孩子马上中考,班主任数学老师啥也不会怎么办?上班实习啥也不会,老师傅们有事也不教我,我该咋办_孩子_老师傅_领导

本文目录

  • 孩子马上中考,班主任数学老师啥也不会怎么办
  • 上班实习啥也不会,老师傅们有事也不教我,我该咋办
  • 孩子整天沉迷游戏,什么也不做,什么也不会,也不和人交流怎么办该放弃他吗
  • 我现在啥也不会,高三了,我发现啥也顾不过来怎么办快疯了
  • 直接领导当着所有人的面说下属没有能力,啥也不会干,该怎么办
  • 觉得自己虚度光阴,觉得自己啥都不会,也想努力,但是没有执行力怎么办
  • 部门新来了主管啥也不会,还整天影响我自己的工作,是否该辞职
  • 全职妈妈最辛苦,你赞同吗突然间要出去上班才发现自己啥也不会,这时你该何去何从

孩子马上中考,班主任数学老师啥也不会怎么办

   说数学老师酒囊饭袋,啥也不会,枉为人师。显然家长的评价很过激,说老师工作态度不认真,缺乏爱心,能力欠缺等,还可以接受。家长如此贬低老师,有一种可能,他(她)孩子学习成绩不好。

   这个家长对老师评价,有一定代表性,反应了少数家长的心态。在社会上,有少数家长,孩子学习成绩不理想。他们先不反思家庭、及孩子个人原因,认为都是老师的罪过。与某些专家一样,没有教不好的学生,只有不会教的老师。

   家长一旦认定老师毁了孩子的学业,自然对老师心生不满,甚至仇恨。他们说出过激的话,也是发泄心中怨气的一种方式。昨天,在课堂上,我提问一个初中学生,中华人民共和国的国庆日?学生竟然张口结舌。如果以此事来评价,家长甚至专家可能说,学生连这个简单知识都不知道,历史老师怎么教的?真是个白痴。显然这个评价有点过激,这是以点代面,以特例代普遍。

   家长对老师抱有极大的偏见,自然不愿与老师沟通,分析孩子成绩差的原因。结果形成恶性循环,孩子成绩越来越差,家长对老师意见也越来越大。所以,还是那一句老话,为了孩子,家长与老师应相互沟通,相互理解,形成家校合力,共同促进孩子全面发展。

上班实习啥也不会,老师傅们有事也不教我,我该咋办

【张白观点】:老师傅们不教你,你需要先了解他们不教你的原因,只有知道原因了,你才能做出针对性的解决应对方案。

怕你实习之后就走了,教了也是白教

我们都有一些亲身的经历,很多实习生,过来公司实习只是为了学习,或者给自己的履历增加一些份量。他们经常在干了几个月就走了,那么你努力的去教他,其实也是做无用功。很多老师傅更是知道这点,辛辛苦苦的教别人,花费了大量的时间,结果活没干多少,很快就跑了。这其实对于他们来说,只是浪费时间和精力,所以一般选择从一开始就不去做这个。

教你做的时间,还不如自己做

很多实习生没有任何的经验,甚至有些人学习能力不高,怎么教也教不会。老师傅的时间通常很宝贵,他们教人,通常都希望被教之人前期一定有所准备,有点基础。如果从零开始,必然对他的时间耗费巨大,这对于他来说,还不如自己做了更好。他们工作中需要帮手,但是不是希望找个累赘。

你该如何应对?

① 在问问题之前,一定要自己做充分的调查和思考。找老师傅去请教问题的时候,先说出自己的想法。老师傅在获知你的认识的同时,也会让自己的思维进入思考模式,在这样的情景之下,更容易让他们帮助你分析问题,教你怎么处理事情。

② 平时多和老师傅沟通,可以跟他们一起吃饭,聊天,有事没事的去献个殷勤。眼睛里面一定要有活,看到老师傅需要帮忙的时候,如果是自己力所能及的事情,赶紧过去帮忙。通过这样的方式,既可以让老师傅觉得你有用,也可以拉近两者之间的距离

③ 可以通过第三方,比如老师傅的徒弟,来帮你。老师傅一般是专家类型的存在,你一个实习生,能有什么大不了的问题?完全不用死粘着老师傅找答案,你可以从他的徒弟或者其他老员工身上下手。

④ 如果有必要,你也可以积极的跟你的上司沟通一下。或许就是招你进来的,也是老师傅的上司。向他表达你强烈学习的欲望,同时也让他觉得你对整个团队能起到作用。然后,再表达让他出面,看能不能帮你说动老师傅来给你教点什么。

结束语:老师傅在公司里,通常都是宝贵的财富,甚至每一个老师傅都是专家级别。做为实习生,能从他身上学到一些什么,确实对你的职业生涯极其有利。但是,你需要清楚的知道他的时间很忙,你也需要充分的展现自己的价值,通过灵活的方法来获取到他的帮助。


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孩子整天沉迷游戏,什么也不做,什么也不会,也不和人交流怎么办该放弃他吗

谢谢邀请。

孩子沉迷于游戏,什么也不干,什么也不会,也不和人交流——看来问题较为严重。对孩子的这种状况,题主干着急而束手无策,所以产生了放弃孩子的念头。心情可以理解,但放弃孩子的念头则不可有。而且,我相信题主如此失望的语气、消极的态度是出于一时的气头上——孩子太不争气了。

然而,题主是不是也该思考一下,孩子发展到如此地步,难道仅仅是孩子的因素?

我们父母身为监护人,职责就是教育孩子,如今孩子变坏,是不是我们的教育理念、教育方式出了问题?就如同护养一盘花一样,花的叶子黄了,花也枯萎了,其中有花难养的因素,但有没有我们不会养的因素呢? 所以,题主在孩子出现这种不良的行为习惯的认识上是存在问题的。我们不能把责任完全归咎于孩子,我们应该认识到:孩子的问题,99%是父母的问题。我们现在首先要做的是反思自己,而不是对孩子失望的泄愤。

什么也不干,说明孩子已经辍学,一直呆在家里;什么不干,自然什么也不会。那在家能不沉溺于游戏吗? 导致孩子这样的原因,我认为主要是父母的溺爱。

父母从小替孩子包办一切,孩子什么也不用做,没有责任感,没有独立能力,没有勤快吃苦的习惯。一懒百懒,在学习上不吃苦,自然不会有所成就。

再者,对孩子的任性放纵不管,孩子没有约束,自然不会自律,沉溺于游戏不能自拔就在所难免。 游戏是虚拟的世界,沉迷会促使其对外在的一切失去兴趣,唯有靠此来聊慰其空虚无聊的内在世界,自然不愿与人交流。

怎么办?

得让孩子有事可做,在做事中与孩子交流,打开孩子的心结,从而让孩子从虚拟的世界里摆脱出来。可以从做简单的家务开始,比如母亲做饭时,可以有意识地让孩子参与,叫孩子帮自己摘摘菜,剥几瓣蒜,洗洗萝卜。在此过程中,一定和孩子主动交流,告诉孩子如何摘菜、剥蒜、洗萝卜的要领,以此增进亲情,化解其冷漠。

父亲则可带孩子多做些户外运动,最好是孩子感兴趣的事情;或让孩子跟着自己去劳动,在做事的过程中有意识地与孩子交流,进入孩子的内心世界,真正了解孩子想要什么,想做什么。

与孩子相处时,切忌唠叨指责孩子过去的不对之处,要放低姿态,尊重孩子,用亲情去感化孩子,让孩子在温馨的家庭氛围中感受生活的意义、趣味,进而对生活产生希望,重拾生活的信心和勇气。此时的孩子正值青春叛逆期,如果以数落、指责、逼迫的方式,和孩子硬碰硬,效果会适得其反。所以父母应了解孩子的生理、心理特征,要学会示弱,以柔克刚, 心平气和地和孩子沟通,孩子就不可能和大人发脾气,一切就能较为顺利地进行下去。而万事开头难,有了好的开头,就向成功迈出了最为艰难、坚实的一步。

在引导教育孩子的过程中,不可操之过急。冰冻三尺非一日之寒,孩子的不良习惯,不是一天两天形成的,同理改变起来也绝非一两天可以奏效。父母一定要有耐心、爱心、真心、信心,用爱心去感化,用耐心去陪伴,用真心去对待,用信心去坚持,即便是一块冷石,也会捂热的。

若是有生理、心理方面的疾病,比如自闭症,应该及时地寻求专业人士的帮助,不可继续采取放任的态度,一拖再拖。

结语:父母往往因溺爱而放任,因放任而造就出问题孩子。而溺爱多数是无意识的行为,所以父母很难认识到孩子的变坏是自己一手造成的。到头来,又因无法管教生发放弃不理的念头,听之任之,由孩子自由发展下去,等孩子走上违法犯罪的道路,父母可就真正成为孩子的罪人了。 为人父母,一定要理智清醒啊!

我现在啥也不会,高三了,我发现啥也顾不过来怎么办快疯了

1、先锻炼吧,这样会让你清醒哦。

如果你想强壮,跑步吧!如果你想健美,跑步吧!如果你想聪明,跑步吧。 ——古希腊格言

和同学打场篮球赛,足球赛越累,精力越充足。女生?大吃一顿也不错。

2、睡个睡个好觉。好处?

美国佛罗里达大学的免疫学家,贝里.发现有充足睡眠的人,在日常压力面前表现出更强的自信、自尊和独立处事能力。

3、再把干扰你的外界东西排除在外。如手机,游戏,各种复杂的异性关系,打篮球,转书本,发微博。玩火山视频,看网络小说。

4、视线之内都是学习资料,努力学习的同学们。先不要想考不上大学怎么办,主要专注简单的和中等的题目。高考中等题不失分,考个本科还是没问题的。高考难度比值70:20:10。

我看到过,很多高三孩子自习课在抠手指,或者出神等各种小动作,刚开始以为是学习习惯差。后来在询问下,我才知道,习题太难了,做不出来,思想才不集中的。所以选择一个合适的学习资料很重要。老师教的当然要抓住,自己也要有一套相对简单资料。

5、你最擅长的科目是什么?抓住它,让它更强,以后情绪低落时,你就会有个心理上的依靠也是自信心的来源。

6、我们以为是用心、用力、用脑,放在一件事上,实际上不是,而是把用时间放在一件事上.心可以收回,力可以弥补,脑可以转念,唯时间无可倒退.不受别人话语影响(高三很重要),不受外界外物干扰。

更多的是从非学习上,获得能量。从最擅长科目开始吧。

直接领导当着所有人的面说下属没有能力,啥也不会干,该怎么办

一、当着所有人的面,说你啥也不会干的领导,不是好领导。像这样的领导,本身自身就没有什么能力,可以说,你的领导“他”自己就是一个一无是处的人。

二、在我看来,多大的一个领导?多大的官职?有多牛逼的技术与能力?说得直白一点,大多靠溜须拍马,一张嘴,座上的位置。没有什么真才实学,会做事的不会说话,会说话的根本就不会做,这就是各大企业无人知的一些现状。这就是所为领导力。欺负员工彰显自己官威,实话实说,不是一个正常领导能干出来的事。

三、有能力有魄力会处世的领导,绝对不会在所有员工面前说你,能力不足,什么也不会干的话语。他会私底下与你交流,讨论工作岗位上的技术知识与技能。他懂得传授一些工作经验与技术给你,这样的领导才会服众。

而你的现任领导,这一行为,其本身就显得你的领导领导力不足,其实员工真实想法就是,看你是领导,看在钱的面上,给你面子,所以事事听从,这就是员工真实内心反应。

四、教你与领导沟通,领导也是有弱点的,当然我指的弱点不是叫你去干违法的事哈。你看平时谁与你的领导走得比较近,私底下这类人与你领导关系是不错的。你可以借助他搭桥与领导接近,首先你要与他处好关系,处好了关系也就有和领导同台聊天的机会。接近了领导,相互才会彼此了解,了解相处之后一切问题就迎刃而解。撒点芝麻多沟通,喝点小酒吹吹牛聊聊天,俗话说得好!舍不得孩子套不着狼。

我从来没有把领导当领导,我是把领导当哥们,领导把我也当哥们。我也不仗着谁欺负谁,工作中干好自己的本质工作,不让别人说闲话,不让别人抓住你的小揪揪,谁也不会你折腾你,就算有时候出了点小过错也会有人帮你抗着,工作中认真负责上心,既对得起自己工资,又对得起哥们。

谁生下来就有朋友哥们的?没有的,都靠自己去相处,处来的。当然小人另提别论反正我是从来不与这种小小人为伍的,面子上过得去就行,我也不得罪他,他也别得罪我。

话不多说了,自己去体会吧!我什么也没说,什么也没教哟。记住了朋友多了路好走,平时处事中不要斤斤计较,多些宽容大度,多围人。

觉得自己虚度光阴,觉得自己啥都不会,也想努力,但是没有执行力怎么办

你能觉得自己虚度光阴,证明你是不安于现状的,有这意识非常好。很多事情其实不是不会,只要你很想做成一件事,你一定什么都会,难道你一出去就会吃饭走路吗?那为什么后来又会了呢?没有执行力是因为没有动力,找到你的驱动力就是找到你想要的是什么,这辈子死都要做成的一件事是什么!说到底你是因为还不知道自己到底想要什么,也就是说你的梦想是什么?梦想是人生的驱动力,如果足够想要那个结果,你会想尽办法去实现,例如用一个个小目标去达成,这时候你也要看自己有没有能力去达成,如果还不具备这样的能力,你就需要去学习提升自己了。

部门新来了主管啥也不会,还整天影响我自己的工作,是否该辞职

原来主管辞职后,公司安排了新主管。开始他谁也不理,就干自己的事。后来公司监督之下,询问了每个人的工作,并记录和汇报。接着他安排任务的时候,不顾我本来任务就比较多,还安排给我。找他理论,让他自己做,他说他自己不懂让我做。我该不该辞职?

辞职吧!这是你保留最后一丝尊严的唯一方式。

在一个运作良好正常发展的公司里,老板就是万能的,一切说到底就是万能的老板的功劳。这不是拍马屁,这是事实,绝对不要怀疑老板的能力。如果他有你不认同的政策,那只是说明你了解的情况不够多,甚至说明你的能力差得太远。

领导的工作经验,工作素质,工作能力甚至工作态度一定比你强,不要去怀疑领导的能力和态度。公司对于他们来说更加重要。你会轻易想到辞职,他们不会,他们太多东西押在公司身上了。所以他们对于公司和工作的考虑比你更认真更全面更深远

不承认以上两点的话,继续保持你的自傲和自信,不必再往下看了。

新来的主管被你判定为啥也不懂,啥也不管。事实上认真看看他,虽然很少动作,但没有一个举动是多余的。

开始啥也不管,后来了解各人工作情况,并迅速安排好。能直指工作问题的本质,并以最小的动作迅速安排妥当。这些是啥也不懂的人能做得的到的?恰恰相反,他的能力超出你实在太多了,你连看都没看懂。

从结果上来看,他几乎不管不问,就轻描淡写的弄了两下,你们部门依然运作良好。正是他能力的体现。他对你们部门的了解程度比你想象的要高得多。他只是无须证明给你看

他还要负责其它的事,那才是他真正的本职工作。所以他没时间过多关注你们,只能用最省事最省时间的办法对付过去。老板会安排他兼顾,也说明老板对他是足够信任,也了解他的能力可以胜任。因为老板怎么也不会拿自己的生意开玩笑。结果上来看,老板没错,他也轻松的兼任着。

相反他故意安排多点任务给你,明知道你做不完还安排给你,是希望你们部门能出点啥事。好杀鸡给猴看,也是给压力老板,好让老板尽快安排新的主管。选择要杀的那只鸡也是有讲究的,起码要会唱会叫的那种,要是被杀的鸡一声不吭,吓不到猴子,那岂不是白杀了吗?

很不幸他选择了你,你还挺配合,去吵去闹了,还让他自己做。他一句就把话说死:我不懂,你做吧。这是目的基本达成,完全不想跟你废话了。

辞职吧,反正不用多久也会跟你算总账的。还不如保存自己的最后一丝尊严!头可断发型不能乱,没啥大不了的,出了公司门口又是一条好汉!

全职妈妈最辛苦,你赞同吗突然间要出去上班才发现自己啥也不会,这时你该何去何从

我不是很赞同。全职妈妈最辛苦。当然作为一位妈妈,我知道肯定是非常辛苦。每天都要照顾孩子,要打扫卫生。要洗衣服做饭。一天下来也是忙忙碌碌。但是我认为作为宝妈最好还是要有自己的工作。我现在就是一位工作的宝妈。我是一位幼儿园教师。因为孩子我放弃了之前要出差的工作,考了幼师资格证。然后通过努力学习简单的绘画和钢琴。现在我已经在一所幼儿园工作一年的时间。我每天带着女儿去幼儿园上课。她放学之后。再等我下班。我们一起回家,买菜,做饭。每天不会少了做家务。有时候觉得也很累。没有人帮忙带孩子。我又不舍得她成为留守儿童,那只能自己更努力一些。更辛苦一些。在幼儿园的时候,我也发现很多宝妈一边工作,一边照顾孩子。可能每天她会很晚来接孩子,早晨早早的把孩子送回来。但是孩子在身边可能对她们来说是最大的动力。当然也有很多全职妈妈,每天接送孩子,其他的时间就在家做家务之类。其实大家都很辛苦,没有最辛苦。因为全职宝妈在家的时间多一些,可能更容易胡思乱想。又想工作,又怕自己已经不能适应社会了。或者想自己带孩子很辛苦了,别人怎么不理解。不用太在意别人的眼光。无论是全职宝妈,还是非全职宝妈,都要加油。

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