公司活动策划创意点子（点子公司有哪些经典的案例）_茶叶蛋_团建_这个时候

本文目录

• 点子公司有哪些经典的案例
• 企业团建活动有哪些形式为什么选拓展训练

点子公司有哪些经典的案例

不花钱也能开店？哪来的这么好的事，但他只用一招真的实现了！

当下是颠覆创新的时代，新的商业模式层出不穷，所有的传统行业都值得被重新重构商业模式再做一遍！当我们还在卖产品赚差价的时候，互联网早已经玩起了免费！但这并不是互联网的专利，在我们的实体企业，我们也可以运用利他的思维方式来重新在做一遍！

今天给大家分享的案例是一个实体小米皮店的案例。

有一个老板，想要投资餐饮业，在经过考察后，这个老板觉得米皮店是个不错的入口。米皮是很受大众欢迎的食物，做起来也不难，于是这个老板就投了30万，开了一家米皮店。

这个老板也知道做生意不简单，但他觉得自己只要做的米皮好，还怕没人吃吗？结果因为这个老板从来没经营过餐饮，然后生意非常的惨淡。都不知道能不能收回成本。

这个老板急的不行，想做活动吧，需要本钱，会增加负担，并且花了钱也不一定有效果，可不花钱生意就一直好不起来。

这个时候，加入我们深度交流过后，结果让他的店经营变得更轻松，一天最多的时候卖了668碗。几十平米的小店怎么能卖那么多碗？

第一步：确定流量池，精准引流

首先，他去找附近有没有学校，最后找到它的附近有一所高中，有几千个学生。

然后，我们就让他去找到学校的校长，然后向学校的校长捐赠5000个茶叶蛋。

这个时候，店老板也非常生气，说我的生意已经够惨淡了，连房租都快成问题了，你还让我去捐5000个鸡蛋，可不想有这个钱。

我们告诉他，你捐的不是真实的鸡蛋，你捐的是茶叶蛋券。那等这些学生来吃饭的时候，拿着券来吃饭就可以凭券的到一个茶叶蛋了。

我们给他讲完之后，他觉得非常的有道理，然后他就去找到了校长，说我要做个活动，或者说我要做一个公益活动，然后给你们学校捐5000个茶叶蛋券，是免费的。

这个时候大家想一想，校长愿不愿意接受？校长当然愿意接受了。免费的茶叶蛋分给学生可以算是学校的福利，不管是给老师还是给学生都是好的，并且学校也不需要付出什么成本。

然后校长拿到这个券之后，会怎么办？他一定会分发给各个年级班级的老师，老师再分发给学生，而这些学生他们是最喜欢吃这些东西的。这个时候，他们拿着券到了这个店，然后吃一碗米皮，赠送他一个鸡蛋。

大家想一想，米皮的成本也就三块钱左右，但是他卖的价格是在7到10块钱，鸡蛋的成本才几毛钱。

所以说，老板的利润还是非常大的。

第二步：免费模式引流吸引更多客户

那为了确保他的店能够来更多的人，他又在附近的商铺去免费捐赠了5000瓶饮料。大家想一想，住在附近的这些商铺的员工，他们会不会到这来吃呢？

因为饮料是免费的，如果同样有两个店，肯定是要到这儿来吃。这样的话，就达成了这样一个结果，最多的时候一天卖了668碗。

第三步：保持永久免费，层层自动裂变

当他生意做得非常好以后，怎么去裂变客户呢？我们又告诉他一招。

只要这个学生连续来吃三次，以后茶叶蛋永远免费。并且他带两个同学或者这些员工带两个朋友来，同样的一个道理，也可以享受这个活动。

通过这个方法就起到了一个裂变的效果，毕竟只是去吃饭，还可以得到免费的茶叶蛋，这可是一件好事呢。

在这个过程当中就形成了一些忠实的客户，并且他们后续会不断的带来新的客户。

第四步：不要钱开店，客户再也不用愁

然后对于周围那些打工的，他们也想创业，这个时候其实还有一个免费开连锁店的思路，这个思路我在这里可以给大家讲一讲。

假如说，他们也想创业，而这个店的生意又非常好，假如他们想开分店，这个时候，只需要每个人，比方说交1万块钱，交30个人的，这样的话，30个员工凑够30万，是不是不花钱也开店了？

然后把这个店的80%的利润全部分给他们，这个老板只占20%就可以了。因为毕竟是他们出钱，这样的话，店里你觉得还缺生意吗？因为这个店是谁的？是这些员工的，他们会拼命的把这些身边的朋友拉到饭店来吃饭，这样的话就可以以此把更多的分店开起来。

当我们还在传统市场杀的头破血流时，懂得运用商业模式的高手早已经避开了所有的竞争对手，一个“免费送”竟带出数个赢利点！前端免费，通过后续的延长利润链条获取交叉补贴，竟能瞬间突破重围，你想想你的生意可不可以这样做？

如果这篇文章对你有启发，不妨评论、关注、转发一下。

如果这篇文章对你有启发，不妨评论、关注、转发一下。

微信关注公众号（商钱）每日分享各行业最新营销案例，商业模式，创业思维等

企业团建活动有哪些形式为什么选拓展训练

企业拓展有：1.团建拓展类：主打团队项目和内容亮点；（专业标准化） 2.公司定制类：主打量身定制项目类型和旅行特色路线；（定制服务化） 3.企业策划类：主打活动形式和主题会务流程；（会务流程化） 4.趣味拓展类：主打创意点子和游玩乐趣；（趣味和享受）；

为什么做团建？

第一代团建：总是会让人联想到聚餐、k歌等室内聚会活动 第二代团建：走出去：传统旅游随着员工素质的变化，尤其是更多90后一代人成为企业中流砥柱的时候，曾经的团建方式已经不再能达到企业的预期效果，他们更多的追求创意性、新奇性，关注体验感，希望享受整个过程，拒绝简单的吃喝玩乐，拒绝单一的军事化拓展，拒绝走马观花赶时间的旅游。

南京团建通体育发展有限公司，专注团建，充分挖掘客户需求，在活动策划方面不断引入内容+体验，让每一次团建都可以深入人心。