人际交往太差怎么办？人际交往最难的是什么_人际交往_的人_言外之意

本文目录

• 人际交往太差怎么办
• 人际交往最难的是什么
• 人际交往应该注意些什么
• 人际交往中有哪些实用的心理学技巧
• 不会人际交往怎么办啊
• 人际交往中，有着多少不为人知的“规矩”
• 人际交往中，有哪些规则不能不懂
• 人际交往中，要明白哪些“言外之意”
• 如何解决人际交往方面的问题
• 人际交往中，主动一点好吗

人际交往太差怎么办

人际交往太差怎么办？

在这里，我想说的是，只要你说话不是开口就得罪人的，说明你的人际交往还不算太差。

什么样才叫懂得人际交往呢？

很多人会认为，热情开朗加上好口才，与人谈笑风生，结交五湖四海的朋友，这样才算懂得人际交往。

其实，并不是每个人都是交际家，在实际生活中，我们只是普通人一个，只需懂得好好地与别人说话，聊聊天，不要开口就得罪人即可，相信很多人都能做到。

与人交际，聊得来的就多聊几句，不需与每个人都做朋友。物以类聚就很能说明问题，只有臭味相投的人才能在一起做朋友，聊得来，交心，成为誓友。不是一类型的人，说得再多，再怎么讨好他，也只是一时的交往，转身便忘记你是谁？

人一生能得一到两位交心的好朋友足已。表面上与你做朋友的一群人，到你的落难，需借钱时，才会发现可能就只有一到两个人能帮上忙的。不防在你环境还行时，假装落难，向他们借钱，确定那些是真朋友，再深交些朋友即可，其它所谓的朋友，见面时，笑一笑，打个招呼便罢了。朋友在于精，不在于多。

如果你是开口就得罪人的那类型的话，那么请你说话前要三思而行，千万别搅老婆舌，对不清楚的事情不发表意见，甚至可以不说，笑一笑，或示意一下，表示听到了。或许能改善你与别人的交往关系。

以上为我的个人意见，希望对你有帮助。喜欢的朋友，请点赞，如有其它意见的，请在下方评论区留言，谢谢。

人际交往最难的是什么

人际交往最难把握的应该是距离，也就是‘度’如果这个度把握不好，忽视了最佳距离，时间久了，关系就会自然疏远。美国心理学家莱欧博格的“豪猪距离″寓言生动地指出人与人之间保持适当距离的重要性！

人际交往应该注意些什么

处理人际关系需要注意什么这个问题是一个多变而又复杂的关系，人与人之间各有各的思维，各有各想法，各有各的动机，人际关系是一门很深的知识，要想全面撑握人际关系是一个不现实的问题呀，只能从大方面去了解，不管做什么事想去了解，第一你必须了解这个人各方面的习惯，要读懂人的心里，才能去处理各方面的事，如果你对这个人不了解想把某种事情处理托当，是一件不容易的事呀，不管做什么事不要以我独尊，高高在上，别人都不行，我比谁都强，眼里容不下别人，这样的人应该人际关系不是很好的，做人做事要大度，不要斤斤计较，有了好处分享给大家，有了错务自己承受，要拿的起，放的下，这样的人应该人际关系相当不错的，是一个有但当的人呀。

人际交往中有哪些实用的心理学技巧

导语

在人际交往之中，一般存在两种语言：文字语言与肢体语言。往往肢体语言作为一种进一步丰富文字语言的形式存在，不仅能更好地促进人际交流，也弥补了文字语言在特殊时刻的难以言表。之所以这么神奇，都要归功于他们背后的心有所思与心有所想——心理活动。今天就以人际交往中的时间线为主轴，贯穿一些常见的心理学技巧在实际中的运用。

首因效应——“第一印象的重要性”

• 实用场景

一个新的环境，面对的都是新的面孔，彼此之间可以留下美好的第一印象显得格外重要。张晓默到新公司上班的第一天，给人的第一印象就是友善与真诚，通过简单的自我介绍，言简意赅的表达，又一次给大家带来了机智与务实的形象。

作为一个名牌大学毕业的应届毕业生，有着沉稳的性格与处世不惊的态度，让更多的同事愿意接近这位“新朋友”。因为，与她交流的过程中，不仅能体会到新青年的朝气与蓬勃，更能彼此之间相互学习，交流不同的观点。

可以说，张晓默给大家带来的第一印象非常完美，这些在她未来职业发展的道路上，奠定了坚实的基础。

• 心理效应启示

在心理学中，首因效应在初次见面的人际交往中，45~60秒所产生的第一印象在对方的记忆中显得尤为突出。

同时，也正是因为第一印象的有效建立，在未来阶段里，第一印象也会为彼此之间交往起到决定性的定向引导作用。

名片效应——“是快速建立人际关系的利器”

• 实用场景

张晓默在公司工作的第一年里，主要负责项目运营，其中一项就是要维护好各个开发者与公司之间的利益关系。

她在工作中自然流露出的认真、敏锐、别具一格的工作态度，得到了非常多开发者的认同。

用很多开发者的话语去讲，我们只需要做好自己的开发工作就好，与张运营沟通，可以节约大量的对接时间，因为她把双方之间可能会遇到的问题都提前做了预案与沟通概要。

公司也在同年为张晓默颁发了唯一一个新进员工获得的优秀员工奖。

• 心理效应启示

张晓默，其实就是公司的一张名片，有了她的存在，就像一座桥梁，拉近了公司与开发者之间的心理距离，不像是一种雇佣关系，更是多出了信任、理解、有效沟通这样的特点。

名片效应最大的优势在于，通过自身的特点与专长，如果可以发挥到极致的话，就已经将自己变成了一张“名片”，而正是因为这张名片的存在，也是一种无形价值的存在。

自己人效应——“再好的关系，也没有自己人来得实在”

• 实用场景

在一个公司呆久了，难免会因为利益驱使形成的“小团体”。在公司的第二年里，张晓默就慢慢意识到了这种不利公司发展的现象。经历了一年的岁月打磨，她或多或少也能悟出一些职场道理。

毕竟年轻人的思维是快速变化的，在这一年中，她凭借自己的人格魅力，在公司内的不同“小团体”之间都找到了适合自己的位置，并在其中发挥着正能量的作用。之所以能在各个“小团体”之间找到自己的位置，正是因为她肯定了对方的才华与能力，并获得了对方的信任；

其次，又通过自身的能力与观点，不断在情感上感化着对方，使得不同团体之间的关系渐渐变得微妙又密不可分。

最终，张晓默这个游离于不同团体之间“自己人”，通过自身努力与公司的多次团建，让公司的利益拧成了一股绳。

• 心理效应启示

如果期望与他人有着良好的人际关系，只靠提出优秀的见解与建议是远远不够的，毕竟人与人之间存在着防备心理。

那么，通过自己人的建立，使得双方关系逐渐加深，并能取得对方的信赖，才能缩短彼此之间的心理距离。

只有缩短心理之间的距离，才是使用自身人格魅力感化或影响对方的最佳时机。

出丑效应——“是人际交往中取得进一步信任的关键”

• 实用场景

张晓默的优秀是全公司所有同仁有目共睹的，正是因为太多人对她的优秀有目共睹，才会因此换来一些人对这种优秀的嫉妒与嘲讽。

就连张晓默都非常清楚的一个事实，就是“人无完人，孰能无过”，张晓默承认自己也存在种种问题与工作失误，可她的优势就在于在即将出现失误之间，就能进行自我修正，这是一种难得的职业素养。

一位前辈的提示，让张晓默也顿悟了其中的道理。一些小小的失误，并不能影响公司的发展与运营，但是可以拉近同事间彼此的心理距离。

• 心理效应启示

美国这位优秀的心理学家阿伦森可能在他提出出丑效应的时候，他或许明白了“聪明反被聪明误”的深刻道理了。

超限效应——“是学会换位思考的警世钟”

• 实用场景

张晓默在公司的第四年，顺利的成为了部门主管，正是因为她工作的细心程度已经可以用“苛刻”二字去形容了。

张晓默部门的新老员工频频的吐露自己的心声，抱怨工作繁重，经常加班。很快，这些客观事实也传到了张晓默的耳中。

得知这些情况后，她并没有第一时间去责怪这些员工，而是进行了自我反思，通过对不同员工的沟通与了解，发现了问题的所在。

在接下来的工作中，张弛有度成为了她的工作态度，严格但不苛刻成为了她工作的要求，员工们的不满情绪也得到了极大地缓解。

• 心理效应启示

超限效应的提出，在任何场景下的人际关系中都能适用。正所谓“己所不欲勿施于人”，要求可以严格，但不可以苛刻，良好的人际关系都需要张弛有度的处事态度。

结语

人际交往中，能获得别人的认可，并非是一件幸运的事。掌握一些实用的心理学技巧，不仅仅能帮助我们建立良好的人际关系，更能在我们无助时，帮我们认清关系背后的事实，并教会我们处理的正确方法。

感谢您的阅读，如果您有不同的意见或建议，可以在下方评论区留言，我们共同学习，共同进步。明理记，明辨是非，追求真理，记录生活，感谢有你！

不会人际交往怎么办啊

首先，多读书，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。

其次，与人际关系好的，有正能量的人多交往，学习他们的优点。

最后，多与人交往，在实践中，学习总结交往的技巧。

人际交往中，有着多少不为人知的“规矩”

1，吃酒 席时，一定不要坐在主位上。

2，别人请客时，不要带朋友过去。

3，不和单身的异性暧 昧。

4，跟别人吃饭时，不要因为别人说“随便”，真的随便点一些，其实别人也只是客套话而已。

5，托人办事时，记得拿点东西过去，就算别人不收，也会有下次。如果空手过去，一定不会第二次。

6，有钱人分两种，有一种是真的有钱，另外一种是装作有钱人，记得要先分清楚，再去考虑来往。

7，能力是人际交往中最好的维持方式之一，没人愿意跟很 弱的人来往，毕竟大家都很忙。

8，出门在外总是难免被人借钱，还是先做好要不回的心理准备。

9，不要在口头上去和别人争赢，只是为了图一时口舌之快，但更有可能得 罪别人，这是一种得不偿失的行为。

10，跟人见面时，记得打扮得体点，不要穿拖鞋出去，让人很不舒服也不愿来往。

11，不要借钱给沉迷赌 博的人，根本就要不回来。

12，每到一个地方都会人以群分，不要想着让每个人都认可和认识你，大家都有自己的一个圈子。

13，不要轻易承诺，需要用很多的精力和时间去完成。倘若完成不了，别人也就会觉得你没诚信。

14，任何人和情况下，借钱就要打欠条，口说无凭的话，不用还都可以。

15，不会说话就不要说，三言两语就很容易得 罪别人，有些人真没你想象之中的大度。

16，不要抱怨，没人喜欢这样子的人，慢慢选择远离。

17，玩再好的朋友也要分清楚，这样才能保持关系的长久和平衡，而不是一方的付出。

18，朋友结了婚后，就要开始保持距离，尤其异性之间那就尽量不来往，对方的伴侣会介意。

19，不要随便说起钱的事，说多也就关系变了，谁做谁后悔。

20，不乱劝 别人酒，毕竟他们也要回去。要是出了事，你就要负责。

21，不和朋友有利益上的来往，最后往往是连朋友都做不成。

22，人生总是会遇到那么一两个贵人，如果遇到就要及时把握，一旦错过也就没有了，真的会后悔。

23，多听老人言的话，那都是过来人的经验。

24，嘴巴甜一点，你会发现很多事也就变得简单了，而且还不用钱。

25，不要轻易借钱，借一次少一次，而且还会欠下人情，真的很难还。

26，出门在外，还是要适当喝 点酒，聚会时也就不会干坐着那边，看别人在热情聊着，自己一句话都说不上。

27，可以不抽 烟，但还是要带一包 烟在身上，见到别人递一根，真的会有很好的人际交往作用。

28，不要生气的时候说下气话，一旦说了，关系也就回不到最初的样子。

29，别人请客后，你就要想办法还回去。没人欠你的，礼尚往来才能保持好关系。

30，吃饭时，声音记得小点，不要觉得吃得香，可是却能体现了一个人的家 教。

31，不要把自己的想法强加给别人，就算是对的，但并不是全部都适用于别人。毕竟他们也有自己的想法，换作是自己也不喜欢。

32，不和一定要争赢的人争执，本身就已经没有意义了，就算赢了也会伤 了和气。

33，不要突然不打招呼就去别人家里，真的让人很反感，毕竟家也是别人的隐 私，总有一些不想让人看见的东西。

34，去做客时，记得拿点礼物再过去，就算是兄弟也是如此。

35，没事多看看新 闻，才能和别人有更多的共同话题。

36，不要随便去评论别人，一旦被知道，那就是恼羞 成怒，后果也是自己承担不起的。

37，偶尔可以去请教别人，对方也就有了优越感，更愿意跟你来往。

38，不要和同事说领导的不是，别人根本就不会给你保密，转身就会告诉领导。这样会让对方不满，而且还会人人皆知。

39，不要把话说满，计划赶不上变化，很容易被人轻看和笑 话。

40，不说家里的事，别人给不了什么帮助，反而会当成笑 话来看。

41，不要参与别人的吵架中，吵几句也就好了。但你的介入会让事情越来越乱，反而对你很不满。

42，别人在吃饭时，不要说重要事，他还要边吃、边思考、边回你的话，真的很没礼貌。

43，别人从不回你消息，其实并不是很忙，只是不愿和你来往，还是要有一定的自知之明。

44，不要随便删 除前同事，有时候还会再回去，有需要联系时，那就真的很尴尬，关系也就一般般了。

45，不管有多忙，不要对人说气话，事后的道歉也是没用。

46，并不是每个人都可以做朋友，走了也就散了，需要用平常心去对待。

47，记住同事只是合作关系，也有可能是竞争对手，不要指望可以做朋友。

48，刚交的朋友，记得屏蔽圈子。

49，不熟的情况下，也不要连名带姓的叫别人。

50，生日到了，不要说出来。

人际交往中，有哪些规则不能不懂

1、去看病，别问医生有没有把握！

2、结婚后，和异性吃饭k歌，别发朋友圈！

3、求人办事，姿态一定要放低，哪怕你是他的领导！

4、从其他人的口中了解一个人，真的可能会误判，导致一些没必要的损失！

5、想和一个人关系搞好，人前多夸，人后更是多夸！

6、去别人家里，不管多熟，一定尊重他家里的老人，和他老婆不要有过多地交流！

7、夫妻在别人家里做客，能住宾馆，就别去麻烦人家，如果没有宾馆，夫妻不要在人家家里住一起！大忌！

8、越级汇报工作是职场的大忌！

9、朋友请吃饭，别带家人过去，而且记得回请！

10、永远不要主动干涉别人的家庭矛盾，哪怕关系再好；家丑不可外扬，你干涉了，你就看到别人的丑！

11、再能干，也只是自以为，要记住“领导永远比你能力强”！

12、不要在快下班的时候，去医院看诊！很多时候，都是草草了事！

13、没有做家务，就不要抱怨家务做的不好，这是很让人反感的！

14、等人一定要有耐心，别把不耐烦表现在脸上！

15、任何一个秘密，只要有三个以上的人知道了，那就不能算秘密了！所以，不要把秘密说给任何人听！

16、有不良嗜好的人说的话，给的承诺，不可信！

17、去别人家做客，不要直接坐在人家床上，哪怕只有一个房间！

18、关系再好，也不要合伙创业。

19、给亲戚打工，人累，心累，还不能谈钱！最好别给亲戚打工！

20、朋友请吃饭，最好别点菜，实在推诿不过，就点一些不贵的菜，否则超过朋友的预算，那就不好了！

21、和人交往，要舍得夸别人，这是维护人脉最低成本的方式！

22、要学会说客气话，虽然很虚，但人人爱听！

23、对于领导的秘书，什么时候客气都不为过！

24、朋友关系再好，也不要在他面前抱怨另一个朋友的不好，都是朋友，会传出去的！

25、说话就是为了让人舒服，不是为了让人尴尬；说话别直来直去，要学会委婉！

26、穷，不要把穷挂在嘴边，没有人愿意和不如自己的人过多的交往！

27、混得再好，也要学会说“不容易”，真的会减少很多的麻烦！

28、不要公开和领导唱反调，没有领导喜欢这样的下属，不管私下的关系有多好！

29、别人越是说不在乎的东西，越不能提，他很在乎！

30、女人不要找异性诉苦，哪怕平时关系很好！

31、结婚后，就要和异性保持一定的距离，否则要么伤他，要么伤你！

32、路上遇到熟人，最好打个招呼就离开，快节奏的生活，大家都很忙！

33、生活中，最好不要和强势的人开玩笑，他会当真的！

34、朋友来请教事情，可以提建议，但千万别替他做决定！

35、女人结婚后，最好不要管娘家的事情，不是不能，这是一种无奈！

36、别人请帮忙，不要随便承诺，事情成功了，皆大欢喜，事情出现变故，他就会认为你没做好！

37、和人交往，一定要懂得包装自己，很多人脉都是靠包装链接上的！

37、男人要学会喝酒，不会喝酒，真的没有多少交际！

38、借钱最能看清一个人，珍惜肯借钱给你的人！

39、欠钱还不上的时候，一定要提前给人打招呼，否则就会得罪人！

40、和朋友一起吃饭，如果没有说请客，就AA制，没有什么不好意思的！

41、和人交往，不要在不如你的人的面前谈论他没有的东西，会嫉妒的，嫉妒的人是最可怕的！

42、和领导、长辈吃饭，不要坐主位，不要做第1个动筷子的人，更不要夹最后一块肉。

43、坐异性的顺风车，最好叫一个人！

44、不要相信领导“对事，不对人”的话！

45、亲戚之间的过节，最好别让下一代知道！

46、越是敏感的人，越不要交太多的朋友！

47、只要动了人脉，记得偿还！

48、一早上。别去店里换东西，会被骂的！

49、朋友买衣服，讨价还价的时候，别多嘴！

50、别劝女人喝酒！大忌！

人际交往中，要明白哪些“言外之意”

1、加班太晚，领导说：要不我送你。

言外之意是要你回绝，去掉“要不”两个字，才是真要送你。要不，本身就有商量的意味，当领导和你商量的时候，真实意图不言自明。

2、领导让你去买烟，但没给钱。

言外之意是要把你支开。

这种情况，适合有其他人在场的前提下才成立。

3、领导说：今天不分上下级。

是为了显示亲和力，你不要当真，每一个领导都希望下属能对他敬重有加，不可能和员工平起平坐。

4、熟人饭店偶遇，叫你坐下一起吃。

这是对方的客气话，别当真。这种打招呼的话，都是顺口一说，所以我们也要左耳朵进右耳朵出，别往心里去。

5、请人吃喝完了，对方没提正事。

这是让你安排下一个节目。因为在你有求于人的时候，该送的送了，该安排的安排了，对方也知道你在求他办事，但它就是不提正事，说明你孝敬的东西，他还看不上。

6、吃完饭后，对方让你喝茶。

言外之意是你该走了。到别人家做客，该聊的聊了，饭桌上吃吃喝喝的时候也聊了，吃饱了，一般也喝不下茶水。

7、酒桌上有人对你频频敬酒。

如果他没有求你办事，就是对你不怀好意。

我们一般不会向自己尊敬的人频频敬酒，求人办事的时候，敬一两次就会提正事。

不求人办事，却还向人频频敬酒，要么想把他灌醉，要么想让他酒后吐真言。

8、饭桌上，别人说：我开车来的。

言外之意是拒酒。这个很明显，开车是不能喝酒的。

也有人说：我吃吃药来的。

同样也是为了拒酒，因为吃了头孢类的药，不能喝酒，容易出事。

9、邻居说：昨晚是你家孩子在弹琴吗？真好听。

言外之意是：影响到他休息了。

其它还有：你孩子唱歌真好听、你孩子英语念得不错等等，人们更多关心的是自己，听到这样的恭维以后，注意让孩子声音小点。

10、女生说：我暂时不想谈恋爱。

言外之意是：不想和你谈恋爱。

青春期的女生，哪个不想谈恋爱？哪个不想找男友？不是不想，只是还没遇到合适的，起码你不适合。

11、女生说：我不想说话。

意思是：不想和你说话。

这一条和上面那条类似，其实无论是谁，无论她多么内向，只要遇到对的人，她也会滔滔不绝。

12、女生说：你不是我喜欢的类型。

意思是：你长得不咋地。

13、女生说：你是个好人。

意思是：她不会看上你。

恋爱期间，男生向女生表白的时候，如果女生这么说，真的是看不上你，世上好人这么多，能让他动心的没几个。

你是好人，但还不能让她动心。

14、领导说：小刘虽然是我亲戚，但你们也要一视同仁，该怎么样就怎么样。

言外之意是：你们对他要特殊照顾。

如果领导突兀的说出这么一句话来，就是想让你们照顾自己亲戚。

就算领导真的想让你们对他的亲戚一视同仁，我想多数人也不会这么做。

15、评职称、晋升，领导说：你还很年轻，以后的路很长，发展空间很大。

言外之意是：你这次没机会了。

年轻就是资本，年轻就有时间，所以，以后机会有的是。

16、领导夸你：工作态度不错，状态很好。

言外之意是：你能力差劲。

只夸态度，不夸成绩，就是在说能力问题。

17、朋友聚会，对方说：“我来买单吧！”和“我来买单”不同。

多了个“吧”字，代表他客气，内心其实是想让你买单。

18、如果对方说：“这事办不了”，是真的办不了。

如果对方说：“这事不好办”。言外之意是——能不能办，就看你懂不懂事了。

19、领导说：争取下班前把工作做完。

言外之意是：今天要做完，下班前做不完就加班做。

20、酒桌上，领导对你说：去前台买瓶水、买瓶饮料。

言外之意是：想让你把账结了，否则不会刻意提到“去前台”这几个字。

21、托人买东西，对方说：也没多少钱，不用给了。

言外之意是：钱不多，你肯定不会不给。

22、领导说：有什么意见尽管提。

言外之意是：不要说让他难堪、负面的东西。

23、去别人家做客，对方说：来就来吧，还带东西，这么破费干嘛？下次别这样了啊，多见外。

言外之意是说你懂事，下次来，希望你还带东西。

24、别人叫你帅哥或美女。

言外之意是“你好”，不代表你真的帅、真的美。

25、对方说：别客气，就当这里是自己家。

言外之意是：要你像爱惜自己的东西一样，爱惜他的东西，不要随便乱动。

26、对方问：我们还要去吗？

言外之意是可能想要取消行程。

27、领导问：你对公司的管理有什么建议？

言外之意是要你夸他管理有方。

28、领导问：最近谈恋爱了？

言外之意是你的工作状态有问题。

29、领导说：你这个主意不错，我会好好考虑的。

言外之意是：你说的点子不行。

30、对方说：不打扰你了。

言外之意是不想被你打扰，或者要忙自己的事情。

31、对方说：你忙吧！

言外之意是他有事情要忙，或者对你有些失望。

32、对方说：我尽量

很可能你不会得到想要的结果，也许是他能力不行，也许是他压根就不想给办。

最后，把握几个原则：

只要对方没有爽快的答应，就是在拒绝。

只要对方回答的语气不够坚定，就是客套话。

只要对方没有流利的赞美你，就是言不由衷地敷衍。

只要对方没有正面回答，就不要刨根问底。

如何解决人际交往方面的问题

人际交往是每个人投入社会必须要过的关，必须要接受的考验。

有些人在交际交往方面，显得游刃有余，而有些人在人际交往方面就显得手忙脚乱，其主要原因有三。

01，从小接受教育和成长环境有关。一般有比较开放的父母，从小就放手让孩子学会独立，在社会交际中就比较从容一些。

02，性格使然。一般性格比较活泼的孩子，长大接触社会，与人交际就比较活跃一些，广泛一些。

03，讲诚信不习惯撒谎的孩子，长大以后在与人交际中，一般不会把关系搞僵。也不会在单位显得孤立无助。

那么如果才能正确地处理好人际关系呢？如下几个基本关必须把好。

04，学会尊重别人。对别人尊重，是处好人际关系的最根本的条件，因为尊重都是对等的，只有你对别人尊重了，别人才会尊重你。没有尊重关系是不和谐的关系。

05，养成人格自尊。在尊重别人的基础上，也要有自已的人格自尊，形成自己的人格魅力。见领导就拍马屁，见强势就顺大蛋，见弱势就欺凌，这都是万万不可取的。

06，正确判断事理。不能顺从别人的意识流去跟风，要有自己的主观意识去判断事情是非曲直。人云亦云，往往会曲解事实真像。

07，不搬弄是非。无论在哪个单位，总有一些喜欢说三道四的人，对听到这些是非，切不可听风是雨，要坦坦荡荡，不背后乱议论人，乱传是非。

08，以诚待人，是做人的本份，人与人之间是平等的，一个单位切不可把人分成三六九等，拉帮结派，立自已的小山头。那样会把人际关系搞得乌烟瘴气。

09，乐于助人，人在世上不可能都是一帆风顺，当人在陷入低谷和困境时，都需要同事，朋友出来帮一把。所以人与人之间的相互帮助显得尤为重要。特别是人在困难的时候，更能看清周边的人的品质。

10，不把自己的观点强加于人。每个人对每件事的认知都是不一样的，但我们不能把自己的观点强迫他人接受。这样是很不利于人与人之间交往按健康方向发展。

总之，只要诚恳做人，坦荡做事，无愧于心，就不用担心人际关系处理不好。

人际交往中，主动一点好吗

人际交往中是需要主动一点。尤其现代人，不同别人交往的日子，将会非常非常艰难。
如今大家似乎都害怕和陌生人交往，其实，就是和熟悉的人交往也很不容易。

从前是“兔子不吃窝边草”，现在的兔子连窝里的草都吃。这当然只能属于生活中的阴暗面，尽管如此，我们要看到阳光的一面。
社会上还是好人多多。和人交往还是必须的。为了生活，我们还要积极主动地去和别人交往。如果我们都把自己封闭起来，等着别人来敲门，那可真是不堪想象。