公司活动策划创意点子(点子公司有哪些经典的案例)_茶叶蛋_团建_这个时候

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  • 点子公司有哪些经典的案例
  • 企业团建活动有哪些形式为什么选拓展训练

点子公司有哪些经典的案例

不花钱也能开店?哪来的这么好的事,但他只用一招真的实现了!

当下是颠覆创新的时代,新的商业模式层出不穷,所有的传统行业都值得被重新重构商业模式再做一遍!当我们还在卖产品赚差价的时候,互联网早已经玩起了免费!但这并不是互联网的专利,在我们的实体企业,我们也可以运用利他的思维方式来重新在做一遍!

今天给大家分享的案例是一个实体小米皮店的案例。

有一个老板,想要投资餐饮业,在经过考察后,这个老板觉得米皮店是个不错的入口。米皮是很受大众欢迎的食物,做起来也不难,于是这个老板就投了30万,开了一家米皮店。

这个老板也知道做生意不简单,但他觉得自己只要做的米皮好,还怕没人吃吗?结果因为这个老板从来没经营过餐饮,然后生意非常的惨淡。都不知道能不能收回成本。

这个老板急的不行,想做活动吧,需要本钱,会增加负担,并且花了钱也不一定有效果,可不花钱生意就一直好不起来。

这个时候,加入我们深度交流过后,结果让他的店经营变得更轻松,一天最多的时候卖了668碗。几十平米的小店怎么能卖那么多碗?

第一步:确定流量池,精准引流

首先,他去找附近有没有学校,最后找到它的附近有一所高中,有几千个学生。

然后,我们就让他去找到学校的校长,然后向学校的校长捐赠5000个茶叶蛋。

这个时候,店老板也非常生气,说我的生意已经够惨淡了,连房租都快成问题了,你还让我去捐5000个鸡蛋,可不想有这个钱。

我们告诉他,你捐的不是真实的鸡蛋,你捐的是茶叶蛋券。那等这些学生来吃饭的时候,拿着券来吃饭就可以凭券的到一个茶叶蛋了。

我们给他讲完之后,他觉得非常的有道理,然后他就去找到了校长,说我要做个活动,或者说我要做一个公益活动,然后给你们学校捐5000个茶叶蛋券,是免费的。

这个时候大家想一想,校长愿不愿意接受?校长当然愿意接受了。免费的茶叶蛋分给学生可以算是学校的福利,不管是给老师还是给学生都是好的,并且学校也不需要付出什么成本。

然后校长拿到这个券之后,会怎么办?他一定会分发给各个年级班级的老师,老师再分发给学生,而这些学生他们是最喜欢吃这些东西的。这个时候,他们拿着券到了这个店,然后吃一碗米皮,赠送他一个鸡蛋。

大家想一想,米皮的成本也就三块钱左右,但是他卖的价格是在7到10块钱,鸡蛋的成本才几毛钱。

所以说,老板的利润还是非常大的。

第二步:免费模式引流吸引更多客户

那为了确保他的店能够来更多的人,他又在附近的商铺去免费捐赠了5000瓶饮料。大家想一想,住在附近的这些商铺的员工,他们会不会到这来吃呢?

因为饮料是免费的,如果同样有两个店,肯定是要到这儿来吃。这样的话,就达成了这样一个结果,最多的时候一天卖了668碗。

第三步:保持永久免费,层层自动裂变

当他生意做得非常好以后,怎么去裂变客户呢?我们又告诉他一招。

只要这个学生连续来吃三次,以后茶叶蛋永远免费。并且他带两个同学或者这些员工带两个朋友来,同样的一个道理,也可以享受这个活动。

通过这个方法就起到了一个裂变的效果,毕竟只是去吃饭,还可以得到免费的茶叶蛋,这可是一件好事呢。

在这个过程当中就形成了一些忠实的客户,并且他们后续会不断的带来新的客户。

第四步:不要钱开店,客户再也不用愁

然后对于周围那些打工的,他们也想创业,这个时候其实还有一个免费开连锁店的思路,这个思路我在这里可以给大家讲一讲。

假如说,他们也想创业,而这个店的生意又非常好,假如他们想开分店,这个时候,只需要每个人,比方说交1万块钱,交30个人的,这样的话,30个员工凑够30万,是不是不花钱也开店了?

然后把这个店的80%的利润全部分给他们,这个老板只占20%就可以了。因为毕竟是他们出钱,这样的话,店里你觉得还缺生意吗?因为这个店是谁的?是这些员工的,他们会拼命的把这些身边的朋友拉到饭店来吃饭,这样的话就可以以此把更多的分店开起来。

当我们还在传统市场杀的头破血流时,懂得运用商业模式的高手早已经避开了所有的竞争对手,一个“免费送”竟带出数个赢利点!前端免费,通过后续的延长利润链条获取交叉补贴,竟能瞬间突破重围,你想想你的生意可不可以这样做?

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企业团建活动有哪些形式为什么选拓展训练

企业拓展有:1.团建拓展类:主打团队项目和内容亮点;(专业标准化) 2.公司定制类:主打量身定制项目类型和旅行特色路线;(定制服务化) 3.企业策划类:主打活动形式和主题会务流程;(会务流程化) 4.趣味拓展类:主打创意点子和游玩乐趣;(趣味和享受);

为什么做团建?

第一代团建:总是会让人联想到聚餐、k歌等室内聚会活动 第二代团建:走出去:传统旅游随着员工素质的变化,尤其是更多90后一代人成为企业中流砥柱的时候,曾经的团建方式已经不再能达到企业的预期效果,他们更多的追求创意性、新奇性,关注体验感,希望享受整个过程,拒绝简单的吃喝玩乐,拒绝单一的军事化拓展,拒绝走马观花赶时间的旅游。

南京团建通体育发展有限公司,专注团建,充分挖掘客户需求,在活动策划方面不断引入内容+体验,让每一次团建都可以深入人心。

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