个人简历基本格式(一般的简历格式)_个人简历_简历_经历

本文目录

  • 一般的简历格式
  • 个人简历基本格式很关键,个人简历的基本格式是什么
  • 个人简历的格式是什么样的

一般的简历格式

一般的简历格式
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
  ◎ 个人简历的基本内容:
   1. 个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
   2. 学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过
  的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。
   3. 本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位
  比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4. 荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获
  的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。
   5. 求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
   6. 附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级
 证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
  ◎ 个人简历的写作标准:
   1. 整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
   2. 简明:要求简历一般在 1200 字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
   3. 准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
   4. 通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
   5. 诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。
  ◎ 突出个性展现风采:
  每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的’注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
  第一原则:要有重点
  一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
  第二原则:把简历看作一份广告——推销自己
  最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使语言鲜活有力。
  第三原则:陈述有利信息,争取成功机会
  招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响招聘者的看法。 ;

个人简历基本格式很关键,个人简历的基本格式是什么

  1. 本人基本情况:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等;个人履历: 主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续;
  2. 本人的学习经历: 大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合;
  3. 本人的能力、性格评价: 在大学的几年中,所担任的职位,如果有社会实践,例如实习一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇一律的口号来。

个人简历:是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等,以简洁重点为最佳标准。

 现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

  1. 基本内容: 标准的求职简历主要有四个基本内容组成:基本情况: 姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等;教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训;

工作经历: 按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分;其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

关注要点:在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务;一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写;别过分谦卑,像面试一样,你的简历不能太谦卑。

个人简历的格式是什么样的

  • 个人简历的格式:

    常用的简历格式有两种:

  1. 是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历;

  2. 另外一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

  • 具体如下:

  1. 本人基本情况: 

    姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等;

  2. 个人履历:

    主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续;

  3. 本人的学习经历:

    大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合;

  4. 本人的能力、性格评价:

    在大学的几年中,所担任的职位,如果有社会实践,例如实习一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇一律的口号来。

  • 个人简历:

    是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等,以简洁重点为最佳标准。

    现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

  • 基本内容:

    标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

  1. 基本情况:

    姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等;

  2. 教育背景:

    按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训;

  3. 工作经历:

    按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分;

  4. 其他:

    个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

  • 关注要点:

  1. 在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务;

  2. 一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写;

  3. 别过分谦卑,像面试一样,你的简历不能太谦卑。

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