公司员工手册(完整版)最新(公司制定的员工手册有效吗)_员工_手册_公司

本文目录

  • 公司制定的员工手册有效吗
  • 新员工手册出来后旧员工手册还有用吗该遵守哪个呢
  • 新的有限公司刚开始运作,公司内部需要做哪些文档资料和表格呢员工手册岗位职责

公司制定的员工手册有效吗

当然有效!为什么?

1、员工手册中可以讲解每个岗位的岗位职责,配合人资培训,让员工更加了解自己的岗位属性;

2、员工手册中可以有公司所有的规章制度,用来结合每个岗位来规范员工行为准则,使得管理有据可依;

3、员工手册是企业必备,是企业运营管理的主线脉,是企业在不断更新进步的过程中需要添加或者修改的岗位准则,有利于企业管理在不断总结中进步。

新员工手册出来后旧员工手册还有用吗该遵守哪个呢

简单回答,通常新的员工手册出台意味着旧版失效。

为了合规化,通常作为公司会要求员工签署一份接收函,以示员工清楚了解了新版员工手册已经生效并认同。

新的有限公司刚开始运作,公司内部需要做哪些文档资料和表格呢员工手册岗位职责

姑且不提运作方向和公司规模。

新公司设立时的工商资料找一家靠谱的代理公司一切都能搞的定。

最主要的是内部的财务机制,如果有股东的话公司章程和股东协议内容最好咨询下专业人士。

有限公司,股东按照股权比例承担有限责任。

财务方面公司发起人可以不会,但你要了解几个重要的账务点(账期、开票、营收、毛利、增长)

还有就是根据公司的具体运作内容和方式做好战略规划,小公司重点在经营好内容,大公司重点在资源。公司发起人要做好内部团结、有信息、战略贴合市场。

特别声明

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