教导处工作总结2022（工作了几天，又面临失业了，2022年太难了，接下去得怎么办）_设计院_养老金_退休

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谁的青春不迷茫？

当你经历了四年大学生活，即将毕业的时候，猛然发现自己面对的居然是史上最难毕业季。虽然以前也经常听到这个说法，但是在1076万毕业生的今年(实际上已经过去了，2022年毕业生已经毕业)，确实是史上最难，没有之一！

哪怕是往届生，今年你要同时面对海归，应届生，社招人士的多重冲击，可以说真的是史上最强的内卷，从广东和平县引进人才引起的剧烈内卷就可见一斑。

所以当你看到很多单位，特别是体制内的单位都放出了夏季招聘和年内二次招聘的时候，不要犹豫，不要怀疑，这不是暑期实习，也不是诈骗，真的是增加的机会。

只要你还没有就业，还处于待业的状态，那么不要犹豫不要迟疑不要等待，一定要主动出击，包括但不限于发动各种人脉资源，通过各种手段渠道，一定要尽快找到工作。因为大家都一拥而上的时候，工作资源的稀缺性要远远超过你的想象。

没有你做不到，只有想不到，只有动手实践才有可能摆脱失业的状况。所以加油吧，能找到什么工作，只要别太差都可以接受。

这个行业肯定不行了，机构是不可能有生存空间了，隔三差五就得查你，好多老师都躲进了小区搞一对一培训，风险成本很大，目前教育局也鼓励从事教培的转行去做人力，素质这块，早做打算吧，别耗了

设计院确实很难。设计费基本没有涨过，各种恶性竞争，各种卷。现在地产行情差，依靠地产的设计院就会很困难。其实地产只是设计院业务的一部分，过去20年由于地产的爆发，需求大增，业务少了，自然不需要那么多设计人员。

也有设计院做地产项目少，比如建设部设计院，北京院本部，上海现代院等等。这些设计院很少做住宅，所以业务影响不大，但基于整个设计市场的下行和内卷，也受到一定影响。

关于设计院的出路，做精做细是老生常谈。细化市场，专精一类或者几类，但更重要的是走出以前的圈子，以设计为基础拓展新业务，例如设计总承包，拓展设计起关键作用的EPC业务，逐步走出去。

根据国家政策规定，在到达法定年龄时办理退休，养老保险缴纳到法定退休年龄的当月，从次月起发放养老金。

你是2022年9月办理退休，从10 月起按月发放养老金。

至于你31年工龄（准确的讲应该叫缴费年限）能开多少钱，那是根据不同情况来定的。

计算退休养老金，是根据本人的缴费年限，历年缴费基数，个人账户存储额，退休年龄，以及退休所在地历年社会平均工资，退休上年的社会平均工资来计算的，每个人都不一样，同样缴费基数，不同地区，所领取的养老金也有很大差异，所以，不能确定你能领取多少，只能到年龄由社会保险机构工作人员来计算才知道。

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