本文目录
- 叛逆期的孩子打不得骂不得，一言不发就歇斯底里，怎么办
- 老婆一遇到事，不如她意就歇斯底里式的生气，请问这是抑郁症吗
- 在职场如果遇到一个歇斯底里钻牛角尖的下属该如何处理
- 如何克服歇斯底里的情绪
叛逆期的孩子打不得骂不得，一言不发就歇斯底里，怎么办
感谢邀请。
一、正确看待青春期孩子的叛逆
从青春期一开始，男孩女孩的身心就被一股巨大的力量所占据和控制，想法和行为都将产生剧烈的变化，这让他们就像长了犄角的小马，既稚嫩又倔强，以自我为中心，易怒，不听话，这是他成长过程的必经阶段。父母应该多途径去了解青春期孩子的各种“变”，尊重并理解青春期孩子的身心发展规律。
对于孩子的逆反心理和行为，应该给予更多的理解和引导，而不是严厉苛刻的管教。要知道，孩子正是通过叛逆父母时来验证自已想法和价值的优劣、从而走向成熟的。如果孩子不叛逆，说明孩子还没有自己独立的想法和价值追求，还没有走向独立，倘若如此，父母更应担心。
二、尊重孩子的想法，用民主的方式帮助孩子走向独立
在以青春为主题的亲子斗争中，孩子想要获取的无非是独立人格的承认；在成长之路上，父母之所以无法走进孩子的内心世界，就是因为父母没有完全理解孩子。父母不给予孩子理解，固执地不承认孩子的独立人格，孩子的心门就会关得越来越紧；只有以“平等”“尊重”为前提，才能获得孩子的信任，才能真正走进孩子的内心世界，才能真正帮助和引导孩子。
民主的父母不任意打骂孩子，不会动不动搬出父母的姿态，认为孩子必须要听父母的，不会打着“我都是为你好”的旗号，把自己的意志强加给孩子，而是理性地分析与引导，并以身作则给孩子树立良好的榜样。民主的父母还会给予孩子一些自由的发展空间，时常和孩子交流对各种事情的看法，对孩子所取得的成功给子及时的鼓励。
青春期孩子的自尊心很强，希望得到别人最大的尊重。教育孩子时要以民主的态度和商量的语气启迪孩子接受什么或不做什么，凡事多听孩子的意见，使孩子感受到归属感和价值感，理解孩子强烈的自尊心和荣誉感，尊重孩子的独立愿望。当然，孩子由于自身知识和经验所限，不能深刻全面地分析问题，往往会“钻牛角尖”，父母应因势利导，用讨论的方式，“民主”地做出决定，以此提高孩子分析问题和解决问题的能力。
三、善于发现孩子的正确行为，提高辨别是非的能力
平时，父母应多观察孩子的行为，在观察中感知、了解孩子的内心世界。青春期的孩子对家庭生活常常表现得很冷漠，父母应细心地发现孩子的需求，用温馨和谐的家庭氛围来满足孩子的需求。不管多忙，多与孩子交流，抽时间与孩子外出游玩，并善于从中发现孩子的点滴进步，给予一定的奖励，哪怕是一个亲切的爱抚，一个开心的微笑，一句鼓励的话语，都会激发孩子的上进心，增加孩子的价值感。同时，还要多与孩子讨论问题，听取孩子的意见和建议，多从自身找原因，在孩子面前勇于承认自己的失误和错误，这样就会在孩子面前树立正确的是非观，让孩子懂得为什么这样想，怎么做才是对的。同时学会用真诚、宽容、幽默来解决成长中的烦恼，而不是用叛逆的行为来解决。
总之，孩子逆反心理是由其特定的生理和心理发展所决定的，叛逆心理在青春期的孩子中也是普遍存在的。虽然孩子的叛逆心理和行为会对他的身心发展产生负面的影响，但只要父母能正确认识并能给予正确的教育和引导，就能有效减少叛逆心理对孩子的伤害。
老婆一遇到事，不如她意就歇斯底里式的生气，请问这是抑郁症吗
答：这不是抑郁症，是对方对他（她）打击太多，正在释放装在脑袋里的戾气，不是抑郁症，释放人们给他灌输的邪气，放的同时有点生气正常的，不是抑郁症，是释放邪气，保留正能气，是从打击中自我找出安慰的过程，沒有-感同身受，什么叫抑郁症？嗯，没有感同身受，不懂不怪，这是好事哟！
在职场如果遇到一个歇斯底里钻牛角尖的下属该如何处理
如果你是一个“软”领导：
虽然下属爱钻牛角尖，但是换一个说法也可以说是为人认真，工作细致，这样的员工在任职关键岗位的时候你不用去担心他会因为马虎大意而给你造成无法预料的不可挽回的损失。从客观的角度来看，管理者与管理者能力区别中有一项是非常有代表性的，那就是最大限度让手下的员工能够扬长避短，性格好耐心充分会打圆场的可以安排做公关或者协调以及行政等工作，而如果员工的专注力特别集中而不屑处理人际关系，那么可以安排一些技术性的职位，当然这是理想状态，虽然难以达到，但却是不可忽视的一个重要方向以及方法。
如果能够重新安排工作内容以扬长避短，那么只能尽力更公司人事以及相关领导商议重新安排。否则只能继续忍受下去了，估计沟通的效果很不明显。
如果你是一个“硬”领导：
很多基层员工内心还是有一点点惧怕领导的，因为很多领导手握大权嘛，万一让领导生气了扣一点绩效，或者平时安排工作的时候穿个小鞋，那可就欲哭无泪了，但是有一些基层员工，他们的内心很强大，他们完全不惧怕领导，即使领导的权利会对自己的收入造成影响，但是他们依然我行我素。对于这种员工，旁观者觉得有个性，不是坏事，但是我想任何一个领导都不会太喜欢一个完全我行我素的下属吧，公司是要协调配合成一个个团队才能发挥力量，如今没有不可替代的普通员工，实在不能沟通以至于影响工作的坏，只能强制辞退了，该赔偿就赔偿，俗话说，长痛不如短痛，当断不断，必受其乱。
如何克服歇斯底里的情绪
其实很简单啊，就是平时生活中养成真实表达的习惯，就会总很温柔~
为何呢？
情绪压抑自然就会歇斯底里的爆发！
一个善良的灵魂总会压抑自己，所以从真实做起，从表达做起！
一旦不在压抑，让体内能量真实流通，犹如一个内心强大的灵魂一定很温柔一样，而多内心不强大的则外表装的会很刚强！
如何真实表达？
真实表达与抱怨发泄是不一样的，
真实表达的核心是自己的感受，抱怨发泄是指责他人，
例如：真实表达，往往开头以我的感受是什么？例如………………让我感受到不被尊重的感觉，感受到不被爱的感觉………等等，
而发泄抱怨，也是都怪你都是你的错，矛头指向得是对方~
表达的方式：如果可以面对面就面对面（建议：在你们状态都好的时候去表达）
其实我的做法：先写信，后来发展到微信留言，再到后来可以直接打电话表达，再到后来就是面对面！
现在我也经常真实表达，真实表达也是让自己更加清楚自己的一个成长契机，也让对方可以认识自己，所以可以真实表达其实非常的优秀，因为开始真实面对自己了！
所以，此法可以让自己对自己有更多的认识，也让自己和周围人更加的亲密，也让自己的灵魂开始为自己承担起责任，拿回自己的力量，
长久练习，受益终生，我和家人，妈妈的关系改变就有这个，我们从一说话就吵架，她哭我也哭，到现在亲密如同恋人，疗愈性非常强大！
美好关系我们都可以拥有，❤️比心，祝福你哦
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