明按照相关规定履行了证据先行登记保存批准程序;
3._烟专存处__ 号《先行登记保存物品处理通知书》，书证，证明依据《中华人民共和国行政处罚法》之规定，在7日内对先行登记保存物品进行了处理;
4._烟专检告__ 号《卷烟鉴定结果告知书》，书证，证明按照法定程序告知了当事人鉴定结果以及申请复检的途径和期限;
5._烟专处终__ 号《调查终结报告》，书证，证明按照自立案之日起30内调查取证终结。
(二)事实部分。证明当事人陈__ 涉嫌销售非法生产卷烟行为的时间、数量、销售总额等。
1.____ 年_月_日对当事人经营场所检查的现场检查笔录1份，检查笔录，证明当事人在现场销售有明显假冒特征卷烟的事实;
2.____ 年_月_日对当事人所作的先行登记保存通知书1份，书证，证明对当事人的涉案物品进行先行登记保存履行了告知义务和告知当事人先行登记保存的物品的具体状况;
3.____ 年_月_日先行登记保存物品清单，书证，证明当事人对先行登记保存物品的品种、规格、数量及特征确认无误;
4.____ 年_月_日对当事人经营场所检查的现场照片4张(店面、涉案卷烟、价格标签等)，视听资料，证明当事人违法行为的现场状态、涉案卷烟及销售价格等情况;
5.鉴别检验抽样单1份,书证，证明抽样产品名称、抽样日期、抽样数量和抽样基数，符合抽样的标准和程序;
6.鉴别检验 委托书 1份，书证，证明受委托的检测单位为具有资质的合法的检测单位;
7.江苏省质量技术监督烟草产品质量检验站出具的鉴别检验报告1份(编号：_________～0__ );鉴定结论，证明涉案卷烟的检测结论，均为假冒注册商标且伪劣卷烟;
8.调查询问通知书1份，书证;证明已依法告知当事人接受处理的期限和相关权利义务;
9.当事人陈__ 的身份证照片1张，视听资料，证明当事人本案身份;
10.对当事人陈__ 的询问笔录1份，当事人陈述，证明违法行为的基本事实;
11.工商营业执照照片1张，视听资料，证明当事人是承担行政法律责任的适格主体;
12.烟草专卖零售许可证照片1张，视听资料，证明当事人是承担行政法律责任的适格主体;
13.从当事人经营场所提取的卷烟价格标价签2张，书证，证明当事人对外销售涉案卷烟的销售价格;
14.卷烟零售户诚信经营 承诺书 1份，书证，证明当事人明知销售非法生产卷烟行为为违法行为。
本局已于_年_月_日向当事人陈__ 全部出示并制作证据质证笔录，当事人对我局调查取证情况无异议。以上证据经过查证属实，事实清楚，证据充分，足以认定。
执法程序：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定，我局于____ 年_月_日向当事人发出了《烟草专卖行政处罚事先告知书》(_烟专处告__ 号)，并于_月_日收到当事人的送达回证，当事人要求陈述申辩。我局于_月_日听取了当事人的陈述申辩。当事人申辩其自己也是受害者，并不知道其销售的卷烟为非法生产的卷烟，要求对其减轻处罚。我局对当事人提出的申辩理由进行了复核，认为当事人作为卷烟经营者，应当从其购进的卷烟价格上辨明其购进的卷烟为非法生产的卷烟，当事人对此应该是明知。我局认为当事人提出的陈述申辩理由不能成立，不具备减轻处罚的条件。
违法依据和定性：本局认为，作为卷烟经营户，应该自觉遵守国家烟草专卖法律法规，《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第二十七条规定，“任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品。”当事人的行为，违反了《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第二十七条的规定，属销售非法生产卷烟行为，理应承担相应的法律责任。
处罚依据和处罚内容：根据《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第六十二条：“违反本条例第二十七条、第四十条第一款规定销售非法生产的烟草专卖品的，由烟草专卖行政主管部门责令停止销售，没收违法所得，处以违法销售总额百分之二十以上百分之五十以下的罚款，并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。”《 ___市烟草专卖局行政处罚自由裁量权适用规则》第十四条第二款第(一)项的规定：“销售总额在2000元(含)以下的，处以违法销售总额20%以上30%以下的罚款”的规定，决定对当事人作出以下如下行政处罚：
1、责令停止上述违法行为：
2、公开销毁上述非法生产卷烟，即84`S南京(精品)5条、84`S南京(红)5条;
3、处以违法销售总额25%的罚款，计人民币叁佰捌拾柒元伍角(￥387.50)。
履行方式和期限：请于收到本处罚决定书之日起十五日内(末日为节假日的顺延)到中国__ 银行___分行营业部(___罚没收入专户，账号：___________，开户行：____ ，地址：___县__ 路__ 号)缴纳上述款项。到期不缴纳罚款的，将按照《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
救济途径和期限：如不服本处罚决定，可以在接到本处罚决定书之日起六十日内向___烟草专卖局或____ 人民政府申请行政复议，或十五日内直接向___市___县人民法院提起行政诉讼。逾期不申请复议也不向人民法院起诉又不履行的，本机关将申请人民法院强制执行。复议和起诉期间,本处罚决定不停止执行。
联系人：___、___ 联系电话：________
__ __ 年_月_日
附相关法律条文：
1、《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条：行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
2、《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条：当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。
3、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第二十七条：任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品。
4、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第六十二条：违反本条例第二十七条、第四十条第一款规定销售非法生产的烟草专卖品的，由烟草专卖行政主管部门责令停止销售，没收违法所得，处以违法销售总额百分之二十以上百分之五十以下的罚款，并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
处罚书范文篇六：
处罚项目：_____红杉郡______________________
项目负责人：汪子铃 项目投资人________________
处罚原因：根据____ 年下发给红杉郡项目部施工处罚决定书所述内容。 为加强公司 安全生产 管理工作,认真贯彻落实中华人民共和国《建筑法》《安全生产法》等法律法规规定及公司各项安全生产规章制度，保障劳动者的人身安全，公司决定对你项目处罚如下：
1元整，(小写)?
2、其他处罚：
_______________________________________________________________________ 处罚决定书签发人： 年 月 日
本处罚决定书于 年 月 日签收
现场负责人签字： 年 月 日
公司工程总监签字： 年 月 日
公司财务总监签字： 年 月 日
公司董事长签字： 年 月 日
(本处罚决定书当事人拒签，同样生效;当事人不服从处罚决定的，可签完协议后三日内向上层主管领导提出申请复议。)
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员工处罚通知书范文3篇
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面我给大家带来员工处罚通知书范文，供大家参考!
员工处罚通知书范文一
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
员工处罚通知书范文二
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
员工处罚通知书范文三
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
关于处罚通知书的格式
员工处罚通知书
编号：2019□□□□00□ 日期：2019年□□月□□日
姓名 所属部门 岗位
所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级；
或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □其它不良行为：打架斗殴□；
扩展材料：
处罚通知属于通知种类中的事务性通知。上一级有关部门对下一级部门或下一级有关人员在做出违反相关规定的行为后会以处罚通知的形式告知相关人员他们应为其违反规定所要承担的相应责任。它的内容主要包括相关人员违反规定的行为以及应承担的相应处罚后果。
1、劳动法中关于员工的罚款金额的规定是，如果劳动者给用人单位造成经济损失，可以要求劳动者赔偿，但是每个月扣除工资不得超过20%。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
3、每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
参考材料
百度——中华人民共和国人力资源和劳动保障网
公司处罚通知范文5篇
对员工进行处罚，是行政管理的一种方式。下面是公司处罚通知 范文 ，欢迎参阅。
公司处罚通知范文1
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
公司办公室
年月日
公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
最后签署通告人签名、盖章、日。
公司处罚通知范文2
我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
2010年__月__日
公司处罚通知范文3
处罚通告
20__年_月_日，公司售后部员工___在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定，鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予___同志现金罚款___元决定。 特此通告。
公司___部
20__ __ 月_日
公司处罚通知范文4
__ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
公司处罚通知范文5
各部门、车间：
关于201_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
201_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到 岗位职责 ，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20__-5-3
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行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。下面我给大家带来行政处罚通知书范文，供大家参考!
行政处罚通知书范文一
_____________________________：
经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。
同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。
年月日(章)
行政处罚通知书范文二
______________单位：
你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《公安派出所内部单位安全检查笔录 》内容要求进行整改，根据《 条例 》第 条 款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________ 接受处罚。
____年___月____日
行政处罚通知书范文三
：
应你(单位)提出的听证要求，本局决定于 年 月 日
时 分在 举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。
听证由 主持，你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系，可以申请回避。
特别声明
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