备考很辛苦，今天说点高兴的，来看看上岸后文职的薪资、福利等，是不是多了些动力了呢？敲黑板，划重点，今天我们来以空军某大学为例进行介绍，具体详情以各单位实际发放为准。
1.工资待遇
话不多说，看数字自己感受~
工资：军队建立统一的文职人员工资制度，发到个人的月工资水平为：
1：应届本科毕业：工资为 9000元 左右
2：应届硕士研究生毕业：工资为 9500元 左右
3：应届博士研究生毕业：工资为 11000元 左右
奖励工资
10000元～15000元
在工资基础上增发特殊岗位补贴：
● 从事一线教学工作，享受课时补贴（初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时）。
● 从事科学研究，享受科研岗位等级津贴（正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月）。
● 绩效津贴根据对科研项目贡献程度由课题组确定发放。
2.社会保险
参照国家公务人员办法，参加长春市社会保险，包括五险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金），其中五险、职业年金和部分住房公积金由单位承担，无需个人缴纳，例如应届硕士研究生毕业单位缴纳可达5000元/月左右。
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贴心保障，奋斗起来更带劲儿了~
3.住房保障
● 入职后可享受单位公寓住房。
● 住房补贴根据级别发放，例如专业技术九级可享受1630元/月。
● 物业补贴根据级别随工资发放（160元/月~550元/月）。
住房无忧，真香！
4.医疗保障
● 参加所在地基本医疗保险，按照医保政策就医，军队给予医疗补助。
● 免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案。
● 参加军事训练、非战争军事行动和作战资源保障任务期间的医疗保障，实行军队免费治疗。
● 如生病住院，单位将会购买不超过1000元的慰问品进行慰问。
你的健康有我们保驾护航！
5.休假探亲
● 参照国家机关、公务员有关规定，执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日中未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。
● 女文职人员产假为188天，男文职人员护理假为30天。
● 文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游。
劳逸结合，干劲十足！
6.其他福利优待
持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。此外，还可享受配发制式服装、饮食保障、夫妻两地分居费、探亲路费、儿童保教费、子女入托、通讯费、防暑降温费、取暖费等福利。
服装
文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装，佩戴相应标志服饰，满足你的“制服情结”。
每年有1400元的额度，可以在军网上申购自己缺少的服装，比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。
工作餐文职人员与现役人员共同在单位食堂就餐，在空军航空大学，只需5元/天，便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。
夫妻两地分居费1000元/月
探亲路费 根据探亲地点计发，足够来回的各项费用。
子女保教费150元/月
子女入托空军航空大学拥有自己的公办幼儿园，为吉林省省级和军队示范性幼儿园，在长春市享有盛名。
园区设施环境好、教育质量高，文职人员子女能够100%入园，仅需600元/月左右，花最少的钱便可上长春市最好的幼儿园。
通讯费每人每月可以在200元以内报销电话费。
防暑降温费吉林省地区7-8月发放，每月120元。
取暖费每年报销取暖费，按级别待遇发放。例如长春市取暖费标准27元/平方米，专业技术九级享受52.5平方米，合计1417.5元取暖费。
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